Le/la Spécialiste Agriculture Intelligente face au Climat (AIC) pour les pays 2SCALE francophones contribue au développement de la stratégie 2SCALE sur les innovations vertes inclusives qui améliorent la résilience des acteurs des chaînes de valeurs agroalimentaires et leur capacité adaptative, promeut les pratiques agricoles éco-efficientes, toute en réduisant l’impact négatif des activités sur l’environnement. Il/elle est responsable de sa mise en œuvre dans les pays francophones du programme 2SCALE, et notamment dans la zone sahélienne. Le/la Spécialiste AIC apporte un appui aux Facilitateurs de Partenariats 2SCALE pour renforcer les modèles d’affaires inclusifs via des partenariats avec le secteur privé, avec une attention spécifique aux termes d’inclusion des femmes et des jeunes (hommes et femmes) en tant que producteur/trices agricoles et autres entrepreneures.
Sous la coordination du Spécialiste AIC pour les pays 2SCALE anglophones, co-développer, mettre en œuvre, suivre et documenter une stratégie pour la sélection, l’incubation et la mise à l’échelle d’innovations vertes inclusives à travers des partenariats entre 2SCALE et des entreprises privées. Cette stratégie peut inclure les points suivants, sans se limiter à ceux-ci.
- En appui aux Facilitateurs de Partenariats de 2SCALE, organiser des évaluations sensibles au genre des systèmes agricoles et chaînes de valeurs cibles, y compris des revues des risques liés au changement climatique, des impacts environnementaux potentiels, des manques de capacités en AIC et d’autres barrières à l’adoption et à l’expansion de pratiques et technologies éco-efficientes.
- Évaluer et adapter des outils développés par des organisations tierces pour introduire et mettre à l’échelle des pratiques AIC avec les exploitantes agricoles, les entreprises rurales et prestataires de services. En utilisant les matériels existant, développer et mettre en œuvre des interventions AIC de formation et coaching, ciblant les petits producteurs/trices agricoles (en particulier les femmes et les jeunes), leurs organisations professionnelles et d’autres entrepreneures.
- Coordonner la promotion de technologies et pratiques AIC autochtones (spécifiques au contexte local) ou nouvelles, et des innovations vertes à travers les chaînes de valeurs principales et d’approvisionnement. Une attention spécifique doit être donnée aux innovations qui contribuent à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes (en tant qu’exploitantes agricoles, autres entrepreneures et travailleurs/euses) sur les exploitations agricoles et en dehors des exploitations. S’assurer que les innovations n’alourdissent pas la charge de travail des femmes ni les contraintes auxquelles elles font face.
- En étroite collaboration avec les experts IFDC et d’autres projets mis en œuvre par IFDC, faciliter l’introduction et l’adoption d’innovations AIC portant sur les nutriments et la gestion de l’eau, réduisant les pertes des sols en nutriments et augmentant la productivité de l’eau.
- Identifier des opportunités de collaboration avec des initiatives soutenues par le programme Geodata for Agriculture and Water (G4AW), et les mettre en œuvre en zone sahélienne.
- Promouvoir les opportunités d’investissements privés pour la dissémination des innovations vertes qui ont fait leur preuve.
- Organiser des visites d’apprentissage et d’échange pour des partenaires de 2SCALE, y compris des événements ciblant spécifiquement les exploitantes agricoles et entrepreneures femmes et jeunes.
- Rendre compte du progrès de la stratégie AIC dans 2SCALE, et développer des études, histoires de terrain, fiches, blogs et autres matériels de communication. Partager des produits mettant en évidence l’expérience de 2SCALE sur des pratiques et innovations AIC en appui à des modèles d’affaires inclusifs, y compris des scénarios d’investissement et de retour sur investissement.
- Mobiliser, contracter, superviser et coacher des stagiaires et consultantes en appui à des activités d’innovations vertes d’AIC.
- Représenter 2SCALE à des événements et forums locaux, régionaux et internationaux.
Le/la Spécialiste AIC peut être amené à conduire d’autres activités que l’équipe de gestion de 2SCALE juge nécessaires au succès du programme.
IFDC proposera un premier contrat jusqu’au 31 décembre 2020, avec une période d’essai de trois (03) mois au départ. Selon la performance de l’employée, la disponibilité de fonds et les besoins du programme, le contrat pourrait être étendu ou renouvelé.
Lieu de travail
Le/la Spécialiste AIC pour les pays 2SCALE francophones aura un poste d’employée nationale avec une base soit à Abidjan (Côte d’Ivoire), soit à Bamako (Mali), soit à Ouagadougou (Burkina Faso), selon son pays de résidence habituelle. Le poste requiert des déplacements professionnels fréquents dans les pays cibles (jusqu’à 50% du temps de travail). Le/la Spécialiste AIC pour les pays francophones est supervisée par le Spécialiste AIC pour les pays anglophones et lui rend compte. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Facilitateurs de Partenariats et les autres collègues du consortium 2SCALE dans les pays cibles.
