Avis de recrutement de 04 Coordonnateurs Régionaux
Koudougou
12/06/2020 - 10:49
Annonceur
Jhpeogo
Professionnel
Jhpiegoburkinajobs@gmail.com
25 34 12 44
Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif créée en 1973, affiliée à l'université Johns Hopkins dont le siège est à Baltimore dans l'état de Maryland aux USA. Depuis plus de 40 ans et dans plus de 155 pays à travers le monde, Jhpiego oeuvre pour prévenir les décès évitables de femmes et de leurs familles.
Présente au Burkina depuis les années 1995, avec des activités de projet dans le cadre de la Santé Familiale et Prévention du Sida, Planification Familiale, Lutte contre le Paludisme etc. Jhpiego a travaillé avec l'ensemble des partenaires de la santé pour promouvoir et renforcer les services de Santé reproductive.
En collaboration avec le Ministère de la Santé, et leurs partenaires locaux et ONG internationales; Jphpiego et JHU lance le projet " Amélioration de la santé sexuelle et reproductive par le renforcement des systèmes de santé au Burkina Faso ". Le projet est conçu pour fournir une assistance technique au Ministère de la Santé dans la mise en oeuvre des activités de qualité, de rendorcement des capacités et de suivi du programme de planification familiale en appui aux districts sanitaires dans les régions cibles du Centre-Ouest, le Centre Sud, de l'Est, du centre-Est et deux districts de la région du Centre.
Dans le cadre de la mise en oevre de ce projet, Jhpiego lance un appel à candidature pour le recrutement de quatre (04) Coodonnateurs Régionaux Planification familiale.
Emploi
ONG
Santé humaine
Non fourni
Centre-Est, Centre-Ouest, Centre-Sud, Est
Non précisé
4
Jhpiego
Le projet " Amélioration de la santé sexuelle et reproductive par le renforcement des systèmes de santé au Burkina Faso "
Basé dans les locaux de la DRS et sous la supervision du Team Lead PF/SAA, le Coordonnateur régional PF/SAA aura pour mission de coordonner la mise en oeuvre du projet au niveau de la région sanitaire en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Régionale de la Santé et la pleine implication de tous les acteurs et bénéficiaires. Il travaillera pour assurer la planification, le suivi de la mise en oeuvre des activités dans la région afin d'assurer l'offre des services de planification familiale de haute qualité dans les formations sanitaires soutenues par le projet tel que décrit dans la description du poste. Il appuie techniquement et coordonne les activités conduites par les assistants du district de la région concernée.
Responsabilités :
Le Coordonnateur régional assumera les responsabilités suivantes :
- Appuyer la DRS pour l'élaboration du plan d'action et budget annuel de la région;
- Appuyer la DRS pour l'élaboration du plan de travail trimestriel de la coordination régionale;
- Organiser, coordonner et suivre la mise en oeuvre des stratégies du projet au niveau régional en assurant le respect des procédures de gestion de Jhpiego;
- Donner des orientations stratégiques aux assistants techniques basés dans les districts pour la mise en oeuvre des activités du projet;
- Coacher, superviser et évaluer les assistants techniques basés dans les districts;
- Servir d'interface entre l'ONG et les responsables et équipes de santé au niveau région;
- Apporter un appui au responsable financier régional pour l'élaboration des budgets et des requêtes pour la mise en oeuvre des activités du projet;
- Contribuer au suivi mensuel de la consommation budgétaire relative au projet au niveau de la région;
- S'assurer de l'amélioration continue et le maintien de la qualité des services PF/SAA dans les FS couvertes;
- S'assurer avec les gestionnaires de données au niveau région et district que les données de PF/SAA des FS couvertes sont correctement collectées, rapportées à temps et utilisées pour la prise de décision en vue d'améliorer la qualité et l'utilisation des services;
- Consolider et transmettre mensuellement les rapports d'activités (narratifs), le rapport de progrès en collaboration avec l'équipe de la région;
- Participer avec les ECD et les assistants de district à la supervision des prestataires dans les FS couvertes;
- Suivre mensuellement la disponibilité des intrants PF y compris le Misoprostol dans les districts et dans les dépôts MEG mais aussi dans les salles de prestations;
- Suivre trimestriellement la disponibilité des équipements de base pour l'offre des services PF et SAA de qualité dans les FS.
Uniquement une lettre de motivation précisant en objet le poste à pourvoir, un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de 3 personnes de référence dans le domaine professionnel.
- Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec toutes pièces attestant leurs déclarations contenues dans le CV.
- Diplôme en santé (soins infirmiers ; sages-femmes ou médecine), avec de préférence un maîtrise en santé publique ou diplôme d'attaché de santé en soins infirmiers ou gynécologique-obstétrique.
- Au moins 5 années d'expérience dans la gestion et la mise en oeuvre de projets de planification familiale en maintenant des normes de qualité élevées;
- Expérience démontrée sur la formation du personnel de santé et agent de santé communautaire sur la planification familiale et les SAA;
- Expérience dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'activités de communication intégrant le plaidoyer et la création de demande en PF/SAA;
- Expérience confirmée dans l'assistance au renforcement des capacités de planification familiale aux niveaux individuel et organisationnel;
- Compétences dans les domaines techniques suivants : renforcement des projets de prestation de services; formation, genre, performance et amélioration de la qualité;
- Expérience en suivi et évaluation notamment l'amélioration de la qualité des données, la visualisation des données et l'utilisation des données pour la prise de décision;
- Une Expérience avec les programmes de planification familiale des adolescents et les jeunes est un atout;
- Compréhension approfondie démontrée du système de santé du Burkina Faso, en particulier du système de santé publique;
- Expérience démontrée dans l'élaboration de rapports techniques et rapports de progrès de qualité;
- Expérience avérée dans la gestion d'une équipe et dans la promotion du travail en équipe;
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en relations interpersonnelles et en présentation e, français;
- Maîtrise de Microsoft Office:
- Expérience de travail dans la région concernée est un atout;
- Possibilité de voyager au plan national sur les sites de projets.
