Le Programme d'appui à la décentralisation et à la réforme de l'Etat est un module du programme " Décentralisaion et bonne Gouvernance au Mali " de la coopération allemande. Son objectif est formulé comme suit : " Les structures gouvernementales et administratives utilisent un cadre institutionnel et des instruments de la décentralisation améliorés pour renforcer les capacités économiques et financières des régions ".
Le Programme est structuré autour de quatre champs d'action qui sont :
1- Amélioration ducadre institutionnel de la décentralisation
2- Décentralisation fiscale, finances locales et contrôle financier
3- Renforcement des performances économiques des régions
4- Renforcement du mécanisme de contrôle étatique et de la participation citoyenne dans le cadre des investissements des collectivités territoriales.
Le bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako recrute une Responsable pour le champ d'action 3 " Renforcement des performances économiques des Régions " au compte du programme d'appui à la Décentralisation et à la Réforme de l'Etat (PADRE).
Le/la titulaire travaille sous la responsabilité du Directeur du PADRE.
Responsabilités
De manière succincte, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Coordonner la conception, planification, mise en œuvre des activités du champ d'action 3 " Décentralisation Développement régional et local " en vue de renforcer les capacités institutionnelles et les instruments pour la promotion du développement économique régional et local;
- Assurer la qualité méthodologique et thématique des activités mises en œuvre dans le CA 3;
- Assurer, en collaboration avec les responsables des autres champs, le suivi des résultats et impacts, notamment par rapport aux indicateurs du CA 3 : les indicateurs de l'Output C1, C2, C3 et C4 ainsi que les Indicateurs de l'Outcome 2 et 3;
- Piloter et veiller au respect des engagements de la GIZ dans la mise en œuvre de la convention UE-GIZ;
- Contribuer en tant que membre de l'équipe de management, à une mise en œuvre cohérente du PADRE, en synergie avec tous les champs d'action.
Le/la titulaire du poste aura les attributions suivantes :
Direction :
- Gérer les activités de la GIZ dans CA 3 dans le cadre des orientations et principes de la GIZ;
- Gérer l'équipe de champ d'action 3 de manière autonome en conformité avec la mission de coordination de la mise en œuvre de la convention déléguée vis-à-vis de la DUE et de la GIZ (scaling-up)
- Assurer la responsabilité de la gestion disciplinaire des conseillers/conseillères techniques du CA3 employé/e/s par la GIZ;
- Contrôler, piloter et assurer la fourniture de prestations économiquement rentable de la part de ses collaborateurs;
- Assurer le suivi des contrats des prestataires dans le CA 3.
Coordination :
- Assurer la planification, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités du CA 3 (DER/DEL) conformément aux standards de la GIZ et sur la base de la convention UE-GIZ;
- Superviser et documenter l'avancement des résultats du CA 3;
- Assurer l'intégration des activités du CA 3 avec celles des CA 1, 2 et 4 au niveau régional et local;
- Assurer la coordination avec les équipes de sous-traitants intervenant dans le cadre du champ d'action 3;
- Assurer la planification financière et le suivi budgétaire et des dépenses du CA 3;
- Assurer, en appui au Directeur du PADRE, la coordination technique, organisationnelle et administrative du projet de création des opportunités d'emplois pour jeunes et migrants de retour à Kayes..
Conseil technique :
- Assurer l'identification des besoins en termes d'appui du développement, la conception stratégique et méthodologique et la mise en œuvre des plans et activités du CA 3 en concertation avec les partenaires régionaux et nationaux;
- Fournir un appui-conseil au responsable du PADRE pour le renforcement de la collaboration avec l'UE et le dialogue national autour des questions de régionalisation et de développement économique régional;
- Contribuer à l'élaboration de recommandations politiques dans le domaine de la "régionalisation" et au soutien des mécanismes de portage du DER et du DEL au niveau national;
- Appuyer les autres conseillers du CA 3 au niveau central et des antennes régionales dans les questions techniques et les relations avec les partenaires;
- Contribuer au développement organisationnel et aux réflexions stratégiques du PADRE.
Travail en réseau et coopération
- Assurer l'interface dans les relations avec les partenaires (CR, DRPSIAP, RFOE, DGCT, ARM...) et la DUE sur les problématiques du DER/DEL;
- Appuyer le fonctionnement de la concertation CR-PTF en vue du soutien aux initiatives régionales de promotion du développement économique régional et local;
- Assurer une communication fluide entre les acteurs du PADRE, notamment dans le cadre des activités et expériences relevant du CA3.
Gestion des connaissances
- Assurer la gestion des connaissances issues du DER/DEL (particulièrement sur le scaling up) et diffuser les innovations au niveau national dans le cadre de l'institutionnalisation des bonnes pratiques;
- Contribuer au travail de communication et de rapportage du PADRE conformément au spécifications du BMZ et de la GIZ, élaborer les contributions pertinentes pour les différents rapports d'activité annuel et fournit des contributions pour les rapports sollicités par les commettants;
- Contribuer à la capitalisation des expériences du PADRE dans le cadre du réseau sectoriel intégré "bonne gouvernance ".
Gestion administrative et financière
- Garantir la planification financière et le suivi budgétaire et des dépenses du CA 3 conformément aux standards de la GIZ et sur la base de la convention UE-GIZ;
- Veiller à l'efficience des prestations, superviser la gestion administrative, assurer le suivi des contrats des prestataires dans le CA 3.
- Une lettre de motivation
- Un CV en français (préciser votre adresse email dans le CV)
- 02 à 3 références à contacter (adresse mail et numéros de téléphone)
- Une copie du passeport ou carte d'identité
- Votre contact téléphonique.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés.
- Etudes : Maîtrise ou Doctorat dans le domaine des sciences économiques, administration publique ou management;
- Avoir au moins 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dont au moins 10 ans à un poste similaire;
- Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement des acteurs au niveau national et infra national et expérience de coopération avec des organisations internationales;
- Expérience confirmée de direction et de gestion;
- Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de la GIZ;
- Esprit de synthèse;
- Grand degré d'autonomie et sens des responsabilités et du respect des délais;
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe;
- Très bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ainsi que des applications informatiques
- Flexibilité;
- Intégrité;
- Très bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) y compris une bonne maîtrise de l'anglais.
Les candidatures (avec mention du titre du poste sont reçues par courrier électronique à l'adresse suivante : aguibou.tall@giz.de
La GIZ encourage les candidatures féminines et celle des personnes en situation de handicap.
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