Avis de recrutement d'un National Officer en Suivi et Evaluation

Sous la supervision générale du Chef de mission et la supervision directe du Coordonnateur de projet, il/elle aura la responsabilité d'appuyer dans le Reporting le monitoring et l'évaluation du projet.
En particulier, il/elle sera en charge de :
1. Appuyer le coordinateur de projet dans le planning, développement et mise en œuvre générale des activités de suivi et évaluation du projet;
2. Rédiger et réviser les rapports des projets au niveau au niveau pays, en assurant leur dissémination;
3. Développer de nouveaux outils de suivi et évaluation quand approprié, en coordination étroite avec les unités de suivi et évaluation et gestion de l'information du bureau régional;
4. Analyser et faire les rapports sur la planification globale et spécifique à la stratégie sur les migrations;
5. Effectuer des visites et suivi sur le terrain en fonction des besoins identifiés par le coordinateur de projet, identifier leur incohérences et lacunes et proposer des actions correctives;
6. Préparer des analyses transversales et des documents récapitulatifs analytiques si besoin;
7. Conduire des travaux de recherche documentaire et/ou de terrain, basés sur les résultats des conclusions et recommandations dégagées grâce aux activités de suivi et évaluation;
8. Assurer la recherche et l'identification d'informations spécifiques au pays pour approfondir des sujets déterminés par ou conjointement avec l'équipe de gestion;
9. Contribuer à maintenir des partenariats stratégiques et techniques avec les entités gouvernementales pertinentes, les organisations de la société civile, les agences des Nations Unies ainsi que d'autres acteurs afin de promouvoir les activités de l'OIM en matière de réintégration;
10. Participer aux réunions avec les bailleurs et acteurs nationaux que les événements ou les actions de l'OIM sont présentés;
11. Fournir un appui technique et des conseils au personnel du bureau pays en fonction des besoins et participer à la planification, à l'organisation et aux renforcements de capacités;
12. Effectuer toute autre tâche nécessaire.