Une importante société évoluant dans le domaine des T.I.C (réseaux, systèmes, intégration, S.V.A), recherche des candidatures pour le recrutement d'un (1) Commercial Grands Comptes.
Sous la supervision directe du Directeur Commercial, le Commercial Grands Comptes a pour mission :
1- Assurer le maintien des projets existants et travailler à leurs accroissements par la promotion et la vente des produit et services en portefeuille,
2- Garantir le développement de son portefeuille son segment client tout en assurant un niveau de rentabilité suffisant des affaires apportés.
3- Elaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial en vue de fidéliser les clients déjà en portefeuille et conquérir de nouveaux clients.
Tâches :
1- Elaborer un plan d'action commercial par client Grands Comptes
2- Rechercher en permanence de nouvelles opportunités d'affaires et prospecter de nouveaux clients.
3- Développer le Chiffre d'affaire par la promotion et la vente de produits et services en portefeuille et plus particulièrement les solutions en catalogue.
4- Fidéliser les clients en portefeuille : visite régulière des clients et prospect et entretenir de bonnes relations avec les décideurs; analyser régulièrement les comptes des clients et travailler à les accompagner et préserver au mieux leurs investissements.
5- Produire des rapports hebdomadaire et mensuels sur l'ensemble des activités menées en participant aux réunions hebdomadaires et mensuelles.
6- Montrer les offres techniques et financières avec le soutien de la direction Technique et de la Direction des Finances pour répondre aux différentes demandes de solutions ou services divers.
Un curriculum vitae détaillé avec les noms de trois (03) personnes de référence
Une lettre de motivation
Une copie de la pièce d'identité
Copies des diplômes, des attestations de formation et certificats de travail.
Présélection sur dossier
Entretien oral avec un jury.
- BAC +3/4 en Gestion Commerciale, Marketing, Informatique/Télécom ou tout autre diplôme jugé équivalent;
- Expérience pertinente d'au moins 2 anas;
- Bonne connaissance en réseau - Télécoms ainsi qu'en techniques commerciales et financières;
- Être apte à travailler sous pression;
- Très bonne capacité à organiser et gérer les priorités;
- Très grande autonomie avec un fort esprit d'initiative;
- Être immédiatement disponible.
Trente (30) premiers dossiers recevables.
Les dossiers de candidature devront nous parvenir à l'adresse électronique suivante : Email : recrugc@gmail.com
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