L'ANPE du Centre-Nord recherche au profit du Centre Hospitalier Régional (CHR) de Kaya plusieurs profils de postes

L'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE) du Centre-Nord (ANPE-CN) recherche, pour le compte du Centre Hospitalier Régional (CHR) de Kaya, des candidatures en vue du recrutement des personnels ci-après:
- Chauffeurs
- Gérants de dépôt MEG
- Secrétaires
- Garçons et filles de salles
- Caissiers
- Technicien de maintenance
Type de contrat de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) de trois (03) ans renouvelable.

Missions et attributions
Placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Généraux et de la Logistique (DSGL) est chargé principalement de :
- Assurer les évacuations sanitaires;
- Conduire le personnel;
- Assurer les courses administratives et l'entretien des véhicules.
Profil et expérience du (de la) candidat (e):
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2022 ;
- être titulaire du CEP;
- avoir le permis de conduire C ;
- avoir trois (03) ans d'expérience professionnelle au moins dans la conduite en ville et en campagne;
avoir des connaissances en mécanique automobile.

Missions et attributions
placé sous la responsabilité du Chef de service de la Pharmacie, le Gérant de dépôt MEC est chargé principalement de la :
- Gestion des stocks de médicaments mis à sa disposition;
- Vente des médicaments.
Profil et expérience du (de la) candidat (e):
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2022 ;
- être titulaire du BEPC ou équivalent;
- avoir au moins un (01) an d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine;
- avoir suivi une formation d'auxiliaire en pharmacie constitue un atout.

Missions et attributions
Placé sous la responsabilité du Directeur Général la Secrétaire est chargée principalement de :
- l’accueil et l’orientation des visiteurs et des patients ;
- la gestion des courriers et des documents administratifs des patients ;
- la préparation des réunions et la rédaction de rapport ou tout autre document ; ...
Profil et expérience du (de la) candidat (e):
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2022 ;
- être titulaire du CAP option secrétariat plus une année d'expérience professionnelle au moins en qualité de secrétaire;
- ou être titulaire du BEPC plus trois (03) ans d'expériences professionnelles minimum dans le secrétariat;
- avoir une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.

Missions et attributions
Placé sous la responsabilité du Surveillant d'Unité de Soins (SUS), le garçon et fille de salle est chargé principalement de:
- l'hygiène et l'entretien des lieux et du matériel;
- la transmission de produits sanguins et les prélèvements;
- le brancardage des patients et le transport de matériel.
Profil et expérience du (de la) Candidat (e):
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2022 ;
- être titulaire d'un diplôme de garçon / fille de salle ou technicien d'hygiène hospitalière;
- posséder une expérience professionnelle pertinente d'un (01) an au moins.

Missions et attributions
Placé sous la responsabilité de l'Agent Comptable (AC), le caissier ou caissière est chargé principalement de:
- effectuer des opérations d'encaissement de recettes
- effectuer des opérations de versement.
Profil et expérience du (de la) candidat (e):
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2022 ;
- être titulaire du CAP option comptabilité;
- avoir au minimum une expérience professionnelle pertinente de deux (02) ans en qualité de caissière ;
- avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.

Missions et attributions
Placé sous la responsabilité de la Directrice des services généraux et de la logistique, le Technicien de maintenance est chargé principalement de:
- effectuer la maintenance préventive et curative des équipements médicaux;
- superviser les travaux de maintenance du matériel  froid et climatisation.
Profil et expérience du (de \a) candidat (e)
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2022 ;
- être titulaire du Diplôme de technicien supérieur en génie biomédical ou DTS / BTS en électrotechnique ou équivalent;
- avoir au minimum une expérience professionnelle d'un (01) an dans le domaine de la maintenance;
- avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.

CONDITIONS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR TOUS LES POSTES:
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;
- être dynamique et capable de travailler sous pression;
- avoir un sens élevé de l'efficacité et de d'intégrité professionnelle ;
- avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- avoir le sens.de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie;
- avoir une bonne maitrise de la langue française;
- ne pas être engagé à la fonction publique.

DOSSIER DE CANDIDATURE:
Les dossiers de candidature devront contenir les pièces suivantes:
- Une demande manuscrite timbrée à 200 F adressée à Monsieur le Directeur Régional de l'Agence Nationale Pour l'Emploi'(ANPE) du Centre-Nord;
- Une photocopie légalisée du diplôme requis;
- Une photocopie légalisée de la CNIB;
- Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu;
- Une photocopie simple de la carte de demandeur d'emploi ANPE à jour;
- Les photocopies des documents attestant de l’expérience professionnelle;
- Un curriculum vitae signé et daté.

Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à déposer à la Direction Régionale de l'ANPE du Centre Nord sise à Kaya du 08 août au t9 août 2022, un dossier de candidature sous pli fermé en précisant la mention du poste.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.