Avis de recrutement N° : VA/001/WFP/BKF/2017 pour un poste de Consultant National spécialiste en Renforcement des capacités en Nutrition

Sous la supervision du Point focal SUN, directrice de la Nutrition du Ministère de la Santé e au plan administratif sous la facilitatrice internationale REACH basée au Programme Alimentaire Mondial, le Consultant National spécialiste en Renforcement des capacités en Nutrition aura les attributions et responsabilités suivantes :

Tâches et responsabilités spécifiques (Non exhaustif)

Conduire l'étude diagnostique des capacités individuelles des structures impliquées pour la mise en œuvre du PSMN
Finaliser le protocole d'étude pour l'évaluation des capacités
Organiser la collecte des données
Participer à la supervision de la collecte des données sur le terrain
Compiler les données et effectuer l'analyse des données collectées
Restituer au comité technique multisectoriel d'évaluation à toutes les étapes de l'étude
Rédiger le rapport de l'évaluation des capacités en nutrition.

Proposer un plan de développement des capacités des ressources humaines en nutrition en dégageant les priorités.

Responsabilités principales

Le consultant effectuera les activités suivantes :
Finaliser le protocole de l'évaluation des capacités proposé par le comité technique d'évaluation
Préparer avec la Direction de la Nutrition, les réunions régulières du comité multisectoriel d'évaluation
Conduire l'évaluation des capacités;
Rédiger le rapport de l'évaluation des capacités en ressources humaines
Le consultant va veiller à ce que les éléments suivants ressortent dans le rapport d'évaluation :
L'état des lieux tout en identifiant les gaps : des capacités humaines et organisationnelles de la structure de coordination multisectorielle de la nutrition et identifier les besoins d'amélioration;
des mécanismes internes, les ressources humaines impliquées dans la gestion managériale de la nutrition (planification, coordination, suivi-évaluation) au niveau des secteurs clé des mécanismes de motivation des ressources humaines impliquées dans la gouvernance nutritionnelle dans les différents secteurs clés;
des capacités logistiques de la structure de coordination multisectorielle et des ressources humaines responsables de la gouvernance multisectorielle au niveau des secteurs;
l'organisation des réseaux SUN, les capacités humaines et logistiques pour assurer pleinement leur rôle et accompagner la mise en œuvre du PSMN;
les curricula de formation en nutrition existants dans les universités et instituts et la capacité de la main d'œuvre à mettre sur le marché;
l'organisation de la coordination de la nutrition au niveau décentralisé, les compétences impliquées dans la gouvernance locale de la nutrition;
L'analyse des compétences des ressources humaines responsables d la gouvernance nutritionnelle en matière de planification stratégique, de coordination et suivi-évaluation pour la mise ne œuvre efficace du PSMN au niveau des secteurs clés;
L'analyse du processus d'intégration de la nutrition dans les politiques, programmes, plans stratégiques au niveau de chaque secteur clé impliqué dans le PSMN; le devenir des mains d'œuvre qui finissent leur formation dans ces institutions;
Le Consultant doit tenir compte de tous autres éléments permettant le renforcement des capacités en ressources humaines pour une bonne mise en œuvre du PSMN.

Le consultant va veiller à ce que les éléments suivants ressortent dans le plan de renforcement des capacités : les besoins en renforcement des capacités et identifier les priorités;
les stratégies à court, moyens et long terme;
les voies novatrices pour le développement durable des capacités;
les responsabilités des parties prenantes;
les opportunités internes et externes de renforcement des capacités;
la budgétisation du plan.

Le consultant doit faciliter l'organisation et l'animation d'un atelier national de restitution, des résultats de l'étude diagnostique des besoins et de validation du plan de renforcement des capacités en nutrition.