Avis de recrutement N° : VA/002/WFP/BKF/2017 pour un poste de Facilitateur (trice) National(e)
Ouagadougou
21/06/2017 - 12:03
Annonceur
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM)
Professionnel
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) à Ouagadougou lance un appel à candidatures pour un poste de Food technologist.
Type de contrat : SSA9
Disponibilité : immédiate.
REACH " redoubler d'efforts contre la faim et la dénutrition " est un partenariat inter-agences des Nations Unies (FAO, l'UNICEF, l'OMS, le PAM et le FIDA) engagé à renforcer les capacités institutionnelles et faciliter un processus multisectoriel pour aider les gouvernements nationaux à planifier, à prioriser et à gérer de manière plus efficace les actions de nutrition impliquant de multiples parties prenantes. REACH a le double rôle de :
a) faciliter et soutenir l'efficacité du gouvernement et de la plateforme multisectorielle/multi-acteurs pour la nutrition et
b) faciliter l'effort synergique du système des Nations Unies en matière de nutrition, sous l'égide des coordonnateurs résidents/coordonnateurs humanitaires.
REACH fait partie avec le Comité permanent des Nations Unies pour la nutrition qui soutient le Mouvement Scaling Up Nutrition (SUN).
Emploi
Coopération internationale
Santé humaine
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouaga
Contrat à durée déterminée
11mois
1
PAM
PAM
Sous la supervision globale des représentants des quatre agences signataires du REACH et la supervision directe du facilitateur international, le facilitateur national sera chargé des tâches suivantes :
Planification et analyse stratégiques
- Appuyer la réalisation de l'analyse de la situation, en utilisant et en adaptant les outils REACH et tout en veillant à ce que les homologues nationaux soient en mesure d'adapter et d'utiliser les outils sur une base permanente
- Appuyer l'identification des principaux intervenants et l'identification des synergies entre les secteurs et les mécanismes de délivrance des services au niveau régional
- Appuyer l'identification des lacunes et contraintes pouvant empêcher la mise à l'échelle des interventions de nutrition au niveau régional
- Appuyer l'élaboration et la documentation des Plans Régionaux et de Plans de travail multisectoriels budgétisés prenant en compte la mise à échelle des inter ventions de nutrition
- Appuyer l'identification des besoins en ressources humaines et financières et assister les homologues et partenaires dans l'évaluation des coûts de mise à échelle des interventions de nutrition
- Identifier/faciliter les liens entre les initiatives et processus afin d'éviter les chevauchements dans les activités et assurer une valeur ajoutée des activités de REACH.
Coordination
- Appuyer le processus de gestion et de facilitation des mécanisme de coordination multipartite entre les différents partenaires intervenant dans le domaine de la Nutrition (Structures gouvernementales, Agences des Nations Unies, ONG, secteur académique, secteur privé et donateurs partenaires)
- Appuyer la révision des politiques, stratégies et plans d'action concernant la nutrition
- Renforcer les liens des mécanismes de coordination nutritionnelle entre le niveau central et le nivea décentralisé
Plaidoyer
- Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et de communication pour la nutrition
- Identifier les opportunités stratégiques de plaidoyer et faciliter la coordination avec les homologues
- Appuyer les efforts de mobilisation des ressources auprès des donateurs publics et privés.
Suivi
- Appuyer le suivi des indicateurs de mise en œuvre des principes de REACH
- Appuyer les homologues à élaborer et utiliser un tableau de bord multisectoriel d'indicateurs nutritionnels pour mesurer l'approche intersectorielle.
Partage de connaissances
- Documenter le processus REACH et les leçons tirées à travers des études de cas et des mises à jour régulières
- Faciliter le partage d'expériences des bonnes pratiques et leçons apprises.
Il convient de noter que toutes les activités ci-dessus listées seront mises en œuvre dans le cadre du Plan de miseen œuvre du REACH validé par le Gouvernement du Burkina Faso.
- Une lettre d motivation adressée au Représentant du PAM Burkina ;
- Un CV détaillé avec l'indication des coordonnées de trois personnes de référence à contacter en cas de besoin;
- Une copie des diplômes, attestations et certificats de travail ;
- Un formulaire P11 des Nations Unies dûment rempli (à retirer au Bureau du PAM).
N.B. : Les noms des personnes de référence (dont un ancien employeur) doivent être suivis de leurs adresses complètes (Adresse physique, Boîte Postale, Téléphone et E-mail).
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
Compétences requises
- Solides compétences en matière de facilitation, de gestion de projet, team-building, de communication et de résolution de conflits ou de médiation
- Très bonnes capacités de communication, capacité d'influencer et d'imaginer avec des différents intervenants, avec crédibilité, tact et diplomatie
- Solides compétences analytiques, notamment être capable de compiler et de présenter des rapports de données, de suivi et évaluation, de progrès
- Très bonne organisation personnelle : capacité d'établir des priorités, de planifier, et de coordonner des activités
- Excellente maîtrise du contexte administratif et organisationnel national
- Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint etc.
Qualifications requises
- Diplôme d'études supérieures ou équivalent dans l'un au moins des domaines clés de la sécurité alimentaire et nutritionnelle (médecine, santé publique, nutrition, économie, politiques publiques, sociales ou administration, gestion, agricuture, élevage, éducation), ou tout autre domaine connexe.
Expérience
- Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans l'un au moins des domaines de la nutrition, sécurité alimentaire, médecine, santé publique, gestion et/ou formation technique en gestion, formulation des politiques,
- Bonne expérience en gestion de la dynamique de groupe et du changement,
- Expérience de travail préalable avec les organisations communautaires et/ou de la société civile souhaitée,
- Une expérience de travail avec et/ou une connaissance du Système des Nations Unies serait un plus n'est pas obligatoire.
Langues
- La maîtrise du français parlé et écrit est nécessaire
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.
Les dossiers de candidature sous pli fermé avec comme mention le titre du poste, devront être adressés à Monsieur le Représentant du PAM.
