Avis de recrutement d'un(e) Chargé(e) des ressources humaines

Placé sous l'autorité du Responsable du service administratif et financier de l'unité industrielle, le/la Chargé(e) des ressources humaines a pour mission :
- contrôler la présence, l'assiduité de tous les travailleurs,
- veiller à la tenue des livres et registres liés à la gestion du personnel (registre et dossiers du personnel, registre employeur),
- participer à la définition des plans de recrutement,
- initier les opérations de recrutement, d'évaluation et de formation du personnel,
- évaluer les demandes d'avances ou de prêts sollicités par le personnel et gérer les départs en congés,
- élaborer les contrats de travail, et suivre la gestion des carrières des agents,
- assurer le suivi du comité d'hygiène et de sécurité,
- établir le bilan social annuel,
- être en veille permanente vis-à-vis de la législation,
- recueillir et calculer des éléments de rémunération,
- vérifier les états de paie en tenant compte des absences, des avances, prêts et congés,
- veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
- assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.