Placé(e) sous l'autorité du Coordonnateur National du Programme d'Investissement Forestier (PIF)., l'Assistant(e) en Suivi-évaluation apportera un appui technique à l'Unité de Coordination du Programme dans la mise en œuvre des activités du Programme et de façon spécifique dans le domaine de ses compétences.
Il/elle travaillera en collaboration avec l'ensemble du personnel et les différentes parties prenantes de mise en œuvre du PIF et en synergie avec les partenaires au développement sur le terrain. Son intervention concernera toutes les zones d'intervention du PIF dans les régions de l'Est, du Centre Ouest, du Centre Sud, de la boucle du Mouhoun et du Sud-Ouest.
- Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Environnement, de l'Economie Verte et du Changement Climatique;
- Une lettre de motivation datée et signée;
- Un Curriculum vitae détaillé datée et signée (indiquer un numéro de téléphone);
- Une photocopie légalisée du diplôme requis;- les photocopies légalisées des attestations ou certificats de travail;
- une photocopie légalisée d'un extrait ou jugement supplétif d'acte de naissance;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabé;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois et une copie certifiée conforme du certificat de nationalité viendront compléter le dossier en cas de sélection.
- Une présélection sur dossier;
- Un entretien avec un jury.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier incomplet sera rejeté.
Qualifications et compétences
L'Assistant(e) en Suivi-évaluation doit être titulaire d'un diplôme BAC+5 en statistiques, en économie, en gestion de projets, en développement rural, ou tout autre diplôme équivalent et justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) années. Il doit disposer d'une bonne connaissance dans les domaines ci-après :
- Suivi-évaluation de projets et programmes de développement;
- conception et mise en place d'outils de Suivi-évaluation,
- planification, gestion du temps et des connaissances;
- gestion des risques;
- méthodes de planification stratégique;
- approches de développement participatives;
- logiciels de bureau (Word, Excel, Power point);
- des connaissances en gestion et utilisation des ressources naturelles par les population sociales seraient un atout.
Autres critères :
- être de bonne moralité;
- avoir un esprit d'équipe;
- pouvoir travailler sous pression;
- savoir prendre des initiatives et rendre compte;
- avoir une grande capacité d'organisation, d synthèse et de rédaction de rapports;
- être immédiatement disponible.
Les dossiers de candidature, sous plis fermés seront reçus au Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l'Environnement, de l'Economie Verte et du Changement Climatique, du 19 au 29 juin 2017 les jours ouvrables de 08 h à 12h et de 13h à 15h.
Le secrétaire Générale du Ministère de l'Environnement, de l'Economie Verte et du Changement Climatique se réserve le droit de ne donner aucune au présent avis de recrutement.
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