CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l'objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Provision d'intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Croissance Économique; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur) ; (5) Assistance Technique Bénévole ; et (6) Services Financiers. CNFA soutient les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers de nouvelles pratiques agricoles, l'introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d'organisations paysannes et d'élevage, et les liens au marché.
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rojet REGIS-AG
Le Projet de Résilience et Croissance Economique dans le Sahel – Croissance Accélérée (REGIS-AG) vise à renforcer les filières niébé, petits ruminants et volaille dans les zones agropastorales et agricoles marginales au Niger et au Burkina Faso. Ses actions visent à transformer entre autres à transformer les relations et dynamiques au sein des filières afin de renforcer leur inclusivité et leur compétitivité et faciliter l’augmentation des revenus des ménages vulnérables et partant, renforcer la résilience des familles et communautés aux chocs tels que la sécheresse, le conflit et les crises économiques. Pour y parvenir, l'équipe du CNFA développe des stratégies innovantes qui permettent de propulser les ménages vulnérables de leur situation de subsistance à celle de la sécurité alimentaire et de produire des excédents commercialisables, tout en les reliant aux marchés. Ce travail se fait en étroite coopération avec le projet and Economic Growth in the Sahel - Enhanced Resilience (REGIS-ER).
Emploi
ONG
Génie rural, Sciences de la terre
Agent de maîtrise / BAC+3
Contrat à durée déterminée
1 an renouvelable
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CNFA
Projet REGIS-AG
Description du poste
Travaillant sous la supervision directe du responsable de la composante 4 du projet (Facilitation de l’accès au financement), le conseiller BDS / Innovation sera responsable (a) de l’appui du projet au développement des plans d’affaires des acteurs des trois chaînes de valeur ciblées et (b) la mise en relation des bénéficiaires (organisations de producteurs, acteurs privés de la chaîne de valeur et les fournisseurs de services) avec les banques commerciales,les institutions de micro finance, et/ou toute autre opportunité de financement. Il / elle travaille également avec les bénéficiaires du projet dans les trois chaînes de valeur pour développer leurs capacités en entreprenariat agricole.
Rôles et Responsabilités
Les principales responsabilités du conseiller BDS / Innovation sont les suivantes:
- En collaboration avec le staff du projet, contribuer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre des plans d’accompagnement des bénéficiaires du projet (organisations de producteurs, acteurs privés de la chaîne de valeur et les fournisseurs de services) ;
- Contribuer à l’identification et la sélection de prestataires de services locaux efficaces pour l’accompagnement des bénéficiaires du projet ;
- Contribuer à l'identification des sources de financement pour les bénéficiaires du projet (organisations de producteurs, acteurs privés de la chaîne de valeur et les fournisseurs de services);
- Conseiller les prestataires de services locaux retenus par le projet pour renforcer leurs compétences techniques et analytiques nécessaires au développement d'un plan d'affaires bancable dans les chaînes de valeur ciblées;
- Faciliter la mise en relation des bénéficiaires du projet avec les banques commerciales, les institutions de microfinance et/ou toutes autres opportunités de financement;
- Travailler directement avec les GIEs de niébé, les vétérinaires, les collecteurs de volailles dans les entreprises de la chaîne de valeur pour développer leurs compétences en entreprenariat agricole (gestion d'entreprise -comptabilité simple, approvisionnement, calcul des coûts, marketing, gestion des stocks et gestion des ressources humaines-, planification stratégique, et élaboration et analyse de plans d'affaires);
- Contribuer au développement des mécanismes d'assurance agricole innovants pilotes ;
- Collaborer avec le personnel du projet REGIS-ER et des projets DFAP partenaires de REGIS-AG dans l’élaboration les plans de travail conjoints et la mise en œuvre des aspects relatifs à l’accès au financement des dits plans ;
- Collaborer avec l’équipe de suivi et évaluation du projet REGIS-AG dans le renseignement des indicateurs de performance du projet relatifs aux aspects financiers;
- Collaborer avec l’équipe de la composante 4 du projet basée au Burkina Faso dans la mise en œuvre des activités de REGIS-AG de ladite composante.
- En collaboration avec le DCop et le Responsable de la Composante 4 Accès aux Financements, contribuer à la production en temps opportun de la partie relative à la composante 4 des rapports techniques exigés par l’USAID au projet;
- Mener toute autre fonction qui lui sera attribuée par le Chef du Projet, le CDoP ou le Responsable de la - Composante 4 –Facilitation de l’accès aux financements.
Curriculum vitae (CV) et lettre de motivation.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.
- Minimum une licence en agroéconomie, finance, business ou autre domaine pertinent, diplôme de master de préférence.
- Minimum 7 ans d'expérience dans le développement et entreprenariat agricole, le mentorat et le développement de compétences innovantes de l'USAID ou d'autres bailleurs ;
- Expériences en approche chaine de valeur et développement des marchés de produits agricoles ;
- Expérience professionnelle dans la région du Sahel ;
- Maîtrise et du français en plus, la maîtrisede l'anglais est un atout ;
- Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails ;
- Solides compétences en communication écrite et verbale
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur curriculum vitae (CV) et lettre de motivation à bbangre@regisag.net en mettant en copie jntumba@regisag.net.
