Avis de recrutement d'un Coordonnateur Gouvernance et Contrôle Interne (01)

Qualifications :
- Être titulaire d'une licence ou d'un Bachelor en comptabilité ou finances ou équivalent international;
- Posséder un titre comptable professionnel;
- Avoir une expérience d'au moins 03 ans dans un poste similaire dans une grande entreprise ou dans un cabinet d'audit comptable.

Connaissances, compétences et habiletés particulières :
- Avoir de très bonne connaissances de gestion informatisée et maîtriser excel;
- Avoir des connaissances approfondies en IFRS et SYSCOA;
- Avoir un niveau élevé de compétences en anglais et français;
- Avoir des capacités d'initiative et d'adaptation;
- Faire preuve de leadership;
- Être organisé, méticuleux et pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps tout en respectant les délais impartis;
- Être apte à travailler en équipe et sous pression;
- Faire preuve de disponibilité.

rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité, Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour :
- S'approprier et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA
- Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable dans son secteur
- Participer activement à l'atteinte des objectifs de Santé-Sécurité-Environnement (SSE)
- Participer à la révision des risques liés à son secteur, aux revues de Direction, aux formations et sensibilisations sur la SSE
- Participer aux inspections des lieux de travail et des équipements, aux réunions SSE, aux audits
- Faire preuve de leadership en s'impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.)
- Élaborer, réviser ou valider les procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) et s'assurer que les employés et sous-traitants de son secteur les appliquent correctement
- Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT)
- Réaliser 100% du planning des activités de prévention dans son secteur (IGP, réunions, Tournées de Direction)
- S'assurer que toutes les actions correctives de son secteur ont réalisées dans les délais
- Permettre aux employés de son secteur de prendre part aux formations et sensibilisations pour lesquels ils sont programmés
- Participer aux enquêtes sur incidents
- S'assurer que les sous-traitants de son secteur appliquent nos standards en matière de Santé-Sécurité-Environnement
- Demeurer vigilant afin de décaler les dangers dans le milieu de travail, non seulement pour lui, mais aussi pour ses collègues au moyen des cartes MBA, Analyse Sécuritaire des Tâches, du registre de risques
- Porter les Équipements de Protection Individuelle requis avant d'effectuer toute tâche
- Ne pas faire des travaux ou opérer des équipements pour lesquels il n'a pas reçu de formation et d'instruction de son supérieur
- Compléter les permis de travail requis avant toute tâche (permis d'espace clos, permis de travail à chaud, permis d'excavation, permis de travail à proximité de ligne électrique...)
- Se présenter aux visites médicales et rapporter les résultats des examens complémentaires dans les délais demandé
- Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et événements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.