Helen Keller International (Helen Keller INTL) est une organisation créée en 1915 par Helen Keller. Sa vision est « un monde où chacun a l'opportunité de vivre en bonne santé et de réaliser pleinement son potentiel ». Basée à New York, Helen Keller INTL mène actuellement des programmes dans 21 pays d'Afrique et d'Asie, ainsi qu'aux Etats-Unis. L'organisation combat les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes guidés par les résultats de ses travaux de recherche.
Helen Keller International est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tout genre est pleinement valorisée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l'appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n'a aucune incidence sur la capacité d'accomplir les tâches requises. Helen Keller INTl s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien.
veuillez nous contacter à l'adresse e-mail et téléphonique ci-dessus.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son nouveau projet « Autonomisation et résilience des femmes pour une sécurité alimentaire et nutritionnelle durable dans la province de la Sissili,
Helen Keller International recherche des candidat(e)s pour le recrutement d'un(e) (1) Super
viseur/euse basé(e) dans une commune de la province de la Sissili avec des déplacements dans la différente zone d'Intervention du projet.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Technicien / BAC+2
Localisation du poste dans une commune de la province de la Sissili avec des déplacements fréquents dans les zones d'intervention du projet.
Contrat à durée déterminée
Contrat à durée déterminée (CDD) d'un (01) an renouvelable avec une période d'essai de trois (3) mois;
Helen Keller International (Helen Keller INTL)
Projet « Autonomisation et résilience des femmes pour une sécurité alimentaire et nutritionnelle durable dans la province de la Sissili,
Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur terrain du projet autonomisation et résilience des femmes, les tâches du Superviseur/euse seront les suivantes:
• Apporter un appui technique aux animateurs/trice qu’il/elle supervise dans les domaines de de la production, de la consommation et des cultures vivrières y compris la Patate douce à chair orange (PDCO) ;
• Apporter un appui technique aux animateurs/trices qu'il/ elle supervise dans les domaines de la prévention de la malnutrition et de la promotion des Actions essentielles en nutrition et hygiène (AEN/AEH) y compris l'alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE)
• Apporter un appui technique aux animateurs / trices qu'i!/elle supervise dans les domaines du genre notamment dans la mise en œuvre des écoles de maris et de l'autonomisation des femmes à travers les associations villageoises d'épargne et de crédits (AVEC) ;
• Appuyer la mise en place des activités génératrices de revenus (AGR) telles que l'élevage, la transformation à partir des associations villageoises d'épargne et de crédits;
• Suivre les activités de production, de transformation, de consommation et de commercialisation des productions vivrières et de la POCO, les activités de nutrition basées sur l'ANJE, d'autonomisation des femmes et de promotion du genre mises en œuvre par les animateurs/trices dans les villages d'intervention;
• Attirer l'attention du coordonnateur-terrain en cas de difficultés dans la mise en œuvre des activités sur le terrain et identifier avec lui des solutions;
• Collaborer avec les partenaires techniques de tutelle de l'agriculture, de l'élevage, de la santé et autres secteurs clés dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ;
• Appuyer le coordonnateur terrain dans l'identification, 'l'installation et le suivi accompagnement des multiplicateurs des boutures( MdB) dans les communes avec les structures de recherche ;
• Assurer l'encadrement et la supervision des animateurs/triœs sous sa responsabilité directe en lien avec toutes les composantes clés du projet et procéder de façon franche et transparente à l'évaluation de leurs performances;
• Rédiger des rapports de supervision réguliers ;
• Elaborer un rapport mensuel d'activités et le faire parvenir au coordonnateur terrain ;
• Participer aux diverses rencontres liées aux activités du projet ;
• Exécuter toute autre tâche demandée par le/la coordonnateur/trice terrain ou sa hiérarchie qui contribue à l'atteinte des objectifs de la structure.
• Une demande de candidature adressée à Madame la Représentante résidente de Helen Keller INTL ;
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae sincère actualisé avec les noms et adresses de 2 références professionnelles n'ayant pas de liens familiaux avec le candidat;
• Les photocopies des diplômes des certificats et/ou attestations de travail ;
• Une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport.
• Le/La candidat(e) retenu(e) complètera son dossier avec un casier judiciaire en cours de validité et les copies légalisées des documents fournis.
Helen Keller International ne demande aucun frais pendant tout le processus de recrutement (demande d'embauche, test, entretiens, traitement des dossiers ou formations) ; ni d'informations sur les comptes bancaires des candidats et ne recrute pas à travers une agence de recrutement.
La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.
• Avoir un minimum de diplôme supérieur (B+2) dans les domaines de l’agriculture, de l’économie rurale, des sciences sociales ou disciplines apparentées ;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans de supervision dans le domaine de la production agricole, le travail de développement communautaire relatif au développement économique; groupe d'épargne et de crédits;
• Avoir au minimum le permis de conduire A 1 ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la production vivrière, de la prévention de la malnutrition et de l'autonomisation serait important;
• Avoir travaillé dans un projet multisectoriel (sécurité alimentaire, santé nutrition et gouvernance) avec un focus sur l'autonomisation des femmes par les tontines endogènes et l'entrepreneuriat serait un atout ;
• Expérience de travail avec une ONG internationale serait un atout.
• Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
• Capacité de rédaction, de rapportage et d'analyse;
• Compétences en matière de facilitation ou renforcement de capacités ;
• Capacité à travailler en équipe et gestion axée sur les résultats ;
• Bonne expression orale.
• Avoir une capacité à s'adapter au changement et à un rythme intensif de travail;
• Etre de bonne moralité, savoir travailler de façon autonome et avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités.
• Etre apte à conduire sur pistes et à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain à moto.
• La maîtrise du gourounsi et/ou du mooré est indispensable ;
• La connaissance de la zone d'intervention serait un atout.
