Placé(e) sous l'autorité de la Représentante de Fert au Burkina Faso, et en relation étroite avec les membres de l'équipe Fert au Burkina Faso, le (la) conseiller(e) OP aura pour missions principales d' :
Accompagner les OP de maraîchers partenaires de Fert à renforcer leurs services et construire la viabilité de leur organisation : réaliser des formations, animer des séances de réflexion, assurer le suivi-évaluation des actions et de la gestion financière du partenariat;
Accompagner les OP partenaires de Fert à capitaliser leurs expériences pour en faire des outils de formation des leaders paysans : recueil et organisation des informations, témoignages, connaissances et expériences relatives à la thématique du leadership paysan; structurer les informations recueillies et les capitaliser/formaliser au travers de livrables; mettre en perspectives ces expériences/ connaissances avec d'autres initiatives conduites en matières de formation de leaders paysans au Burkina et au travers d'autres actions du Fert ; accompagner et suivre le test et la mise en œuvre de ces outils de formations/d'accompagnement des leaders auprès des OP partenaires, et ce afin d'évaluer et d'améliorer ces outils et leur utilisation par les équipes de Fert et/ou par les OP elles-mêmes.
En fonction des besoins exprimés par les organisations partenaires, les missions pourront évoluer.
Une demande signée, non timbrée du/de la candidat(e) adressée à la Représentante de Fert au Burkina;
Un Curriculum Vitae (CV) à jour, daté et signé, et indiquant trois références professionnelles de personnes liées à des organisations ou institutions ayant déjà employé le/la candidat(e), CV de maximum 3 pages;
Une lettre de motivation (d'une page maximum) dans laquelle le/la candidat(e) fera ressortir ses prétentions salariales brutes,
Un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu;
Des copies légalisées de la CNIB, des diplômes accompagnés des copies des attestations des expériences acquises.
En trois étapes clé : une présélection sur dossier, un test écrit suivi d'un entretien.
Seul(e)s les candidates et candidats présélectionné(e)s sur dossier seront contacté(e)s pour passer le test.
Le profil du candidat recherché comporte les qualifications, les compétences et les aptitudes suivantes :
Savoir
Diplôme universitaire (Bac +4/5) en développement rural; sciences économiques, sociologique ou diplôme équivalent (ou équivalence par expérience)
Bonne maîtrise de la langue française (parlé, écrit, lu) et mooré (au moins parlé)
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, etc.).
Savoir faire
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur des OP, avec une expérience significative en proximité des producteurs notamment sur les questions de maraîchage, de coopératives, gouvernance, leadership, formation;
Bonne capacité d'animer des formations, des réflexions;
Bonne capacité de planification, d'anticipation, d'adaptation et de gestion des priorités;
Aptitude pour la conduite en moto sur piste.
Savoir être
A l'écoute des producteurs et des membres de son équipe,
Être un homme/une femme de terrain,
Capable de motiver un groupe et de développer un potentiel de compétences,
Autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique, pragmatique, Force de proposition, dynamique, réactif(ve),
Bonne capacité de travail en équipe et en milieu interculturel.
Au Bureau de Fert (Quartier Koulouba, Avenue JF Kennedy, au sein des bureaux de France Volontaires) à Ouagadougou (72.90.68.06 / 24.45.21.52). Au verso de l'enveloppe, indiquer "candidature Fert" ainsi que le Nom et Prénoms du (de la) candidat(e) et le numéro de téléphone.
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