Amref Health Africa est une ONG internationale dont le siège est basé à Nairobi, au Kenya, et reconnue officiellement au Burkina en novembre 2021. Elfe a pour objectif d'améliorer l'accès aux soins dans les zones les plus isolées du continent. Elle vise à renforcer les systèmes de santé publique africains afin d'améliorer durablement la santé des communautés. Elle intervient dans 35 pays d'Afrique sub-saharienne et dispose de 11 bureaux de liaison en Amérique du Nord et en Europe, au travers de programmes en santé de la reproduction, santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente et contrôle et prévention des maladies. Au Burkina, Amref intervient dans la région du Centre Ouest avec un projet sur la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et Violences Basées sur le Genre (VBG) dans les communes de Poa et Ramongo. C'est dans cet optique que, Amref recherche des candidatures pour le recrutement pour un contrat à durée déterminée de 17 mois de deux (02) facilitateurs communautaires (1 femme et 1 homme).
Les Facilitateurs communautaires sont chargés de suivre directement toutes les activités qui se déroulent sur le terrain dans le cadre du projet. Ils doivent s'occuper de l'organisation et du monitorage des activités prévues et coordonner avec les partenaires du Projet et les personnes ressources impliqués pour la collecte de toutes les informations et les données demandées par l'Expert en SSR et VBG du Projet.
DESCRIPTION DU POSTE
DEVOIRS ET RESPONSABILITES:
Sous la supervision de l'Expert en SSR et VBG du Projet, les facilitateurs assureront les tâches suivantes:
• Assurer le suivi opérationnel des activités SSR 1 VBG dans les écoles et communes cibles du projet;
• En lien avec les équipes cadre du district et les autres partenaires, appuyer la formation des prestataires de santé (ASBC et agents de santé) sur la SSR, la prise en charge des VBG, le counseling motivationnel pour stimuler la demande des services.
• Appuyer la formation des élèves et des acteurs communautaires pour la promotion des SSR auprès des jeunes et adolescents, le counseling motivationnel pour stimuler la demande des services, l'identification et l'orientation des cas de VBG;
• Contribuer à la conception, la diffusion et l'utilisation des outils de sensibilisation et supports de communication: fiches techniques, boîte à image, dépliants, affiches en lien avec la thématique de SSRI VBG;
• Collaborer étroitement avec les acteurs communautaires, les enseignants, les élèves, les agents de santé (CSPS et OS) ;
• Appuyer le district sanitaire dans les activités de sensibilisation et de vulgarisation des directives et protocoles de promotion de la SSR et de réponse médicale et psychosociale des victimes de violences Sexuelles;
• Réaliser (en collaboration avec le district sanitaire) et lou mettre à jour la cartographie des structures et organisations actives dans la réponse aux VBG et la promotion de la SSR dans la Région.
• Contribuer à la collecte des données sur les activités de SSR et VBG;
• Veiller à la bonne utilisation du matériel de sensibilisation par les élèves et les acteurs communautaires (ASBC) ;
• Rédiger mensuellement un rapport d'activité;
• Contribuer à la mise en place d'espaces sûrs (espaces de dialogues, espaces jeunes, salle de prise en charge VBG ...) respectant les normes de confidentialité dans les formations sanitaires;
• Contribuer à la définition du cadre de prise en 'charge et s'assurer de la prise en charge effective des cas de VBG identifiés au sein des espaces sûrs;
• Veiller à l'effectivité et à la qualité des counseling adressés aux jeunes et adolescents;
• Entretenir le matériel à lui confier dans le cadre du projet.
• Exécuter toute tâche à lui confier par son supérieur hiérarchique dans le cadre de l'atteinte des objectifs du projet;
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation et qualifications professionnelles
• Avoir le niveau de la classe de Terminale des Établissements d'enseignement général;
• Avoir un diplôme d'infirmière ou d'agent social.
Qualifications et expérience requises
• Avoir une expérience professionnelle démontrée d'au moins 3 ans dans le domaine de la SSR et VBG;
• Avoir au moins 03 ans d’expérience de travail avec une organisation humanitaire ou de développement est un atout;
• Avoir au moins trois (03) années d'expérience dans le domaine de l'animation sur les thématiques de santé, hygiène et assainissement ;
Connaissances, compétences et capacités
• Avoir de solides connaissances en matière de santé sexuelle et reproductive et réponse aux VBG ;
• Connaissances et expérience en matière d'animation de services pour les victimes de VBG, en utilisant une approche multisectorielle (santé, psychosocial, protection, sécurlté-accès à la justice) ;
• Avoir de bonnes compétences en animation et conduite des activités d'IEC/CCC sur les thématiques SSR et VBG.
• Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso.
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet);
• Avoir une bonne connaissance de la zone d'intervention et des dynamiques locales (Région du Centre Ouest);
• Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite et orale;
• Avoir une bonne aptitude dans la mise en œuvre d'activités de formation.
• Avoir un sens de l'organisation, de la priorisation. et de la planification opérationnelle;
• Avoir un sens de l'analyse et capacité à prendre des initiatives.
• Ëtre âgé entre 25 et 40 ans;
• Ëtre disponible immédiatement;
• Résider dans la zone du projet et accepter de fréquents déplacements;
Langues
• Avoir une bonne capacité d'expression en français (obligatoire) à l'oral comme à l'écrit.
• L'anglais serait un atout;
• Maîtriser la langue de la localité (le mooré) ;
LOCALISATION DU POSTE
Le lieu de travail est la région du Centre Ouest, principalement dans les. communes de Poa et Ramongo.
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent obligatoirement comprendre:
• Une lettre de motivation d'au plus d'une (01) page,
• Un Curriculum Vitae actualisé et signé, mettant en exergue les connaissances et les compétences requises,03 personnes de références et la prétention salariale
• Un casier judiciaire datant au moins de trois mois et les copies conformes des diplômes, des attestations et/ou certificats (A transmettre après l'admission).
DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Responsable des Ressources Humaine de AMREF Burkina Faso et envoyés par email au plus tard le 15 Août 2023 à l'adresse suivante:
mariamagathe.ouedraogo@amref.it
Veuillez mentionner le titre du poste/nom du poste ou utiliser le titre du poste comme objet lorsque vous postulez, pour ce poste, faute de quoi votre candidature peut ne pas être récupéré. Merci de noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossiers et entretien.
Seules les candidates présélectionnées seront convoquées pour un entretien.
Notez dûment qu'Amref Health Africa n'exige pas que les candidats paient de l'argent à quelque stade du processus de recrutement et de sélection et n'a retenu aucun agent dans le cadre du recrutement. Bien qu'Amref puisse utiliser différents sites d'emploi de temps à autre pour étendre davantage sa portée aux candidats, tous les postes vacants sont publiés sur notre site Web sous la page Postes vacants et sur nos pages officielles de médias sociaux.
Amref Health Africa s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tout le personnel qu'il partage cet engagement. Amref Health Africa est un employeur grantissant l’égalité de chances et à une politique d’environnement non fumeur.
