La mission qui est dévolue au technicien eau et assainissement est de renforcer les compétences du conseil municipal et des acteurs de la commune en gouvernance des services eau potable et assainissement, dans le contexte global de la mise en œuvre du Plan communal de développement pour la sous-composante AEPA. En tant que membre de l'administration municipale devant apporter une assistance technique au conseil municipal pour les questions de l'AEPA, il aura pour principales tâches d'organiser et animer le service municipal eau et assainissement (SEA), à savoir :
. accompagner la commune à mettre en œuvre le Plan communal de développement eau et assainissement et la réforme de l'eau;
. renforcer les capacités des acteurs de l'AEPA en gouvernance de l'eau;
. organiser périodiquement des rencontres de concertation entre acteurs de l'AEPA de la commune;
. Accompagner les AUE mis en place à bien gérer le parc hydraulique et assurer le recouvrement des contributions auprès des usagers de l'eau;
. accompagner les hygiénistes pour la promotion des bonnes pratiques en matière d'hygiène et assainissement dans les ménages et autour des points d'eau;
. collaborer avec un opérateur associatif dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités d'assainissement écologiques;
. assurer le suivi et le reporting des activités.
Un CV à jour avec copie du/des diplômes, des attestations de travail, une lettre de motivation et les coordonnées de 3 personnes/structures de référence.
NP
- Être titulaire d'un diplôme universitaire en eau et assainissement ou profil équivalent;
- avoir des compétences en planification, mise en œuvre et en suivi des interventions dans le secteur de l'eau potable, hygiène et assainissement ;
- avoir une expérience en assainissement écologique constituerait un atout;
- développer l'esprit d'initiative, posséder une réelle capacité d'animation et de dialogue;
- posséder une bonne maîtrise de la langue française, une grande facilité d'élocution et de rédaction, maîtriser les outils bureautiques (Word-Excel-Power Point et internet);
- parler couramment la langue mooré;
- accepter résider dans la commune de Zimtanga, province du Bam.
Une première expérience professionnelle réussie dans une initiative similaire serait un atout, mais la motivation et l'esprit d'initiative que le (la) candidat(e) sera capable de prouver seront déterminants pour le poste.
Le poste est réservé à des personnes de nationalité burkinabè.
Au siège du cabinet OCI, sis zone du SIAO à l'adresse suivante : 12 BP 60 Ouagadougou; Téléphone 25 37 18 03 / 70 12 26 01 / 70 46 04 08 ou au mail suivant : oci.burkina@gmail.com
Renseignements complémentaires :
Des informations complémentaires sur le présent avis de recrutement peuvent être obtenues au 70 12 26 01 / 78 30 14 44
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