Titre du Poste : Coordonnateur Régional (Centre-Nord)
Superviseur : Conseiller Technique
Lieu de travail : Kaya, Burkina Faso
Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu’au 30 septembre 2024
Projet : TerresEauVie/ Winrock International
- DESCRIPTIF GENERAL :
Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, l’ONG Winrock International, recherche un Coordinateur Régional (pour la région du Centre-Nord).
Winrock est un leader reconnu dans les domaines de la sécurité de l’eau et l’adaptation au changement climatique, qui travaille en faveur de l’autonomie des personnes vulnérables, en préservant les ressources naturelles et en augmentant les opportunités économiques. En utilisant les innovations technologiques et en reliant les individus et les communautés, Winrock accroit la productivité à long terme, l’équité, et la gestion responsable des ressources au profit des plus pauvres.
Winrock met en place actuellement, sur financement USAID, l’Activité Sécurité de l’Eau & Résilience (conne comme TerresEauVie) au Burkina Faso, dans le cadre de RISE II. Le projet se déploye dans 15 communes du Burkina Faso, et a pour objectif, notamment, d’améliorer les systèmes de gestion des risques sociaux et écologiques, afin que les populations chroniquement vulnérables dans les deux pays (Burkina-Faso et le Niger) gèrent effectivement les chocs et les stresses et poursuivent des voies durables de sortie de la pauvreté.
Ce projet a un focus spécifique sur les femmes, les jeunes et les groupes vulnérables qui ont un accès limité à l’eau, à la terre et aux ressources naturelles, et sont plus exposés aux chocs et catastrophes et / ou sont moins impliqués dans les réponses apportées.
Ce projet se déroule dans les régions du Centre Nord, Sahel et Est et les activités de terrain prendront fin le 30 septembre 2024.
Description de la fonction :
- Lieu de travail : bureau de Winrock à Kaya.
- Supervision des activités dans 11 communes du Centre-Nord : Nagbingou, Bouroum, Pensa, Pissila, Yalgo, Tougouri, Barsalogho, Dablo, Namissiguima, Bourzanga, Rollo.
2. RESPONSABILITÉS
Descriptif général :
Le coordinateur régional supervise la mise en œuvre du plan d’action sous la responsabilité des 3 Leads de composantes sectorielles. Il / Elle assure le relais entre les agents de terrain (qui sont basés à Kaya) et l’équipe de direction du programme basée à Ouagadougou.
Responsabilités :
- S’assurer de la bonne exécution des activités planifiées par les 3 Leads de composantes.
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des stratégies de genre, d’équité et d’inclusion sociale pour chaque composante.
- S’assurer de la qualité du suivi-évaluation, selon les plans, indicateurs et calendriers définis par le responsable MEL (Suivi-Evaluation-Apprentissage) basé à Ouaga.
- S’assurer de la bonne conduite des activités mises en œuvre par les Comités Locaux de l’Eau (CLE) ayant bénéficié d’une subvention octroyée par TerresEauVie ou par des partenaires locaux en sous-traitance avec TerresEauVie.
- S’assurer de la conformité des partenaires locaux (opérateurs) avec les termes de leur accord de subvention [grant] ou de leur convention (contenu, délais, résultats, procédures, justificatifs…).
- Encadrer les points focaux eau (ou eau-assainissement) dans chaque commune, planifier les activités et en assurer le suivi.
- S’assurer du respect des règles de USAID et de celles de Winrock, dans la mise en œuvre des activités.
- S’assurer de la conformité avec ces règles, en collaboration avec l’équipe administrative et/ou financière de la direction de TerresEauVie à Ouaga, au besoin.
- Assurer la représentation de Winrock au niveau régional, avec les autorités régionales, les collectivités territoriales (délégations spéciales), les services techniques déconcentrés, les partenaires et les autres parties prenantes.
- Être l’interlocuteur de proximité des communes ciblées.
- Assurer la coordination et la synergie sur le terrain avec les équipes des autres programmes de RISE II, de USAID en général, et d’autres opérateurs travaillant dans les mêmes communes ciblées.
- Compiler les rapports bi-hebdomadaires, mensuels et trimestriels des activités réalisées, à transmettre à l’appréciation des Leads de composantes et du responsable MEL.
- S’assurer de la bonne collecte des données pour renseigner les indicateurs, en coordination avec le responsable MEL à Ouagadougou.
- Être un relais d’informations locales, en termes de conditions d’exécution du programme, d’évolutions impactant positivement ou négativement la stratégie.
- Être force de propositions concernant l’exécution locale du programme, l’évolution des conditions ou l’adaptation au contexte partenarial.
- Être un relais d’information sécuritaire, par une relation régulière avec le gouvernorat, les équipes de la gendarmerie, les corps d’armée et les partenaires et d’autres sources d’informations locales.
- Organiser les activités collectives (formations, réunions, ateliers…), qui sont programmées à Kaya.
- Le cas échéant, organiser des visites à Kaya pour les collègues de la direction de Ouagadougou, le bailleur, etc., au besoin.
Qualification recherchée
Savoir faire :
- Au moins un Diplôme Bac + 3 (licence) dans un domaine relatif au poste.
- Au moins 5 années d’expérience pertinente dans un poste de coordination régionale ou locale, gérant des activités pluridisciplinaires, au sein d’une ONG internationale.
- Au moins 3 ans d’expérience en conduite de bureau local.
- Expérience démontrée dans le Centre-Nord, de préférence à titre professionnel.
- Expérience avérée de travail sur des projets financés par USAID.
- Grand sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
- Bonne communication interpersonnelle et capacité à travailler sous pression et à gérer son stress.
- Capacité confirmée de travail en équipe.
- Proactif dans la résolution des problèmes.
- Un bon niveau d’anglais écrit et oral serait un atout.
- Bonne connaissance de l’usage de Word, Excel et PowerPoint.
Savoir être :
- Personnalité dynamique et créative.
- Souplesse et capacité d’adaptation.
- Grande intégrité et honnêteté intellectuelle
Les candidates féminines sont encouragées à postuler.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer leur dossier à l’adresse suivante : RISE2BurkinaFasoHR@winrock.org
Les dossiers doivent comporter exclusivement :
- Une lettre de motivation,
- Un CV détaillé, mais de moins de 5 pages, mentionnant trois références récentes avec au moins 2 supérieurs hiérarchiques.
- Une photocopie de la pièce d’identité.
Les diplômes, certificats de travail et autres pièces éventuelles seront demandés dans un deuxième temps, aux candidats présélectionnés.
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