CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’Association pour le Développement et l'Intégration de la Jeunesse Rurale (ADIJR) dont le siège Social est basé à Manga est une association de développement à base communautaire créée le 24 Mars 2004. L'ADIJR a pour but principal de lutter contre la pauvreté en milieu rural et le renforcement des capacités des acteurs ruraux notamment les jeunes et les femmes. L'ADIJR intervient dans les régions du Centre Sud, Centre Est, Centre Nord, du Nord du Sahel et de la Boucle de Mouhoun du Burkina Faso Burkina dans les domaines de : (i) Autonomisation économique des jeunes et des femmes. (ii) Environnement résilient et résilience climatique, (iii) Santé communautaire et lutte contre les IST/VIH, (IV) Education inclusive et de qualité, (v) Gouvernance locale et participation citoyenne des jeunes.
Ainsi, l'ADIJR Burkina recherche des candidatures pour le recrutement d'un(e) assistant {e) administratif {ve) et financier {ère),
Sous la responsabilité du Coordonnateur de Programmes de ADIJR et la supervision direct du/de la Chargé (e ) de Projet, l'Assistant (e) administratif (ve) et financier (ère) assure une fonction administrative, comptable et financière. Il (elle) veille au respect des procédures de gestion de l'association et celles de ses bailleurs de fonds.
Responsabilité/taches
Gestion financière
• Il (elle) s'assure que les procédures financières mises en œuvre dans le cadre des projets sont en conformité avec los procédures et les règles convenues avec les bailleurs de fonds;
• Il (elle) prépare les budgets de ADIJR et ceux des projets ;
• Il (elle) établit les demandes d'avances selon les périodes indiquées;
• Il (elle) détient les chéquiers et en assure régulièrement le renouvellement;
• Il (elle) veille aux réallocations des fonds aux partenaires dans les délais;
• Il (elle) est la personne contact avec les bailleurs sur tous les aspects financiers et administratifs;
• Il (elle) participe à la mobilisation des ressources;
• Il (elle) contrôle et surveille les entrées et les sorties de fonds des comptes bancaires ou des caisses ;
• Il (elle) analyse et commente les écarts entre prévisions et réalisations financières;
Acquisition des bons et services
• Il (elle) veille au respect des procédures d'acquisitions de biens et de services prévues;
• Il (elle) procède au contrôle du respect des clauses contractuelles à l'occasion des commandes de services ou de biens avant tout décaissement de fonds;
• Il (elle) récence périodiquement les besoins en matériel et consommables de l'association et en estime les coûts
• Il (elle) établit les lettres de demande de prix et les bons/lettres de commande ;
• Il (elle) élabore les dossiers d'appel d'offre et consultation restreinte ;
• Il (elle) tient à jour le répertoire des fournisseurs de l'association ;
• Il (elle) effectue la recherche des fournisseurs (recherche des pro-forma, des offres de services, etc.)
• Il (elle) procède aux révisons des prix des fournitures et matériels selon l'évolution du marché de concert avec les fournisseurs agréés ;
Gestion comptable
• Il (elle) fait la mise à jour des différents plans (analytique, comptable. tiers, budgétaire..);
• Il (elle) assure la centralisation de la comptabilité de l'ADIJR au siège;
• Il (elle) veille à la vérification de la conformité et de l'affectation de la dépense,
• Il (elle) veille à la tenue des comptes sur le logiciel;
• Il (elle) veille à la tenue des livres et registres comptables par le/la Comptable
• Il (elle) prépare les salaires, du personnel;
• Il (elle) établit les états financiers ;
• Il (elle) contrôle les pièces pour s'assurer de leur validité, de leur exactitude et de leur bonne Imputation ;
• Il (elle) s'assure régulièrement que les pièces justificatives des transactions de l'association et tous documents financiers ou d'ordre comptable sont classés ou archivés suivant des principes efficaces;
• Il (elle) contrôle les opérations de décaissement en particulier le paiement des décomptes et des factures,
Gestion Administrative
• Il (elle) veille à l'application des procédures administratives, financières et comptables de l'association et propose leur mise à jour régulière;
• II (elle) s'assure que les dispositions conventionnelles avec les bailleurs de fonds sont respectées;
• Il (elle) veille au respect de la législation du travail el de la fiscalité;
• Il (elle) établit une communication régulière avec les partenaires fiscaux, sociaux et les banques pour faciliter l'accès à l'information et la réalisation des opérations ;
• Il (elle) veille au reversement systématique des retenues à la source;
• Il (elle) assure la préparation et la soumission des demandes d'exonération;
• II (elle) participe au processus de recrutement du personnel et en assure la documentation;
• Il (elle) prépare et suit les contrats de travail du personnel;
• Il (elle) prépare et suit les contrats de prestations des services;
• Il (elle) tient à jour le dossier individuel du personnel;
• Il (elle) veille à la bonne organisation administrative des formations et ateliers organisés par l'association;
• Il (elle) assuré le planning et le suivi des congés et autorisations d'absence du personnel;
- Il (elle) assure les sauvegardes Informatiques périodiques des documents administratifs et financiers;
• Il (elle) participe à la bonne organisation du secrétariat;
• Il (elle) participe aux cadres de concertation internes et externes,
Gestion des stocks, des équipements et infrastructures
• Il (elle) veille à ce que les stocks et les équipements acquis Soient régulièrement protégés contre les risques de tous genres (vols, destructions, etc.) El soient contrôlables à tout moment; il veille ainsi à l'assurance, à la visite technique, à l'inventaire et au suivi de la gestion des biens;
• Il (elle) veille à la maintenance préventive et curative des locaux et des équipements;
• Il (elle) veille à ce que la gestion des stocks soit assurée au moyen d'outils adéquats; à ce titre,
• Il (elle) établit une fiche détenteur du matériel par bureau et par agent, établit et tient à jour les fiches de maintenance des matérielles informatiques, ménagers et roulants,
• Il (elle) veille à la tenue à jour du registre des immobilisations.
