La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opére sur tous les continents. Elle propose des solutions d'avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d'améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Dans la mise en oeuvre de ses programmes la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d'égalité et d'intégrité.
Le bureau de la GIZ recherche des candidatures pour le recrutement d'un Expert RH.
Début du contrat immédiat.
Emploi
Coopération internationale
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
02 ans
1
La GIZ
La GIZ
Missions:
Assurer la gestion du recrutement et l'embauche
Assurer le suivi et le développement du personnel et la gestion de la formation.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes:
- Appui à la préparation, exécution et suivi de l'ensemble du processus de recrutement de l'avis à candidature, la sélection des candidatures, les entretiens jusqu'à l'embauche
- Assurer toutes les tâches d'organisation et formalités administratives lié à l'embauche et à l'établissement du dossier personnel
- Gestion du développement du personnel
- Gestion des dossiers des Assistants techniques internationaux.
Uniquement une lettre de motivation et un CV avec 3 références à contacter, une copie de la carte d'identité. N'oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
Qualifications, compétences et expériences
Être titulaire au minimum d'un BAC + 4 en gestion des Ressources Humaines;
Avoir au moins 05 ans d'expérience professionnelles dans la gestion des Ressources Humaines;
Très bonne connaissance du processus du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences;
Bonne connaissance de la législation sociale;
Expérience dans le travail avec des acteurs du monde de travail (CNSS, etc)
Maîtrise des logiciels de l'outil informatique (IWINDOWS, Excel, Internet, Microsoft Office, email);
Très bonne maîtrise de la langue française;
Expérience dans le recrutement dans une entreprise privée d'envergure internationale
Connaissances souhaitées en comptabilité;
Connaissances souhaitées en allemand.
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l'avis de vacance de poste) par courrier électronique à l'adresse suivante : rhburkina@giz.de.
Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont fortement encouragées.
