Avis de recrutement d'un Chargé du renforcement technique et de l'apprentissage

Ouagadougou
08/07/2019 - 08:41

Annonceur

La Fondation Terre des Hommes Lausanne (TdH)
Professionnel
tdhrecrutement@bf.tdh.net
25 36 91 82
TDH recherche des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Chargé du renforcement technique et de l'apprentissage (H/F).
NB : Sous réserve de l'obtention du financement du projet par le bailleur.

Date de prise de service : 1er août 2019
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
Un (01) an renouvelable incluant trois (03) mois de période d'essai
1
La Fondation Terre des Hommes Lausanne (Tdh)
La Fondation Terre des Hommes Lausanne (Tdh)

Sous la responsabilité du Coordonnateur de la cellule inter consortia, le Chargé du renforcement technique et de l'apprentissage interviendra à Ouagadougou.

Rôle et Responsabilités :
- Coordonner et gérer le processus d'apprentissage, de capitalisation et de gestion des connaissances au sein du projet
- Responsable du renforcement des capacités et de l'apprentissage des membres du consortia et des tiers (OSC locales)
- Faire le suivi des évolutions politiques, législatives et sécuritaires des thématiques du programme, élaborer des notes analytiques et partager avec les partenaires
- Élaborer conjointement avec la Cellule de coordination des stratégies de plaidoyer et l'alimenter durant la mise en oeuvre du programme
- Assurer l'organisation et la mise en place des groupes de travail thématiques et des ateliers de renforcement des capacités
- Préparer, coordonner et animer les rencontres des groupes de travail et également consolider les documents produits par les groupes de travail et assurer le partage de ces documents avec tous les membres
- Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et leur vulgarisation;
- Participer activement aux réunions de la Cellule de coordination, alimenter les réflexions et assurer la remontée et descente d'information (sujets à capitaliser les difficultés) entre les membres de la cellule de coordination et ceux des groupes de travail et vice-versa
- Organiser et coordonner des événements publics en lien avec les thématiques du programme et la cohésion sociale (conférences, webinars, séminaires, débats)
- Participer à l'ensemble des la démarche de recherche-action sur le programme et à l'élaboration de mémos et rapports sur les processus ou les résultats des recherches initiées.
- Travailler conjointement avec le département de SE pour une utilisation efficiente et efficace des outils de suivi mis en place.

Prise en charge d'assurance maladie à 80% couvrant l'employé(e), son conjoint et ses enfants de mois de 21 ans.
Rémunération motivante selon l'expérience.

- Une Lettre de motivation adressée au chef de délégation,
- Un Curriculum vitae actualisé, daté et signé comprenant une liste d'au moins 3 références correspondants aux derniers superviseurs directs.

(1) Présélection sur dossier - (2) Tests écrit - (3) Entretien individuel

NB : Le processus de recrutement de Terre des hommes Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de sauvegarde de l'enfant et à sa politique anti-fraude et corruption.
- Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

Compétences :
- Bonne compréhension du contexte du Burkina Faso, de dynamiques de conflits inter et intracommunautaires;
- Forte expertise en facilitation, dialogue social et religieux, promotion de la paix, conception stratégique, formation, prévention et gestion de conflits liés aux ressources naturelles;
- Une expérience dans les domaines de Gestion des Connaissances, d'Apprentissage, de la Recherche-action ou de la recherche opérationnelle serait un atout;
- Capacité démontrée de mise en place d'événements scientifiques (conférences, séminaires, débats) et d'atelier de renforcement de capacités (formation, conception de modules pédagogiques);
- Connaissances des acteurs de la société civile et es acteurs institutionnels burkinabés serait un atout;
- Connaissances des principes humanitaires;
- Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative développé;
- Bonne aptitude interpersonnelle;
- Langues : Français (niveau professionnel) indispensable, anglais (un atout) et la connaissance d'au moins une langue locale dans les zones cibles serait un atout.

Promotions des valeurs et politiques spécifiques de Tdh
Chargé du renforcement technique et de l'apprentissage, doit contribuer à l'application de :
- La politique Antifraude/ Corruption
- politique de sauvegarde de l'Enfant (PSE)
- La politique de sûreté et de sécurité
- La politique contre l'exploitation et les abus sexuelle (PEAS)
- Les directives sur les comportements abusifs au travail.

Profil
Indispensable
- Master ou diplôme correspondant en Gestion des conflits , Relations Internationales, Sciences sociales ou équivalent
- Jouir de plusieurs expériences, dont notamment :
- Au moins 5 ans dans l'analyse de conflits, la prévention et gestion des conflits dans les communautés et conflits liés aux ressources naturelles, la promotion du dialogue, la médiation inter et intracommunautaire.
- Au moins 5 ans dans un;pays de la région sub-saharienne.
Souhaitables
- Un niveau élevé dans la maîtrise verbale et écrite français;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse;
- Être rigoureux et avoir le sens du détail;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.);
- Sens de l'analyse et force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité;
- Communique avec bienveillance sur les points positifs et négatifs
- Faire preuve d'autonomie et de capacité de décision
- Faire preuve de détermination et de Pro activité
- Gestion du stress et de ses émotions
- Démonte de la flexibilité, de la disponibilité et une capacité d'adaptation
- Être bien organisé et savoir planifier
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des engagements
- Être disponible pour le travail.

Ces dossiers devront parvenir sous pli fermé au secrétariat de la Fondation Terre des hommes, zones du bois, ou par mail à tdhrecrutement@bf.tdh.net (en mentionnant l'intitulé du poste en objet).

Vendredi 12 juillet 2019 à 14h30