Avis de recrutement d'un/e Chef/fe de projet réduction de la violence Armée (AVR) - Burkina Faso (H/F)

Ouagadougou
09/05/2019 - 10:25

Annonceur

DRC (Danish Refugee Council)
Professionnel
recrutement-burkina@drc-wa.org

Le Groupe Danois de Déminage (DDG), une unité technique spécialisée au sein du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche d’un/e Chef/fe de projet Réduction de la Violence Armée (AVR) hautement qualifié/e.

À propos du poste 
Dans le Sahel, DDG met en œuvre depuis 2014 un programme réduction de la violence armée centré sur l’amélioration de la sécurité des communautés frontalières vivant dans le Liptako-Gourma. Dans ce contexte, le/la chef/fe de projet Réduction de la Violence Armée, basé/e à Ouagadougou, aura la responsabilité de superviser les activités du programme dans les zones d’intervention au Burkina Faso. Dans ce cadre, il/Elle aura à charge la supervision d’une équipe terrain composée de 7 personnes en moyenne et dont le dimensionnement peut évoluer. Le poste implique des responsabilités administratives, budgétaires, de supervision technique et hiérarchique, et des responsabilités de suivi qualité importantes. Il nécessite d’excellentes capacités de communication et de collaboration, afin de permettre une bonne coordination des actions avec les chefs de projet homologues basés au Nigeret au Mali et intervenant sur le même programme transfrontalier. La mise en place d’une dynamique d’équipe constructive et d’un fort esprit de collaboration est indispensable au maintien de la dimension transfrontalière du programme, qui constitue sa particularité.

Catégorie professionnelle : M.F
Date d'entrée en vigueur : 1er Juin 2019 ou le plus tôt possible après cette date.
 

Emploi
ONG
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou, Burkina Faso
Contrat à durée déterminée
1 an (renouvelable sous réserve de performance satisfaisante et de disponibilité budgétaire)
1
DRC (Danish Refugee Council)
DRC (Danish Refugee Council)

Le poste implique des responsabilités administratives, budgétaires, de supervision technique et hiérarchique, et des responsabilités de suivi qualité importantes. Il nécessite d’excellentes capacités de communication et de collaboration, afin de permettre une bonne coordination des actions avec les chefs de projet homologues basés au Niger et au Mali et intervenant sur le même programme transfrontalier. La mise en place d’une dynamique d’équipe constructive et d’un fort esprit de collaboration est indispensable au maintien de la dimension transfrontalière du programme, qui constitue sa particularité.
Le/la chef/fe de projet Réduction de la Violence Armée Niger interviendra sous la supervision du/de la Responsable de Programme (Head of Programme) DRC-DDG Burkina Faso. Il/elle est techniquement rattaché/e au/à la Responsable de Programme DDG Sahel, qui coordonne depuis Bamako la cohérence stratégique d’ensemble de la programmation DDG dans le Sahel francophone.
Vos principales obligations et responsabilités seront:
-Diriger la mise en œuvre des projets de DDG au Burkina Faso, selon les modalités convenues avec l’équipe de coordination DDG transfrontalière
- Assurer le leadership de l’équipe pays du programme et fournir un appui technique aux chargés de projet et superviseur(s) sous sa responsabilité
- Assurer le respect des normes de qualité établies, la supervision technique et le contrôle de la qualité des projets mis en œuvre et des résultats produits
- Assurer le suivi, la supervision et l’accompagnement du personnel des programmes de DDG au Niger, notamment en élaborant des plans de travail et en effectuant des visites régulières sur le terrain pour suivre et conseiller les équipes de terrain dans l’exécution du programme
- Contribuer à l’élaboration des rapports ; à la documentation des résultats, bonnes pratiques et leçons apprises ; et aux processus de suivi-évaluation
- Travailler en étroite collaboration et coordination avec l’équipe suivi-évaluation
- Contribuer à l’élaboration de propositions de projets et à la mobilisation de ressources, en intégrant les contributions du terrain et l’analyse du contexte et des tendances
- Contribuer aux fonctions de représentation : Présenter le projet aux autorités locales, régionales et nationales – civiles, politiques et militaires – ainsi qu’aux partenaires, contribuer à la gestion des relations bailleurs, et ; à la demande du/de la responsable de programmes DRC-DDG Niger représenter DDG dans les instances de coordination des partenaires nationaux et internationaux à Ouagadougou
- Assurer la gestion, le suivi et la supervision du budget affecté au projet
- Effectuer d’autres tâches liées au poste.

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés au Burkina Faso.

Une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) en langue française, sous format électronique.

En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de quatre semaines après la clôture des candidatures, veuillez considérer que, malgré les atouts de votre dossier, nous n'avons pas été en mesure de le retenir.

A propos du/ de la postulant/e
La réussite de cette mission exige de vous :
- Un sens développé de la communication et de la collaboration avec les acteurs au atyle et aux profils suivants variés :
- Le sens de l'initiative, l'attention aux détails et une grande autonomie de travail;
- Un fort intérêt pour les questions de gouvernance, sécurité humaine, de genre et de dialogue communautaire;
- Une excellente maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Powerpoint, Excel, Access)
- Disponibilité et volaonté à effectuer des visites régulières sur le terrain (hors capitale)
De plus devez être (ou avoir) :
Requis :
- Un diplôme supérieur de niveau maîtrise en sciences sociales, politiques, juridiques ou économiques, gestion de projet, développement international, études de paix et sécurité (conflict studies), ou dans tout autre domaine pertinent pour le poste. Un autre diplôme combiné à une expérience professionnelle pertinente peut également être considéré.
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet, y compris budgets et personnel
- Expérience de travail significative dans les domaines de la sécurité communautaire, de la réduction de la violence armée, de la prévention des conflits, de la cohésion sociale, du dialogue et du rétablissement de liens de confiance entres usagers du service public et administrations/institutions, de la prévention de l’extrémisme violent, de l’appui au rôle des jeunes et/ou des femmes dans les questions de paix et de sécurité ;
- Justifier d’une expérience concluante dans la gestion autonome de relations partenaires et bailleurs et les fonctions de représentation ;
- Fortes capacités managériales : compétence en gestion et leadership, fort engagement à renforcer la capacité du staff terrain et des partenaires
Souhaitable
- Expérience précédente avec DDG sur des projets AVR
- La connaissance des zones d'intervention de DDG au Burkina Faso (province du Yatenga, du Soum et de l'Oudalan) serait un atout
- Compétences prouvées en mobilisation de ressources
- La maîtrise d'une ou de plusieurs langues parlées dans la zone constitue un atout
- La maîtrise de l'anglais serait un atout.

A ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :
- Viser l’excellence: vous focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.
- La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.
- Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.
- Communiquer: Écouter et parler efficacement et honnêtement
- Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

A l'adresse recrutement-burkina@drc-wa.org
Merci d'indiquer "Candidature poste Chef/fe de Projet AVR Burkina Faso" en objet de votre email de candidature.

Pour toute question relative aux postes vacants, contacter Yamlaneba Guemilatou Zabré, Assistante Ressources Humaines : assrhcap-bf@drc-wa.org.

Pour plus d'informations sur le Conseil Danois pour les réfigiés, veuillez visiter notre site Web : www.drc.ngo

24 mai 2019 à 17h00