Descriptif général du poste :
Sous la responsabilité directe du Coordonnateur PCIME (C/PCIME), l'Adjoint du Coordonnateur PCIME (AC/PCIME), contribuera à :
- la coordination du dispositif d'amélioration des connaissances et pratiques des agents de santé sur la PCIME;
- au suivi et renforcement des capacités de l'équipe IeDA sur la gestion de la performance de la PCIME;
- la définition des domaines d'intérêt pour la formation continue des agents de santé des CSPS ainsi qu'à la conception de modules de formation continue (e-learning) sur les questions d'amélioration du REC.
Principales missions et responsabilités :
Sous la responsabilité du Coordonnateur PCIME, l'Adjoint du Coordonnateur PCIME devra :
- Gérer la performance des agents de santé par les ECD : apporter un appui technique aux équipes cadres de district pour gérer efficacement la performance des agents de santé, travailler avec le Coordinateur M&E pour assurer que les Dashboard répondent clairement aux besoins des ECDs.
- Améliorer les pratiques des AS dans l'évaluation de l'enfant malade : fournir une assistance technique à l'équipe de la DSF dans l'amélioration des modules de formation REC/PCIME, participer aux visites terrain post-formation, analyser les rapports de formation et contribuer aux suivis des recommandations à l'issu des visites terrain, participer aux visites terrain avec les Coachs/CM en vue de leur apporter un appui technique dans les domaines de l'assurance qualité.
- Améliorer l'organisation des soins PCIME : aider à la compréhension et à l'utilisation des documents d'aide-mémoire sur la qualité des soins (Fiche sur l'organisation des soins, la Table de référence des normes de qualité pour les actes et gestes de la CCI).
- Améliorer les connaissances et pratiques des coachs (Tdh et ECD).
- Réaliser l'analyse périodique approfondie des données du REC en vue de prise de décision dans le cadre de l'amélioration des prestations des oins.
- Participation aux activités de recherche effectuées dans le cadre du projet.
- Apporter un appui au coordinateur pour tester les applications REC et e-learning (conformité avec les protocoles médicaux intégrés à l'application).
- Contribuer au développement de la stratégie et politique institutionnelle de la délégation en matière de santé de l'enfant.
- Participer aux réunions/ateliers organisés dans le cadre du développement du REC/PCIME.
- Contribuer à la diffusion des expériences de Tdh au niveau national.
- Participer à la programmation et à l'exécution des activités rentrant dans le cadre des aspects médicaux du projet.
- Elaborer les rapports d'activités techniques mensuels.
. Assurance santé à 80% (employé + deux (2) enfants)
. Rémunération motivante selon l'expérience.
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d'au moins 2 références correspondants aux deux derniers superviseurs directs,
- Lettre de motivation adressée à la cheffe de délégation de l'ONG Terre des hommes Lausanne,
- Photocopie de la pièce d'identité( (ou passeport) valide,
- Photocopie légalisée des diplômes, certificats et attestations de travail.
(1) Présélection sur dossier; (2) Tests écrit; (3) Entretien individuel
NB :
- Le processus de recrutement de Terre des Hommes Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de sauvegarde de l'enfant et à sa politique anti-fraude et corruption.
- Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- Être titulaire d'un diplôme en médecine;
- Disposer d'une expérience réussie et d'une bonne connaissance de la PCIME; avoir été facilitateur PCIME est un atout;
- Disposer des compétences pour capitaliser l'expérience et l'information disponibles, afin d'être rapidement autonome;
- Démonter de bonnes capacités d'adaptation, de priorisation de ses tâches et une aptitude à prendre des initiatives;
- Démontrer une bonne capacité à travailler dans un contexte changeant;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles; d'une bonne maîtrise du français et connaissances en anglais.
Merci de faire parvenir votre dossier à :
ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N'Krumah – 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Burkina-Faso ou par mail : recrutement@ici-partenaire-entreprises.com
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