Avis de recrutement de chauffeurs occasionnels

Ouagadougou
03/11/2017 - 10:10

Annonceur

Catholic Relief Services (CRS)
Professionnel
crs_bf@global.crs.org
25 34 34 70 / 25 34 31 65 / 25 34 29 84
Le Catholic Relief Services - USCCB, Programme du Burkina Faso (CRS/BF), souhaite recevoir des dossiers de candidatures pour le recrutement de cinq (05) chauffeurs pour renforcer son pool de chauffeurs occasionnels. Les candidats retenus seront sollicités en cas de besoin pour des missions ponctuelles.
Emploi
ONG
Chauffeur
certificat d'études primaires
Contrat de prestataire
5
Catholic Relief Services
Catholic Relief Services

Lorsqu'il est fait appel au chauffeur occasionnel, celui-ci aura pour tâches opérationnelles de :
- Conduire les véhicules dans le cadre des déplacements officiels de CRS programme du Burkina;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité lors de la conduite;
- Faire le contrôle quotidien nécessaire du véhicule;
- Faire le nettoyage journalier du véhicule;
- Tenir le responsable du parc auto informé de l'état général du véhicule;
- Rendre immédiatement compte par écrit au responsable du parc automobile de tout dommage subi par le véhicule au cours des sorties et suivre les procédures en la matière;
- Maintenir à jour la fiche de bord indiquant les mouvements du véhicule.

- Une demande adressée au Représentant Résident;
- Une photocopie des certificats de travail attestant l'expérience professionnelle du candidat;
- Une photocopie du diplôme exigé et du permis de conduire;
- Un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois;
- Une photocopie de la pièce d'identité;
- Trois (03) lettres de recommandation attestant la bonne moralité et des capacités techniques du candidat;
- Une photocopie de la carte d'immatriculation CNSS.

NB - Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les copies légalisées seront exigées en cas d'admission.

Présélection sur dossier suivie d'un test de conduite, écrit et oral.

Réserves : Le CRS se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou partie du présent appel à candidature. En outre, il ne sera donné suite qu'aux candidatures pour lesquelles le CRS aura exprimé un intérêt.

Avertissement : Ces descriptions ne sont pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités associées aux postes.
Les procédures de recrutement des talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.

NB : Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

Etudes et expériences :
- Être titulaire du permis de conduire de catégorie C;
- Diplôme du CEP exigé. Un niveau d'étude du premier cycle du secondaire est un plus;
- Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans la conduite des véhicules tout terrain 4X4;
- Avoir une bonne maîtrise du code de la route;
- Avoir des notions en mécanique automobile;
- Expérience de l'utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office, en particulier Word;
- Expérience pratique de la saisie de données sur des formulaires en online/offine.

Compétences personnelles
- Capable de garder des informations confidentielles;
- Bonne éthique et volonté de répondre aux besoins des clients;
- Motivé à réaliser des tâches de routine;
- Être de bonne moralité;
- Être courtois et dynamique;
- Esprit d'initiative et d'équipe;
- Être apte à travailler sous pression.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Catholic Relief Services (CRS), sis Rue 9-107, porte 452 à la zone industrielle de Gounghin/Ouagadougou.

15 novembre 2017 ou les 30 premiers dossiers reçus.