Avis de Recrutement d'un(e) Coordonnateur(trice) de projet adjoint(e)

Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur des Projets de prévention et de contrôle des Maladies Tropicales Négligées, les tâches du/de la coordonnateur(trice) adjoint(e) du programme CEP-NTD seront les suivantes :
1. Appuyer le coordonnateur dans la planification des activités et s'assurer de leur exécution effective au regard des résultats et des indicateurs définis dans le plan de travail annuel du projet;
2. Assurer la qualité technique des activités sur le terrain conformément aux recommandations de l'OMS et aux standards de HKI et s'assurer que toutes les corrections/améliorations nécessaires sont prises;
3. Appuyer le système de Suivi/Evaluation et analyser les données issues de ce système pour formuler des recommandations à la hiérarchie;
4. Appuyer le coordonnateur du projet dans l'organisation des enquêtes et/ou évaluations dans le cadre des projets en collaboration avec le Ministère de la Santé;
5. Faire le suivi de la qualité des données lors de la préparation des workbooks ou du Semi-Annual Report (SAR) ;
6. Connaître et consolider les rapports hebdomadaires et mensuels préparés par les Assistants du projet avant de les soumettre au Coordonnateur;
7. Collecter les rapports internes et les différents documents narratifs liés aux projets y compris les rapports techniques d'activités (workbooks, Semi-Annual Report (SAR), rapports d'évaluation...) et les répertorier selon le schéma défini;
8. Assurer la visibilité des projets et respecter le plan de visibilité des bailleurs de fonds;
9. Appuyer l'équipe MTN de HKI et collaborer avec le Ministère de la Santé dans la rédaction d'articles en vue de les publier dans des revues scientifiques ou de vulgarisation et dans la préparation d'abstracts et posters pour partager les résultats et les leçons apprises lors des rencontres internationales;
10. Appuyer le Coordonnateur dans le maintien de relations de partenariat harmonieuses et constructives avec les services techniques du Ministère de la santé et ses démembrements régionaux ainsi qu'avec les ONG partenaires;
11. Représenter HKI dans des cadres de concertation et/ou des missions conjointes relatif(ve)s à la prévention et au contrôle des MTN, en cas d'indisponibilité du Coordonnateur;
12. Assurer l'encadrement, renforcer les capacités et faire les évaluations de performance annuelles du personnel sous sa supervision;
13. Assurer l'intérim du Coordonnateur en son absence;
14. Participer aux activités de développement de nouveaux projets;
15. Exécuter toute autre tâche demandée par le Coordonnateur ou sa hiérarchie qui contribue à l'atteinte des objectifs de la structure.