Avis de recrutement pour un poste d'adjoint en renforcement des capacités
Ouagadougou
29/03/2017 - 14:20
Annonceur
Ministère de l'Environnement de l'Economie Verte et du Changement Climatique
Professionnel
Le Secrétaire Général du Ministère de l'Environnement de l'Economie Verte et du Changement Climatique informe le public burkinabè de tests pour le recrutement d'un adjoint en renforcement des capacités au profit du Programme d'Investissement Forestier (PIF).
Le poste est ouvert aux deux (2) sexes.
Emploi
Public, Collectivités
Droit et sciences politiques
Technicien / BAC+2
Ouagadougou avec des déplacements éventuels dans les zones d'intervention du Programme
Contrat à durée déterminée
Un (1) an renouvelable dans les limites de la durée du Programme, avec une évaluation annuelle des performances
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Ministère de l'Environnement de l'Economie Verte et du Changement Climatique
Programme d'Investissement Forestier (PIF)
Placé directement sous la responsabilité du Coordonnateur du programme d'Investissement Forestier, l'Expert adjoint en renforcement des capacités apportera un appui technique à l'Unité de Coordination du Programme et de façon spécifique dans le domaine de ses compétences.
Il travaillera en collaboration avec l'ensemble du personnel et auprès des différentes parties prenantes de mise en œuvre du PIF, en système avec les partenaires au développement sur le terrain.
Son intervention concernera toutes les zones d'intervention du PIF, notamment dans les régions de l'Est, du Centre-Ouest, de la Boucle du Mouhoun, du Sud-Ouest et du Centre-Sud.
De façon spécifique, l'expert adjoint en renforcement des capacités devra assurer les tâches essentielles suivantes :
- assurer le suivi de l'avancement des conventions et élaborer un reporting régulier sur les progrès et les difficultés rencontrées;
- appuyer l'expert adjoint en renforcement des capacités internes, techniques et organisationnelles;
- prendre en charge les stagiaires et les boursiers;
- sélectionner les stagiaires sous l'autorité du coordonnateur;
- assurer un suivi logistique et administratif comme point de contact des stagiaires et boursiers, veiller au paiement régulier;
- faire l'inventaire des besoins de stage avec les équipes;
- assurer la gestion administrative des experts terrains (aménagistes-planificateurs du développement local-APDL);
- suivre et contrôler la production de TDR, d'ordres de mission, de rapports techniques et financiers);
- assurer la préparation et l'utilisation de modèles type de TDR pour le projet;
- préparer le reporting d'activité;
- exécuter toute tâche à lui confiée en rapport avec les objectifs du programme.
- Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Environnement, de l'Economie Verte et du Changement Climatique;
- Une lettre de motivation signée;
- Un Curriculum vitae détaillé daté et signé (indiquer un numéro de contact téléphonique);
- Une photocopie légalisée du diplôme requis;
- les photocopies légalisées des attestations et certificats de travail;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabé (CNIB);
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois et une copie certifiée conforme du certificat de nationalité viendront compléter le dossier en cas de sélection.
- une présélection sur dossier
- un entretien avec un jury.
Profil et expérience requis :
Le titulaire du poste doit avoir de bonnes qualifications soutenues par une solide expérience professionnelle. Il doit entre autres :
- être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau BAC+2 en droit, administration, sociologie, développement rural, développement communautaire ou un profil similaire;
- disposer d'au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre des projets de renforcement des capacités institutionnelle et technique;
- avoir une expérience avérée dans le diagnostic participatif, le développement communautaire, l'élaboration et la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités;
- avoir une expérience dans l'encadrement et la gestion d'une équipe de terrain;
- avoir des connaissances dur la formation des adultes;
- avoir des connaissances approfondies des enjeux de la gouvernance forestière au Burkina Faso;
- avoir des capacités de coordination, de planification, et de suivi des activités de renforcement des capacités.
Qualités exigées :
- avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
- disposer d'une connaissance pratique avérée des outils d'animation en milieu rural;
- faire preuve d'un esprit d'initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers;
- être familier avec le travail d'équipe, sous pression et avec différents groupes d'acteurs;
- s'assurer de ses aptitudes physiques pour des missions et travaux sur le terrain;
- savoir communiquer avec les bénéficiaires et les parties prenantes;
- justifier d'une maîtrise parfaite de la langue française. Une maîtrise de l'anglais et de l'informatique serait un atout.
Les dossiers de candidature sous pli fermé seront reçus au Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l'Environnement, de l'Economie Verte et du Changement Climatique, du 29 mars au 07 avril 2017, les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures et de 13 heures à 15 heures.
N.B : Pour chaque poste, seuls les trente (30) premiers dossiers seront retenus. Tout dossier incomplet sera rejeté.
Du 29 mars au 07 avril 2017
Sous thème 1 : Politiques éducatives, cohésion sociale et insécurité
Sous thème 2 : Innovations technologiques et didactiques et le vivre ensemble
Sous thème 3 : Sciences appliquées et développement durable
Dates : Du 26 au 28 novembre 2024
Inscriptions et soumissions en ligne : Du 15 avril au 29 juillet 2024