Avis de recrutement d'une Coordinatrice de Projet Épargne pour le Changement

Ouagadougou
23/11/2018 - 08:47

Annonceur

La Fondation pour le Développement Communautaire / Burkina Faso (FDC/BF)
Professionnel
25 37 52 91

La Fondation pour le Développement Communautaire / Burkina Faso (FDC/BF) recherche pour complément d'effectifs des candidatures féminines pour pourvoir au poste de Coordinatrice de Projet Épargne pour le Changement.

Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
1
La Fondation pour le Développement Communautaire / Burkina Faso (FDC/BF)
La Fondation pour le Développement Communautaire / Burkina Faso (FDC/BF)

- Assurer le leadership de l'équipe de projet, l'encadrement, la supervision et perfectionnement du personnel;
- Respect des standards de qualité du Model EPC définis par la Fondation Stromme Afrique de l'Ouest;
- Respect des exigences du projet en termes de ciblage et de l'assistance des femmes;
- Participer à la formation et à l'étude de base;
- Renforcer les capacités opérationnelles du personnel, suivre, évaluer et corriger les insuffisances constatées dans l'exécution des activités menées auprès des groupes EPC;
- Assurer l'orientation des animateurs après la formation initiale avent leur installation sur le terrain;
- Jouer le rôle d'interface entre la direction de la FCD/BF les animateurs/trices et les communautés;
- Aider les chargés de groupes à planifier trimestriellement et mensuellement leurs activités de suivi et de formation des groupes et garder les copies;
- Élaborer son propre plan de suivi et de renforcement trimestriel et mensuel des Chargés de groupes;
- Suivre les activités de chaque Chargé de groupes au moins 2 fois par mois sur le terrain et matérialiser les feedback;
- Organiser les réunions mensuelles (1ère année) ou trimestrielles (les autres années) avec les animateurs et faire une mise à niveau des Chargés de groupes lors de ces rencontres;
- Élaborer les rapports (narratif, base de données) et les envoyer dans les délais;
- Veiller sur la transparence de l'EPC au niveau de toutes les parties prenantes (membres de groupes, leaders villageois, agents replicateurs et Chargés de groupes et à la fiabilité des données);
- Veiller au respect des plans de sortie des Chargés de groupes et à l'administration correcte des séances d'apprentissage;
- Appuyer les Chargés de groupes dans la formation, le suivi et l'accompagnement des agents replicateurs;
- Identifier et rapporter tout cas de synergie profitables aux cibles dans la zone et informer la Direction de la FDC/BF.

- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de la Fondation pour le Développement Communautaire (FDC/BF) avec les noms et adresses de deux (2) personnes de référence sans liens familiaux avec la candidate ;
- Un curriculum vitae sincère et détaillé (3 pages maximum) faisant ressortir les expériences et les aptitudes de la candidate en lien avec le poste;
- Une lettre de motivation (en 1 page);
- Une copie légalisée de l'acte de naissance;
- Une copie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè;
- Les copies légalisées des différents diplômes;
- Les copies légalisées des différentes attestations (de travail, de stage, de formation, etc.).

La sélection se fera dans un premier temps sur examen des dossiers. Les candidates retenues subiront un test écrit utilisant l'outil informatique.
Les trois premières seront invitées à un entretien oral de sélection finale avec un jury.

- Aptitude de travailler seul et en équipe;
- Avoir un esprit d'écoute, d'initiative et de créativité;
- Compétences interpersonnelles pour maintenir des bonnes relations avec les partenaires et les équipes terrain;
- Capacité à travailler avec des organisations nationales et internationales, des autorités et des styles de management variés;
- Capacité à rassembler, synthétiser et présenter des informations d'une façon professionnelle et convaincante;
- Compétence en gestion de projets communautaires, suivi-évaluation, animation et encadrement d'une équipe pour le renforcement économique durable des femmes avec des fortes capacités d'expériences en anticipation et en résolution de problèmes;
- Capacité à travailler sous pression;
- Maîtrise des logiciels de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- Capacité à lire, écrire et communiquer couramment en français et en mooré et/ou en bissa.

Les dossiers de candidature sous plis fermés et portant la mention du poste sollicité seront reçus tous les jours ouvrables de 9 heures à 15 heures au bureau de la FDC/BF, sis à Ouaga 2000.

RESERVE
En cas de non satisfaction, la Fondation pour le Développement Communautaire (FDC/BF) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Du lundi 26 novembre au lundi 3 décembre 2018 à 15 heures.