Objectif : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le/la titulaire du poste gère la comptabilité du Bureau Pays. Le Comptable assurera également les relations avec les organismes sociaux.
Responsabilités liées au poste (non exhaustif)
Opérer les enregistrements comptables de toutes les transactions du Bureau Pays
Faire le rapprochement bancaire et de petite caisse
S'assurer que les procédures comptables et les vérifications sont en place
Préparer les différents rapports financiers requis pour la validation des comptes
Elaborer la liste des inventaires d matériel du bureau et faire les mises à jour, notamment l'équipement et les meubles
Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.)
Etablir les bulletins de salaire et préparer les ordres de virement.
- Une lettre de motivation incluant la prétention salariale,
- Un curriculum vitae détaillé à jour (maximum 2 pages),
- Trois (3) références complètes du/de la candidat(e).
CBM remercie d'avance tous les candidats et les candidates. Toutefois, seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite.
Profil du poste
Avoir au minimum une licence ou BTS en comptabilité;
Avoir au minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire dans un cabinet comptable, une organisation silimaire ou une ONG
Disposer d'une expérience dans la gestion des subventions des bailleurs de fonds institutionnels (par exemple AUSAID, BMZ, Union Européenne)
Avoir de très bonnes compétences des applications Microsoft Office (en particulier MS Excel) et des logiciels de comptabilité (QuickBooks, MS Dynamics NAVISION, SAGE, DAQEASY, etc.)
Avoir d'excellentes aptitudes en communication verbale, écrite et interpersonnelle en anglais (obligatoire), y compris la rédaction de rapport et l'analyse de documents
Disposer d'une maturité et d'une crédibilité personnelles
Avoir la capacité à travailler en collaboration en équipe
Être ouvert à toutes les cultures.
Compétences personnelles
- Dynamique, proactif, créatif et flexible
- Capacité de travailler de manière autonome, en équipe et sous pression
- Avoir le sens de l'écoute.
Le/la futur(e) titulaire du poste adhère aux valeurs de CBM et s'engage à respecter le code de conduite de l'organisation portant politique de protection de l'enfant ainsi que les directives de sécurité de l'organisation.
Les candidatures des personnes handicapées sont fortement encouragées.
Par courriel électronique (max 2MB) à l'adresse e-mail suivante : hadjaratou.korogo@cbm.org
Mettre en objet : "Comptable".
Copyright © 2013 - 2025 (AyelerBurkina - Version 2.0) - Tous droits réservés