Promouvoir et vendre des produits dans le secteur hors-pharmaceutique;
- Réaliser les tournées et les visites planifiées en accord avec les recommandations du Sales Supervisor;
- Conduire les entretiens de ventes, gagner l'adhésion des clients et obtenir leur engagement à acheter les produits de la société;
- Atteindre les objectifs de ventes mensuels, trimestriels et annuels.
Planification et organisation
- Consacrer 100% de son temps pour promouvoir et vendre les produits de DKT International chez les grossistes, demi-grossistes et détaillants;
- Etablir les plannings des tournées sur la base de la Segmentation & du Ciblage;
- Mettre à jour régulièrement les fiches clients (base de données - outils de suivi d'activités);
- Optimiser l'utilisation du matériel promotionnel disponible dans les activités;
- Représenter DKT International lors d'événements locaux pertinents et mission dans la région sur la demande du superviseur.
Reporting
- Assurer le suivi des ventes (R/O);
- Avoir le sens des résultats (être tourné vers le client, l'action, la performance et la rentabilité);
- Assurer le reporting de son activité opérationnelle à travers l'outil de suivi-client;
- Assurer la remontée d'information sur le terrain;
- Assurer la veille concurrentielle.
Leadership
- En tant que membre de l'équipe pays, le Sénégal, démontrer un engagement ferme envers la mission et les objectifs de DKT International;
- Encourager une culture, un environnement de travail et une attitude positive entre tous les membres de l'équipe;
- Avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe (capable de partager l'information et des expériences);
- Adhérer aux valeurs de DKT International;
- Représenter DKT International lors d'événements locaux pertinents et mission dans la région sur la demande du superviseur;
- Savoir innover et s'adapter au marché local;
Savoir utiliser les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) pour le développement des activités.
- Un Curriculum Vitae détaillé faisant ressortir l'expérience;
- Une lettre de motivation.
- Présélection sur dossier
- Entretien avec un jury de sélection.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et constitueront leur dossier pour les formalités d'engagement dans l'équipe DKT.
niveau exigé : BAC+2 en Marketing et Gestion commerciale
Expériences : Avoir au moins trois (03) ans d'expérience dans le domaine commercial ou Marketing dans le secteur de la distribution ou du travail social.
Aptitudes en TIC : Microsoft Word + Excel, Powerpoint, Navigation/utilisation intelligente sur internet
Qualités : leadership, dynamisme, rigueur dans l'organisation du travail, bonne communication interpersonnelle, sociable et courtois, travail orienté sur les résultats.
Les candidatures en version électronique devraient être envoyées par courrier électronique uniquement à l'adresse suivante : dkt.burkina@gmail.com.
Les supports en version papier ne sont pas recevables.
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