Avis de recrutement d'un Spécialiste de suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage et d'un Assistant de suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage

Fonctions et responsabilités principales des membres de l'équipe MEL :
- Travailler en étroite collaboration avec les membres des PDO et des autres unités de gestion des subventions (GMU), ainsi qu'avec l'équipe nationale de l'OTI.
- Aider les PDO et autres personnes, au besoin, à rédiger ou à examiner les entrées de la base de données d'activités concernant le développement des activités et à élaborer des plans de M & E sur une base activité par activité.
- S'assurer que la théorie du changement reste cohérente à travers la conception et la mise en œuvre des activités de subvention.
- Modifier et / ou aider d'autres membres du personnel du projet à rédiger des résumés d'impact et de résultats pour des subventions actives et / ou d'autres rapports, selon les besoins.
- Aider le personnel du programme et les bénéficiaires, si nécessaire, à préparer le rapport pour s'assurer que les rapports saisissent les résultats et l'impact, et pas seulement le volume de l'activité.
- Effectuer des visites périodiques sur le site et assister aux événements et activités des bénéficiaires pour collecter des données pour le suivi et l'évaluation et documenter les visites sur le terrain dans la base de données Web à travers des photographies, des discussions de groupe, des observations, des réunions de parties prenantes, etc.
- Concevoir un outil de collecte de données sur le terrain avec l'approbation de la COP qui utilise une analyse à la fois quantitative et qualitative. " Assurer la liaison avec le personnel des bureaux extérieurs pour assurer la cohérence des informations qualitatives collectées et saisies pour les entrées de base de données.
- Développer et maintenir des grappes dans la base de données en fonction des besoins des activités et du projet tout en faisant les recommandations nécessaires à la Spécialiste MEL.
- Effectuer d'autres tâches assignées par son superviseur ou son représentant.

Fonctions et responsabilités additionnels de Spécialiste :
Responsable de la qualité globale des système de M & E du projet et d'assurer la saisie des données appropriées.
Consolider les résultats, produire des rapports et mettre en évidence les méthodes permettant d'intégrer les priorités de suivi et d'évaluation d'OTI dans la programmation future.
Contribuer à l'analyse des données et aux évaluations d'impact et superviser la conception des plans de suivi et d'évaluation, en collaboration avec le personnel national et international.
Soutenir le développement d'outils pour le profilage préliminaire et les évaluations d'impact si nécessaire et selon les directives du superviseur.
- Dispenser une formation au personnel de terrain sur la recherche sur le terrain et la saisie des données, y compris l'élaboration de directives.
Responsable de la gestion des indicateurs de S & E dans la base de données OTI sous la supervision de la COP et selon les directives de l'OTI.
Fournir une analyse mensuelle des principaux enseignements tirés pour mettre en évidence les informations à inclure dans l'évaluation des grappes.

- Identifier les opportunités d'apprentissage et d'amélioration des stratégies pour renforcer les activités de Burkina Faso Régional Program et la théorie du changement et les moyens d'incorporer les leçons et les meilleures pratiques à travers le programme.