Une importante entreprise de BTP et promotion immobilière
Professionnel
recrutementdgagb@gmail.com
76 67 30 40
Une importante entreprise de BTP et promotion immobilière recherche pour l'expansion et la structuration de ses activités, un Directeur général.
Emploi
BTP
Génie civil
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
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Une importante entreprise de BTP et promotion immobilière
Une importante entreprise de BTP et promotion immobilière
- Participer à la définition des orientations stratégiques et de la politique générale de l'entreprise;
- Représenter et administrer l'entreprise en respectant les statuts et les orientations des administrateurs;
- Manager l'ensemble du personnel et gérer avec efficience les diverses ressources afin d'atteindre voire dépasser les objectifs fixés.
- Une demande adressée à Monsieur le Directeur général du cabinet Africa Knowledge Consulting SARLK
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation avec prétentions salariales
- Les copies légalisées des derniers diplômes.
- Présélection sur dossier
- Entretien avec un jury.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien le samedi 1er juin 2019 à partir de 9h.
Informations et renseignements : Tél. : 76 67 30 40
Profil du poste :
- Être titulaire d'un Bac+4/5 d'écoles d'ingénieur, grandes écoles de construction/BTP/;
- Génie civil ou autres formations universitaires pertinentes;
- Avoir une expérience d'au moins 02 ans dans une fonction similaire;
- Connaître l'environnement économique et le secteur de la construction immobilière au BF.
Compétences requises
- Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finances, comptabilité...
- Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients;
- Avoir une expertise avérée dans la construction et la vente des biens immobiliers
- Avoir une parfaire connaissance de la réglementation du secteur immobilier
- Posséder un bon niveau de connaissance en droit social et des affaires.
Qualités demandées :
- Leadership (forte capacité à susciter l'adhésion du personnelle et des divers partenaires);
- Sens de l'écoute et des relations humaines;
- Aptitude à l'écoute et des relations humaines;
- Aptitude à gérer les conflits;
- Sens de l'organisation, de la méthode;
- Aptitude à la délégation, à l'adaptabilité, à la gestion du stress;
- Disponibilité et forte capacité de travail.
- Sens de la proactivité notamment dans l'anticipation des conséquences économiques et financières des activités au quotidien;
- Loyauté et souci du reporting auprès des administrateurs et propriétaires de l'entreprise.
