Avis de recrutement N° CRS/HoOPs/HR/FY17/S1794/0264/07 d'un Gestionnaire du programme

Ouagadougou
24/04/2017 - 12:47

Annonceur

Catholic Relief Services (CRS)
Professionnel
Le Catholic Relief Services - United States Catholic Conference of Bishops, Programme du Burkina Faso (CRS), souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Gestionnaire du programme  "Projects Emergents" (Emerging Projects Program Manager).
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
1
CRS
CRS

Sous la supervision de la Head of Programming de CRS/Burkina Faso, et avec l'appui des responsables des projets, le/la gestionnaire de programme sera responsable de la bonne gestion, la direction stratégique, la mise en œuvre et du suivi et évaluation de tous les projets dans l'unité. Il/elle cherchera les opportunités pour élargir le portefeuille des projets et d'élaborer de nouveaux projets qui accroissent le leadership technique de CRS au Burkina Faso.

Responsabilités spécifiques
Qualités et gestion de la mise en œuvre des projets
Partenariat et renforcement de capacité
Rapportage
Elaboration et suivi des budgets, conformité avec politiques et procédures
Mobilisation de ressources
Représentation, Coordination et Communication
Supervision
- Assurer une supervision de qualité pour chaque membre de staff dans l'unité, dans un esprit de collaboration et redevabilité mutuelle.

- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (3) personnes de référence n'ayant pas de lien de parenté mais des liens professionnels avec le candidat.
- Une lettre de motivation d'une page maximum.
- Une photocopie du diplôme exigé et documents attestant des expériences acquises.
- Une photocopie de la pièce d'identité.

Présélection sur dossier suivi d'un test écrit et/ou oral.

- Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau BAC + 5 en Gestion des projets, Sociologie, Economie, Agronomie ou tout autre discipline pertinente pour le poste;
- Avoir une expérience professionnelle avérée d'au moins sept (07) ans dans la gestion des projets de développement ou d'urgence;
- Avoir une expérience pratique avérée dans les domaines de moyens d'existences de l'agriculture ou de la micro finance;
- Avoir une bonne expérience pratique de gestion des équipes et d'un portefeuille complexe;
- Avoir une bonne connaissance des méthodes participatives et la communication pour le changement;
- Avoir une bonne connaissance des méthodes et outils de Suivi Evaluation, Rcedevabilité et Apprentissage;
- Posséder une connaissance des règlements et gestion des fonds du gouvernement américains serait un atout;
- Être capable de lire et comprendre des textes techniques en anglais et de rédiger des rapports en anglais Le poste exigeant un niveau élevé en anglais (lu, écrit et parlé) constitue un avantage certain;;
- Avoir d'excellentes aptitudes de communication : capacité d'écoute, aptitudes à communiquer clairement, capacité à communiquer avec du tact en prenant en compte les implications institutionnelles;
- Avoir une bonne capacité de rédiger des rapports techniques de très haute qualité;
- Avoir une excellente connaissance et capacités à utiliser les logiciels Excel, Word et Powerpoint, être familier au Outlook;
- Être disposé à travaillé sous pression, à voyager fréquemment et à travailler en équipe.

Clause de non responsabilité : Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences du travail, des tâches ni des responsabilités associées au poste.

Informations complémentaires :
La description détaillée du poste peut être obtenue par mail en envoyant une requête à l'adresse suivante : bf_hr@global.crs.org

Par mail à l'adresse suivante : bf_hr@global.crs.org avec en objet la mention du titre du poste.

Réserves : Le CRS se réserve le droit de ne donner aucune au présent appel à candidature. En outre, il ne sera donné suite qu'aux candidatures pour lesquelles le CRS aura exprimé un intérêt.

NB :
Les procédures de recrutement de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

5 mai 2017 à 10 h 00 T.U