• Il (elle) prend toute mesure permettant de localiser et d'identifier les équipements dès leurs acquisitions (codification)
• Il (elle) veille à ce que le personnel de l’association utilise ces biens en bon père de famille ;
Rapports
L'assistant (e) administratif (ve] et financier (ère) a la responsabilité de produire les états financiers et leur transmission dans les délais impartis:
• les états financiers produits par l'ADIJR en sa qualité d’association à but non lucratif;
• les rapports financiers produits par l'ADIJR dans le cadre de l’exécution des projets.
Contrôle interne
• Il (elle) veille à l'application des procédures de gestion comptable et financière, conformément au manuel de Procédure de l'ADIJR ;
• Il (elle) fait des propositions d'actualisation du manuel de procédure financière, comptable et administrative;
• Il (elle) assure le contrôle (ordinaire et inopiné) des caisses, des comptes banque, des factures et autres pièces justificatives, des approvisionnements et du patrimoine fixe;
• Il (elle) assure le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire à partir des éléments fournis par le comptable;
• Il (elle) assure la supervision, suivi budgétaire, matériel et contrôle financier des structures partenaires de l'association ;
• Il (elle) développe des stratégies pour remédier aux insuffisances Identifiées lors des contrôles internes et externes;
• Il (elle) participe aux audits financiers ;
• Il (elle) s'assure que toutes les recommandations des audits sent mises en application de façon permanente:
• Il (elle) est garant(e) du classement adéquat des Pièces justificatives pour les besoins des audits annuels et des contrôles des partenaires.
Autres tâches
• II (elle) assiste administrativement la hiérarchie dans l'exécution de ses fonctions (Travaux administratifs. etc. ....);
• Il (elle) assiste la hiérarchie lors des réunions techniques;
• Il (elle) assure les liens fonctionnés avec les autres responsables de services et membres du Conseil d'Administration ;
• Il (elle) exécute toutes autres activités concourant à la bonne marche de l'association dans le domaine de ses compétences ;
Les dossiers de candidatures devront être composés des pièces suivantes:
• Un Curriculum vitae (CV) a jour, daté et signé ;
• Une lettre de motivation signée et adressée au président du Conseil d'Administration de ADIJR dans la laquelle le/la candidate fera ressortir ses prétentions salariales.
• Trois références professionnelles de personnes liées à des organisations ou institutions ayant déjà employé le/la candidat(e) ;
NB : les candidats {e)s présélectionné {e)s prendront soins d'apporter les originaux de leurs diplômes et certificats de travaille pour de l'entretien avec le panel de recrutement.
Le recrutement des candidats se fera en 3 étapes:
• Une présélection sur dossier
• Un entretien avec un jury
• Un test en informatique
• Avoir au moins un diplôme de BAC G2 ; DUT, BTS en finance-comptabilité ou une maîtrise en gestion ;
• Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'exécutions financière des projets ou des associations et des procédures d'audit ;
• Avoir une bonne expérience dans la gestion administrative du personnel ;
• Maitriser l'utilisation du logiciel comptable SAGE compta ou TOMPRO sera un atout ;
• Justifier d'une capacité à utiliser l'outil informatique (Word, Excel. Outlook, Access) ;
• Être capable de travailler en équipe, sous pression et en dehors des heures de service ;
• Avoir le sens du don de soi et du travail bien fait ;
• Jouir d'une bonne moralité ;
• Etre immédiatement disponible ;
• Avoir déjà occupé un poste similaire serait un atout.
Les personnes intéressées par cet appel à candidature sont Invitées à faire parvenir au plus tard le vendredi 28 Janvier 2022 à 15H00 GMT, leurs dossiers-au Secrétariat National de Coordination de ADIJR sis à Ouaga 2000 ou au siège social a Manga secteur N"04 au niveau des cités du 11 décembre ou par courrier électronique les copies scannées des pièces exigées à l'adresse suivante : recrutement.adijrbf@holmail.com ou infojeunesse.bf@gmail.com
Suivant le poste à pourvoir les candidats porteront en objet de leur message la mention obligatoire suivantes . "Candidature Assistant administratif et financier de ADIJR" sous plis fermé avec la menton à ne pas ouvrir qu'en séance d'ouverture.
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