UNICEF - Burkina Faso recrute un/une Stagiaire pour une durée de trois (03) mois (90 jours) mois afin d'accompagner la mise en oeuvre du projet U-report à Kaya.
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Job no: 551386
Contract type: Internship
Localisation: Kaya
Level: Internship
Pays: Burkina Faso
Categories: Communication
L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser pleinement leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Ainsi dit,
Pour chaque enfant, un champion
La mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, à travers ses différents programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d'équité, qui met l'accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en action cet engagement en faveur des droits de l'enfant.
La Burkina Faso compte plus de 20 millions d'habitants et plus de 77.8% de la population a moins de 35 ans. C'est un pays démographiquement jeune avec 73.7% de population vivant en milieu rural selon le Récemment générale de la population effectuée en 2020. Les défis sociaux sont importants, mais le pays a un atout riche qui est la jeunesse.
La jeunesse, qu'elle soit rurale ou urbaine, privilégiée ou marginalisée est aussi une ressource clé pour accompagner l'UNICEF à réaliser un Burkina Faso où chaque enfant compte, où chaque jeune a la possibilité d'exprimer ses opinions, faire entendre sa voix et être un acteur de changement positif dans sa communauté.
Pour mener à bien cette mission, l'UNICEF souhaite recruter un jeune stagiaire pour le projet U-Report.
Sous la supervision du Chargé de l’Engagement des Jeunes, le stagiaire qui va travailler sur le projet U-Report effectuera les tâches suivantes :
- Suivre la mise en œuvre des activités de la plateforme U-Report ;
- Faire la modération des messages sur les plateformes de U-Report et U-Partner ;
- Participer aux différentes formes de mobilisation (online et offline) des jeunes et adolescents pour des actions convaincantes sur U-Report ;
- Participer sous la supervision du Spécialiste Communication aux développements des contenus y compris prise de photos sur les activités des U-Reporters qui seront utilisés sur les réseaux sociaux et le site Internet.
- Drafter les rapports des apprentissages et les recommandations.
Il est attendu du stagiaire les résultats ci-dessous :
- Le stagiaire fait un suivi de la mise en œuvre des activités de la plateforme U-Report ;
- Le stagiaire apprend la rédaction d’outil de promotion et d’optimisation de l’utilisation de la plateforme U-Report et U-Partner ;
- Le stagiaire contribue à la réalisation de contenus de communication sur les activités de U-Report en coordination avec l’équipe Communication ;
- Le stagiaire produit des rapports sur le feedback et la participation des jeunes aux activités de U-Report.
Le candidat à ce stage devra répondre aux qualifications et compétences suivantes :
Conditions préalables :
- Il ne devra pas avoir de parents immédiats (par exemple, père, mère, frère, sœur) travaillant dans un bureau de l'UNICEF ;
- Il ne devra pas avoir d'autres parents dans la ligne de supervision dont il relèvera;
- Il est tenu d’avoir une assurance maladie couvrant toute la période de stage.
Qualifications Académiques :
- Il doit être inscrit dans un programme de premier cycle ou second cycle universitaire, ou avoir eu un diplôme de Licence/Maitrise au cours des 2 dernières années en Communication, Droit, Gestion de projets, ou tout autre diplôme connexe.
Compétences requises :
- Il doit être capable de gérer plusieurs activités simultanément, être autonome, prendre des initiatives et travailler en équipe ;
- Il doit avoir une excellente capacité d'analyse et rédactionnelle ;
- Il doit avoir une facilité d'adaptation et d'apprentissage ;
- Il doit avoir une bonne compréhension des programmes d'engagement des jeunes développés par l'UNICEF.
Langues :
- Il doit avoir une excellente maîtrise du français (écrit et oral) est obligatoire ;
- Il doit avoir une bonne connaissance de travail de l’anglais (parler, lire et écrire) est un atout.
- Il doit avoir une connaissance des langues locales sera un atout.
Considérations administratives et conditions de travail
- Le stagiaire sera sous la supervision du Charge de l’Engagement des Jeunes et travaillera en collaboration étroite avec l’équipe CEP ;
- L’UNICEF mettra à la disposition du stagiaire un bureau avec un accès à une connexion internet ;
- Le stagiaire pourra bénéficier de la logistique du Bureau dans le cadre de ses déplacements professionnels sous la supervision du Charge de l’Engagement des Jeunes ;
Pendant la durée du stage, le / la stagiaire est soumis(e) au respect du code de conduite du personnel des Nations Unies dont il/ elle prendra connaissance lors de son induction y compris la prévention des abus et exploitations sexuelles et le respect des mesures barrières contre le Covid-19.
Pour chaque enfant, il faudra démontrer...
Valeurs fondamentales
- Bienveillance,
- Respect,
- L'intégrité,
- Confiance,
- Responsabilité.
Compétences fonctionnelles
- Analyse,
- Expertise technique,
- Planification et Organisation.
Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez-vous rendre à l'adresse suivante here.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.
L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation.
Les candidatures féminines sont fortement recommandées.
L'UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière d'exploitation et d'abus sexuels, et de tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et de discrimination.
Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
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