Le Gouvernement du Burkina Faso a sollicité et obtenu de la Banque mondiale un don pour le financement du Projet Pôle de Croissance de Bagré (PPCB). Ce projet contribuera à la réalisation des objectifs de développement du Gouvernement, axés sur les nouveaux pôles de croissance et les filières les plus prometteuses, afin d’accélérer la croissance et la création d’emplois grâce aux investissements privés et à la production diversifiée de haute valeur.
En outre, le PPCB est aligné sur la stratégie d’aide-pays (CAS) de la Banque mondiale qui vise à aider le Burkina Faso à faire des progrès en matière de promotion de la transformation économique et d’activation de nouveaux moteurs de croissance qui peuvent être soutenus au fil du temps.
Doté une zone d’utilité publique, Bagré a été désigné pour constituer un des pôles de croissance, en raison de son fort potentiel en matière d’agroalimentaire, d’horticulture, d’élevage, de pisciculture et de production de cultures de base. Ce projet a pour objectif de contribuer à l’accroissement de l’activité économique dans la zone du projet occasionné par l’augmentation de l’investissement privé, de la création d’emplois et de la production agricole et s’articule autour de trois composantes principales, à savoir :
La Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF) qui est chargée de la gestion des sous-composantes « amélioration du climat d’investissement », « subventions de contrepartie et transferts monétaires aux services critiques, PME et Petits exploitants » et « développement de PME, formation et création de liens », désire renforcer son équipe existante par le recrutement :
o Assurer l’accueil, l’appui-conseil et l’orientation des investisseurs, promoteurs d’entreprises et immobiliers ;
o Renseigner les usagers sur les procédures de création et d’exploitation d’entreprises au Burkina Faso en général et à Bagré en particulier ;
o Assurer la gestion et le traitement des dossiers de formalités administratives pour la création d’entreprise, les actes de construire, la délivrance des licences ou agréments techniques en relation avec les administrations concernées ;
o Recenser et créer une base de données sur les licences d’affaires licences ou agréments techniques nécessaires à l’exploitation d’une entreprise dans la zone de Bagré, faire des propositions de rationalisation et de simplification et en assurer la veille économique et règlementaire ;
o Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique qualité au CEFAB ;
o Contribuer à l’animation des cadres d’échanges sur le secteur privé ;
o Contribuer à la mobilisation des créateurs d’entreprises et des investisseurs nationaux et étrangers ;
o Organiser les rencontres du Comité de Pilotage du CEFAB ;
o Élaborer les rapports périodiques et le plan de travail et le budget annuel du CEFAB ;
o Contribuer à la réalisation des enquêtes économiques et des études sur les entreprises ;
o Organiser des sessions de formation à l’attention des opérateurs économiques ;
o Exécuter toute autre mission relevant du poste confié par le supérieur hiérarchique.
− Une demande adressée à Monsieur l’Associé Gérant du Cabinet ACECA International SARL ;
− Un Curriculum Vitae détaillé avec les prétentions salariales ;
− Une photocopie légalisée du diplôme ;
− Une lettre de motivation,
− Une copie des attestations ou certificats de travail.
− Présélection sur dossier : les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et par téléphone pour la suite de la procédure de recrutement. (la liste des candidats présélectionnés sera affichée le mardi 09 juillet 2019 au Cabinet ACECA International SARL et publiée sur le site www.aceca-international.com) ;
− Tests écrits le vendredi 12 juillet 2019
− Entretien (la date sera précisée)
Qualifications et compétences requises
o Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC + 4 au moins) en droit, économie, finance ou gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
o Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et de groupements professionnels et de l’appuiconseil ;
o Disposer d’une capacité d’analyse des données statistiques ;
o Avoir une bonne connaissance des textes juridiques applicables aux entreprises au Burkina Faso, notamment sur les statuts juridiques des entreprises, les licences d’affaires, la fiscalité et la comptabilité y relatifs ;
o Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Windows, Word, Excel, Internet, etc.) ;
o Avoir une parfaite maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Aptitude personnelle
o Être méthodique, organisé et capable de travailler sous pression et en équipe ;
o Faire preuve d’intégrité et de respect au travail ;
o Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
o Avoir une grande capacité à travailler de façon autonome, le sens des responsabilités et disposer d’un esprit d’initiative ;
o Avoir une bonne maîtrise de soi ;
o Être apte à travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
o Savoir parler bissa et ou mooré serait un atout.
Conditions de candidature pour les postes
− Être âgé de 45 ans au plus 31 décembre 2019 ;
− Disponibilité : immédiate dès proclamation définitive des résultats
Les dossiers de candidatures seront reçus jusqu’au vendredi 28 juin 2019 à 12 h 00 mn au Cabinet ACECA International SARL
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