Avis de recrutement d'un (1) Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Ouagadougou
28/06/2018 - 16:05
Annonceur
Société de Transport Ivoiro-Burkinabè (STIB)
Professionnel
+226 25 30 53 92
La Société de Transport Ivoiro-Burkinabè (STIB) recherche des candidatures en vue du recrutement d'un (1) Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Siège Social : Treichville, Avenue 3, Rue 5 05 BP 1890 Abidjan 05 Tél : 21 25 14 32
Direction Générale : 01 BP 6007 Ouagadougou 01 place Naba-Koom Tél : +226 25 30 53 92
Emploi
Transport
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou (Burkina Faso)
Contrat à durée indéterminée
1
La Société de Transport Ivoiro-Burkinabè (STIB)
La Société de Transport Ivoiro-Burkinabè (STIB)
Activités principales
- assurer l'encadrement de la Direction des Ressources Humaines,
- Veiller au respect des obligations légales de travail,
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur relative au droit du travail,
- Améliorer l'organisation et les conditions de travail du personnel,
- Mener des actions de communication interne,
-Superviser les opérations liées à :
. la rémunération,
. aux congés payés et autres congés,
. à l'arrêt maladie,
. aux absences injustifiées,
. aux problèmes tels que les sanctions disciplinaires, les accidents de travail, etc.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel tels que :
.la carrière
. la promotion
. la formation.
- mettre en place des plans de formation pour le personnel
- participer à des réunions avec les collaborateurs et les partenaires sociaux
- Participer au recrutement du personnel
- Assurer une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la Direction Générale en matière de management et de GRH.
Activités spécifiques
- Animer des projets transversaux stratégiques
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la Direction Génarale
- Piloter la mise en oeuvre d'une veille juridique au sein de la DRH
- Mettre en place une amélioration continue des processus support en terme RH.
- Les photocopies légalisées des diplômes, titres et attestations obtenus;
- Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications du candidat
- Les documents de références professionnelles sur les expériences et les aptitudes
- Une lettre de motivation
- Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.
Le recrutement se fera d'abord par voie de présélection après analyse des documents fournis. La sélection définitive concernera les cinq (05) premiers candidats présélectionnés.
Ceux-ci seront convoqués pour entretien. Le ou la candidat(e) définitivement retenu(e) prendra immédiatement service pour la période d'essai.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Avoir une formation de niveau BAC+4 dans le domaine de la gestion, finance comptabilité ou dans tout autre diplôme équivalent;
- Avoir au moins cinq (05) années d'expériences dans un poste similaire dans les ONG et Projet financé par USAID;
- Avoir de l'expérience avec le logiciel QUICKBOOK serait un atout;
- Avoir des connaissances dans les logiciels de traitement (Microsoft-Word, Excel-Outlook-Powerpoint...);
- Capacité de travailler sous pression et en équipe;
- Comprendre et parler l'anglais serait un atout;
- Être méthodique et organisé.
Au secrétariat de la Direction Générale de la Société de Transport Ivoiro-Burkinabè (STIB) à Ouagadougou, place Naba-Koom.
