Avis de recrutement d'un spécialiste en développement social
Ouagadougou
27/09/2018 - 12:18
Annonceur
Ministère de l'Environnement de l'Économie Verte et du Changement Climatique
Professionnel
Le Secrétaire Général du Ministère de l'Environnement de l'Economie Verte et du Changement Climatique informe le public burkinabé de l'organisation d'un test pour le recrutement d'un spécialiste en développement social au profit du Programme d'Investissement Forestier (PIF).
Emploi
Public, Collectivités
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou avec de fréquents déplacements dans les zones d'intervention du projet.
Contrat à durée déterminée
Un an renouvelable dans les limites de la durée du projet, avec évaluation annuelle des performances.
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Ministère de l'Environnement de l'Économie Verte et du Changement Climatique
Programme d'Investissement Forestier (PIF)
Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur du Programme d'Investissement Forestier (PIF), le ou la spécialiste apportera un appui technique à l'Unité de Coordination du Programme dans la mise en œuvre des activités du Projet de Gestion Décentralisée des Forêts et des Espaces Boisés (PGDFEB) et de façon spécifique dans la prise en compte et la gestion des impacts sociaux.
Il/elle travaillera en collaboration avec l'ensemble du personnel et les différentes parties prenantes de mise en œuvre du PIF et en synergie avec les partenaires au développement sur le terrain.
Son intervention concernera toutes les zones d'intervention du PIF, notamment les 32 communes ciblées par le PGDFEB dans les régions de l'Est, du Centre Ouest, du Centre Sud, de la boucle du Mouhoun et du Sud-Ouest et du Centre-Sud.
De façon spécifique, le spécialiste :
- S'assurera de la prise en compte des questions sociales dans l'intégralité du Programme PIF, afin d'éviter les conflits et de s'assurer de la durabilité des actions menées;
- Veillera à la mise en œuvre des mesures de sauvegardes sociales dans le cadre du PGDFEB, en particulier en ce qui concerne la réduction des impacts sociaux négatifs potentiels pouvant résulter de déplacements et restrictions d'accès aux ressources naturelles;
- Assurer le suivi des actions avec les communes et notamment les Plans d'Actions du Cadre Fonctionnel lorsque nécessaire, ainsi que le reporting;
- Apportera également son appui aux mesures sociales mises en œuvre dans le cadre du PGFC/REDD+;
- Contribuera activement à l'intégration et la mise en œuvre des mesures environnementales et sociales dans les activités du programme et à la gestion des éventuels conflits liés à la mise en oeuvre des activités du programme;
- Se rendra aussi souvent que nécessaire sur le terrain dans les cinq régions d'intervention du programme.
Par ailleurs, il/elle :
- Assurera l'inter médiation sociale dans la zone d'intervention du programme à la fois pour le PGDFEB et pour le PGFC/REDD+ en collaboration avec les équipes techniques de la composante 2 et notamment les 10 aménagistes-Planificateurs du Développement Local (APDL);
Il/elle aidera les APDL à identifier et résoudre les conflits potentiels pouvant apparaître dans les communes d'intervention;
- Veillera à la prise en compte effective des femmes et des populations vulnérables dans l'ensemble des activités mises en œuvre dans le cadre du programme et en particulier dans la composition et le fonctionnement des différents organes et instances de gouvernance et de concertation, dans l'appui à la promotion des activités génératrices de revenus, dans les programmes de renforcement de capacités et dans la mise en œuvre des mesures de sauvegarde;
- Assurera l'information et la sensibilisation pour le respect des droits et devoirs de chaque catégorie d'acteurs, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes vulnérables, dans la mise en œuvre du programme;
- Apportera son soutien au processus d'élaboration de l'Évaluation Environnementale et Sociale Stratégique, en particulier en ce qui concerne les consultations nationales et régionales;
- Organisera un dispositif de gestion de l'information, afin de produire les rapports de suivi des mesures de sauvegarde dans le domaine social et assurera la documentation et l'archivage de l'ensemble des activités liées aux mesures de sauvegardes sociales, ainsi que le reporting pour l'UPC et pour la Banque Mondiale;
- Produira des rapports trimestriels et un rapport annuel d'exécution des activités sociales du programme;
- Facilitera des réunions au moins trimestrielles avec les experts de la composante 2 afin de suivre au plus près l'impact social du projet dans les communes d'intervention;
- Participera à la préparation et aux missions supervision interne et externe et prendra les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre des recommandations;
- Harmonisera les activités de suivi des questions sociales avec le projet d'Appui aux Populations dépendantes de la forêt financé par le DGM et dont le bureau national de l'UICN est l'agence d'exécution;
- Conseillera et appuiera les activités de communication et de concertation mises en place avec la société civile au niveau national comme au niveau local (région, commune, village);
- Participera à la conception, l'organisation et l'alimentation de la base de données environnementales et sociales en coordination avec l'Expert Environnementaliste, l'Experte en suivi-évaluation et l'équipe de l'UCP;
- Participera à la conception et à la mise en place du mécanisme de gestion des plaintes et recours en collaboration avec le Projet d'Appui aux Populations dépendantes de la Forêt;
- Participera à la planification du recrutement ponctuel d'experts, d'ONG et de firmes pour les travaux dans le domaine social, à la supervision des travaux et à la garantie de la qualité des interventions;
- Assistera les communes dans la mise en œuvre de leurs PCD en lien avec les APDL, notamment la prise en compte du volet social.
