Avis de recrutement d'un (01) Assistant de l'Audit interne

Ouagadougou
27/07/2017 - 10:42

Annonceur

Ministère de l'Economie, des Finances et du Développement
Professionnel
cica-re@cica-re.com
71 22 48 41/ 78 63 67 40

Il est porté à la connaissance du public burkinabè que la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CI-CARE) BP 12410 Lomé (Republique du Togo) lance un avis d'appel à candidatures pour le recrutement de d'un (01) Assistant de l'Audit interne au Siège à Lomé (TOGO).
Peuvent postuler, les ressortissants des Etats Membres de la CIMA : Benin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.

Emploi
Banques, Finances et Assurances
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Lomé au Togo
Contrat à durée déterminée
Cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en CDI
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Ministère de l'Economie, des Finances et du Développement
CICA-RE

Mission principale : Assister le Directeur de l'Audit interne dans l'amélioration et le suivi du dispositif de contrôle interne de la compagnie.

Attributions :
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Audit Interne, il aura pour attributions :

1).Garantir le bon fonctionnement des procédures internes
- mettre en place un plan d’audit axé sur les risques ;
- mettre à jour le manuel des procédures et contrôler son application effective;
- mettre en place à tous les niveaux des outils et des activités de contrôle ;
- effectuer les missions de contrôles permanents, périodiques et des points de surveillance fondamentaux ;
- préparer des reporting trimestriels sur les contrôles réalisés ;
- assurer la gestion du commissariat aux comptes ;
- veiller à la mise en application des recommandations issues de ses missions, du Commissaire aux comptes et du Comité d’Audit et des Risques.

2).Assurer la Fiabilité des informations financières
- s’assurer de la régularité, de la sincérité et de la fiabilité des comptes de la Compagnie ;
- assurer la responsabilité de l’audit interne sur tous les aspects du système financier ;
- contrôler les ratios de gestion.

- rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de responsabilité, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité- etc.) ;

- congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié.

- une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
- un curriculum vitae certifié sincère ;
- un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du ou des enfant(s) mineur(s) à charge et/ou un certificat de vie collectif ;
- une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
- un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées et délivré par les autorités médicales agréées par l’Etat d’origine ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.
Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Les candidats doivent :
- être titulaires de DESS-A ou MST-A en Assurance ou d’un diplôme équivalent ;
- justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) années au moins, avec une pratique prouvée dans l’audit interne dans une compagnie d’assurance ou de réassurance ou dans le contrôle des sociétés d’assurances ;
- avoir une parfaite connaissance du code des assurances ;
- avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables;
- être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2017.

NB : des connaissances en audit et / ou une expérience en contrôle de gestion, finances ou comptabilité seraient un atout.

Aptitudes et Compétences :
- rigueur dans le travail et méthodique ;
- capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- autonomie et polyvalence ;
- capacité de travail sous pression et de gestion des activités variées ;
- culture du résultat ;
- esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
- sens de l’organisation et esprit d’initiative ;
- intégrité, discrétion et courtoisie ;
- dynamisme.

Conditions de candidature
- avoir la nationalité d’un Etat membre ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant, si cela est obligatoire.

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 31 juillet 2017 à l'adresse suivante :

CICA-RE
07 BP : 12410 LOME NYEKO/TOGO
Télécopieur : (228) 22 61 35 94 / 22 61 35 95,
Téléphone : 22 23 62 62 / 22 23 62 65
Email : cica-re@cica-re.com

NB : Le dossier transmis par Email ou par Fax est recevable.
Pour tout renseignement complémentaire contacter la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique/Direction des Assurances sise à Ouaga 2000 à 100 mètres du Palais de Koss Yam au 71 22 48 41 / 78636740.

Une copie des dossiers de candidature devrait être transmise à la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique/Direction des Assurances pour suivi.

31 juillet 2017