Avis de recrutement N° CRS/HoOPs/HR/FY18/S1794/044/10 d'un (01) Monotoring Evaluation Accountability and Learning Officer (MEAL Officer)

Ouagadougou
24/10/2017 - 20:23

Annonceur

Catholic Relief Services (CRS)
Professionnel
crs_bf@global.crs.org
25 34 34 70 / 25 34 31 65 / 25 34 29 84

Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet dénommé " Revenue through Cotton Livelihoods, Trade en Equity " <RECOLTE> financé par le Département d'Agriculture des Etats Unis (USDA), le Catholic Relief Services (CRS), souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d'un (01) Monotoring Evaluation Accountability and Learning Officer (MEAL Officer)  (MEAL Officer).

Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
1
Catholic Relief Services (CRS)
Le projet dénommé " Revenue through Cotton Livelihoods, Trade en Equity "

- Superviser les activités de collecte et de gestion de données de qualité;
- Former les agents MEAL à la conduite d'activités MEAL sur le terrain;
- Contribuer à la conception du système MEAL et aux discussions de revue;
- Aider au respect des exigences MEAL de l'Agence et des bailleurs de fonds;
- Mettre en œuvre les activités conformément au DIP MEAL;
- Mener les analyses et les discussions de réflexion sur les données de suivi continu;
- Apporter aux discussion sur le projet les premières constatations et les renseignements venant du terrain;
-

- Une demande adressée à Monsieur le Représentant Résident;
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (3) personnes de référence n'ayant pas de lien de parenté mais des liens professionnels avec le candidat.
- Une lettre de motivation d'une page maximum.
- Une photocopie du diplôme exigé et documents attestant des expériences acquises.
- Une photocopie de la pièce d'identité.
Les pièces exigées doivent être scannées, les copies légalisées seront exigées en cas d'admission.

Présélection sur dossier suivi d'un test écrit et/ou interview.

- Titulaire d'un diplôme universitaire (BAC + 4) ans minimum souhaité dans le domaine d'évaluation statistiques, informatiques, sciences sociales, sciences économiques, ou développement rural;
- Avoir une expérience pertinente d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en matière de suivi et d'évaluation de projets de développement rural;
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans une ONG serait un atout;
- Avoir une expérience dans les projets liés à l'agriculture serait un atout;
- Avoir une connaissance des outils approches et méthodes de suivi-évaluation;
- Disposer d'une expérience dans la conduite d'enquête qualitative et quantitative;
- Avoir des connaissances en Technologie de l'Information et de la Communication pour le développement (ICT4D), notamment dans le domaine de la collecte des données en ligne serait un atout;
- Avoir des connaissances en gestion de base de données (SQL par exemple);
- Avoir des compétences dans l''analyse des données avec ACCES, SPSS, STATA ou R;
- Maîtriser le français écrit et parlé;
- Avoir un bon niveau d'anglais (serait un atout).

Par mail à l'adresse suivante : bf_hr@global.crs.org(link sends e-mail) avec en objet " Candidature au poste de MEAL Officer de RECOLTE ".

Réserves : Le CRS se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie du présent appel à candidature.

Avertissement : Ces descriptions ne sont pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoir et responsabilités associés au poste.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Il ne sera donné suite qu'aux candidatures pour lesquelles le CRS aura exprimé un intérêt.
Les procédures de recrutement de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.

1er novembre 2017