Avis de recrutement pour un poste d'expert filière petit élevage
Ouagadougou
20/06/2018 - 09:42
Annonceur
Lux-Developpement
Professionnel
recrutements.bkf024@luxdev.lu
Lux-Developpement, Agence luxembourgeoise pour la Coopération au Développement, recrute un expert ""filière petit élevage" pour son projet BKF/024 " Récupération et valorisation des espaces pastoraux ".
Le projet BKF/024 prévoit la restauration et la sécurisation, via l'élaboration de chartes foncières, de 10 800 ha d'espaces pastoraux, le balisage de 60 km de pistes à bétail et aires de repos, la création de 10 points d'eau, la valorisation des sites restaurés par le développement d'activités génératrice de revenus liées au petit élevage et la vente de crédits carbone.
D'une durée de 42 mis et d'un montant total de 5 349 510 EUR, le projet interviendra dans sept provinces du Sahel, du Nord et du Centre Nord sur un total de 22 communes.
Sous la responsabilité du Conseiller technique principal et la supervision de l'Assistant technique pastoraliste, l'expert "filière petit élevage" assitera le projet BFK/024 dans la création et l'opérationnalisation des espaces pastoraux sécurisésIl contribuera de manière spécifique à la valorisation des espaces pastoraux récupérés par des actions génératrices de revenus (AGR) liées au petit élevage et impliquant les femmes et les plus pauvres.
Emploi
ONG
Génie rural, Sciences de la terre
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou avec des missions fréquentes dans la zone d'intervention du projet.
Contrat à durée déterminée
42 mois
1
Lux-Developpement
Son projet BKF/024
L'expert filière petit élevage sera chargé de :
- assurer le suivi de la valorisation des ressources pastorales restaurées par les AGR conduites par les femmes et les plus pauvres et par l'appui à la filière filière petit élevage.
A ce titre, il centralisera toutes les données relevant de ce domaine d'intervention;
- appuyer le CTP du projet dans le dialogue avec les groupes cibles et les communes pour toutes réalisations concernant les questions de valorisation des ressources pastorales restaurées, d'appui à la filière petit élevage, d'emporwerment des femmes et d'appui aux groupes cibles les plus pauvres;
- appuyer l'identification des ONG et opérateurs partenaires dans l'exécution des AGR;
- proposer et conduire des actions de renforcement des filières soutenues par le projet;
- appuyer le suivi des conventions de délégation vers les différents partenaires du projet (opérateurs, ONG, services techniques, collectivités);
- contribuer aux actions de renforcement des capacités des différents acteurs (collectivités territoriales, services techniques déconcentrés, opérateurs, groupements de gestion, associations...);
- assurer un suivi spécifique dans son domaine d'intervention;
- faciliter les relations entre les acteurs et partenaires impliqués dans la réalisation des activités liées à ces domaines, notamment :
les collectivités territoriales, les services techniques déconcentrés et les opérateurs / ONG spécialisés etc.;
- assurer pour le domaine qui le concerne, les appuis à la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation du BKF/024 : élaboration du tableau de bord et du plan de suivi-évaluation ; préparation et suivi de la mise en œuvre des études de base / situations de référence; suivi des indicateurs et du cadre logique du projet; rapprochement entre l'exécution physique et financière; supervision des appuis réalisés par les services déconcentrés du ministère des ressources animales et halieutiques (MRAH) dans leur mission de suivi;
- rapporter les activités en collaboration avec les services décentralisés et déconcentrés du MRAH et collaborer avec sa direction générale des études statistiques et sectorielles (DGESS) et sa direction générale des études et aménagements pastoraux (DGEAP) pour assurer la cohérence du suivi d'indicateurs et la valorisation des données capitalisées;
- assurer la mise en œuvre de la démarche méthodologique préconisée pour assurer :
. une démarche participative / inclusive à tous les niveaux,
. la pérennité des actions engagés , incluant les questions de contribution des groupes cibles en concertation avec les autres intervenants dans ce domaine,
. l'insertion des activités de production appuyés dans un marché local,
. le renforcement des bénéficiaires, partenaires et opérateurs du projet,
. le développement de relations avec les institutions de micro finance des activités de petit élevage..
Une lettre de motivation et un CV actualisé.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à subir un entretien oral et écrit.
- Bac +5 avec spécialisation dans l'un des domaines suivants : élevage, agroéconomie, agro-alimentaire, discipline équivalentes;
- expérience d'au moins sept ans dans des projets d'appui au petit élevage en zone sahéienne/soudano-sahélienne;
- bonne connaissance des systèmes de productions (élevage et production végétale);
- bonne connaissance des activités regératrices de revenus conduites par les femmes et les approches ciblant spécifiquement les femmes et les couches sociales les plus défavorisées;
- bonne connaissance de la filière petit élevage;;
- expérience avérée en renforcement des capacités sur les filières (chaînes de valeur);
- expérience avérée en renforcement des capacités en gestion des ressources naturelles;
- connaissance concrète du suivi-évaluation dans son domaine de compétence;
- bonnes connaissances informatiques (Word, Excel);
- bonnes capacités de présentation à l'oral et à l'écrit;
- français, mooré (fulfuldé est un plus).