Il/elle exécutera toutes autres tâches en rapport avec les objectifs du programme.
- Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Environnement de l'Économie Verte et du Changement Climatique;
- Une lettre de motivation signée;
- Un curriculum vitae détaillé daté et signé (indiquer un numéro de contact téléphonique);
- Une photocopie légalisée du diplôme requis;
- Les photocopies légalisées des attestations ou certificats de travail;
- Une photocopie légalisée d'un extrait ou de jugement supplétif d'acte de naissance;
- Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB);
- Un casier judiciaire datant de trois (03) mois et une copie certifiés conforme du certificat de nationalité viendront compléter le dossier en cas de sélection.
- Une présélection sur dossier,
- Un entretien avec un jury
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées..
Profil et expériences requis :
- Être titulaire d'un diplôme universitaire (Bac + 5 minimum) en Sciences sociales;
- Avoir suivi des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des impacts sociaux et environnementaux des projets;
- Avoir une expérience de terrain d'au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des déplacements et restrictions d'accès des populations aux ressources naturelles (analyse des impacts sociaux, préparation et mise en œuvre de plan d'action du Cadre Fonctionnel, suivi des indicateurs sociaux, information des populations, etc.);
- Avoir une expérience significative dans la prévention et le règlement des conflits dans le cadre des projets environnementaux et/ou de développement rural;
- Avoir une expérience significative dans les domaines de la sensibilisation, de la formation et de la participation des populations à la mise en œuvre des activités des projets de développement;
- Avoir une expérience dans la prise en compte des questions de genre et de vulnérabilité;
- Une expérience dans l'élaboration des études environnementales et sociales stratégiques sera un atout;
- Une expérience dans la mise en œuvrl des mesures de sauvegardes sociales de la Banque Mondiale et/ou de la Banque Africaine de Développement constituera un atout supplémentaire.
Qualités exigées :
- Avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
- Disposer d'une connaissance pratique avérée des outils d'animation en milieu rural;
- Faire preuve d'un esprit d'initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers;
- Être familier avec le travail d'équipe, sous pression et avec différents groupes d'acteurs;
- S'assurer de ses aptitudes physiques pour des missions et travaux sur le terrain;
- Savoir communiquer et faire preuve d'humilité vis-à-vis des bénéficiaires et des parties prenantes;
- Justifier d'une maîtrise parfaite de la langue française.
Une maîtrise de l'anglais serait un atout, ainsi que la connaissance des langues locales.
Les dossiers de candidature, sous pli fermé seront reçus au Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l'Environnement, de l'Économie Verte et du Changement Climatique, du 1er au 9 octobre 2018, les jours ouvrables de 08 h à 12h et de 13h à 15h.
Du 1er au 9 octobre 2018
Sous thème 1 : Politiques éducatives, cohésion sociale et insécurité
Sous thème 2 : Innovations technologiques et didactiques et le vivre ensemble
Sous thème 3 : Sciences appliquées et développement durable
Dates : Du 26 au 28 novembre 2024
Inscriptions et soumissions en ligne : Du 15 avril au 29 juillet 2024