Riverstone Karma SA, une société minière opérant au Burkina Faso recherche, pour étoffer son équipe, des candidatures pour le recrutement d'un Contremaître de la mine.
Emploi
Mines
Génie civil
Agent de maîtrise / BAC+3
Contrat à durée indéterminée
CDI assorti de trois (3) mois d'essai
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Riverstone Karma SA
Riverstone Karma SA
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du contremaître général des opération et est responsable de l'exécution des activités minières de la société tout en respectant les objectifs de santé et sécurité, de budger et de calendrier de production.
A ce titre,
En matière de management
il est chargé de :
. S'assurer que les objectifs hebdomadaires /mensuels d'extraction (production) de minerai et de déchets sont atteints ;
. De la mise en œuvre et la responsabilité de tous les programmes de la mise à court terme (<1 mois);
. Gérer les activités des opérations minières; la production minière y compris la construction des routes,
. Gérer le processus de planification de la production et superviser les opérations conformément aux programmes quotidiens, hebdomadaires et mensuels;
. Elaborer des plannings quotidiens / mensuels pour la construction de nouvelle fosse;
. Organiser, assister et animer activement les Superviseurs de Quart pour une bonne supervision des opérateurs afin d'atteindre les objectifs de production;
. Faire une évaluation hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle des difficultés spécifiques de la mine et les transmettre à la direction afin de s'assurer que les objectifs annuels seront atteints;
. Initier et / ou améliorer la rentabilité des projets commerciales;
En matière de Conformité / contrôle qualité :
Il est chargé de :
. Veiller à ce que le personnel dispose du matériel, des qualifications, des compétences, de l'induction et de la formation appropriés pour s'acquitter de leurs tâches en toute sécurité;
. Promouvoir et de faire respecter les méthodologies, les politiques, les procédures et les normes internes adoptés;
. Maintenir constamment une qualité de travail élevée dans l'exécution des tâches;
. Être responsable de la qualité du rendement de la section Opération;
. De faire la promotion de l'exemplarité en assurer le respect de toutes les exigences légales ainsi que de la Politique (Normes et Procédures) de la Société.
En matière de perfectionnement du personnel :
Il est chargé de :
. Fournir des conseils, du coaching et de l'assistance technique et du soutien au personnel des opérations;
. Surveiller et évaluer les performances des équipes pour identifier les domaines nécessitant une amélioration et mettre en œuvre des mesures de formation et de coaching pour s'assurer que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d'exercer leurs tâches de manière sûre et efficace;
. Conduire les discussions formelles sur le développement de carrière avec les employés et identifier les opportunités de développement et les programmes qui aident à définir les futures possibilités de progression de carrière;
En matière de Santé et Sécurité :
Il est chargé de :
. Démontrer un engagement personnel en matière de Santé, Sécurité et Environnement et de responsabilité sociale;
. S'assurer que chaque personne au sein de l'équipe est apte au ravail;
. S'assurer que les procédures, les garanties et les contrôles convenus sont appliqués et utilisés;
. S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et aux procédures de la Sécurité;
. S'assurer que les plans de gestion des risques sont respectés;
. Tenir les rapports statutaires et internes requis;
. Participer activement au Comité de santé et sécurité.
- CV, certificat de travail, diplôme et lettre de motivation..
NP
- Avoir une Licence en Mines ou diplôme équivalent
- Expérience minimale de 6 ans dans les opérations minières dans un rôle similaire;
- Expérience de gestion minimale de 4 ans, y compris la supervision du personnel;
- Avoir de bonnes connaissances de l'industrie minière, des pratiques industrielles, des règlements et des avancées techniques;
- Avoir une expérience confirmée dans le respect des délais et du budget prévu tout en démontrant un engagement à travailler dans un environnement sécurisé;
- Avoir une expérience de travail dans une équipe de direction;
- Être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et de créer des relations de travail efficaces;
- Posséder une solide formation et des compétences de mentorat avec la capacité de développer une équipe efficace
- Démontrer de solides compétences conceptuelles
- Avoir de solides compétences analytiques et de résolution de problème;
- Avoir la capacité de répondre à un environnement de travail changeant;
- Être capable de gérer plusieurs projets et tâches en même temps;
- Avoir une réputation d'intégrité et d'éthique;
- Avoir des compétences de leadership démontrées;
- Lire, parler et écrire couramment en anglais;
- Être honnête et intègre
- Avoir des connaissances dans l'utilisation des logiciels Microsoft Excel et Word.
