Spécialiste en santé mentale et soutien psychosocial (2)
Grade: No grade
Contractual Arrangement: Special Services Agreement (SSA)
Contract Duration (Years, Months, Days): 6 mois (renouvelables)
Primary Location : Burkina Faso-Ouagadougou
Organization : AF_BFA Burkina Faso
Schedule : Full-time
TERMES DE RÉFÉRENCE
Recrutement de deux (02) spécialistes en santé mentale et soutien psychosocial pour le projet « Soigner les blessures invisibles des individus et communautés affectés par les conflits et les violences pour la consolidation de la paix au Burkina Faso : Une approche intégrée santé mentale et soutien psychosocial axés sur les jeunes. » BURKINA FASO
Titre : Spécialiste en santé mentale et soutien psychosocial
Grade : NO-B du barème du système des Nations Unies
Durée : 6 mois (renouvelables)
Type de contrat : Accord de Services Spéciaux (SSA)
Unité administrative : MPS/WCO BFA
Lieu d'affectation : Kaya et Fada N’Gourma
1. Background
Le Burkina Faso est le foyer de l’une des crises humanitaires avec une croissance parmi les plus rapides au monde ces dernières années. Les attaques récurrentes de groupes armés dans les régions frontalières du Mali, du Niger et de la Côte d’Ivoire ont entraîné un débordement de la violence des pays voisins et ont également causé le déplacement forcé de 1 423 378 personnes de leur lieu de résidence d’origine constituées majoritairement de femmes et des filles (52.62%).
Dans les régions du Centre-Nord et de l’Est, les communautés vivent leur quotidien avec des conflits liés entre-autres à l’agriculture et l’élevage, l’exploitation minier, l’accès inégale aux ressources naturelles, la violence opposant les Forces de Défense et de Sécurité (FDS) burkinabè aux groupes armés extrémistes et criminels, la stigmatisation et le repli identitaire, la pression sur les services sociaux de base ainsi que le manque d’opportunité économique. Dans ces régions, le nombre de personnes déplacées est parmi les plus élevés dans le pays. La région du Centre-Nord comptait 494 061 déplacés (34,71% des PDI dans le pays) et la région de l’Est, 136 764 au 31 août 2021. Les communes de Barsalogho et de Pissila comptent un grand nombre des PDI de la région du Centre-Nord ; et à l’Est, Fada accueille le plus grand nombre des PDI dans la région (10 160 hommes /14 265 femmes/ 42 006 enfants). Ces régions en général, enregistrent un fort taux d’incidents sécuritaires et de violations des droits humains ; et ces communes en particulier font face à des difficultés liées à la pression accrue sur les services et les ressources. Les populations ont difficilement accès aux services sociaux de base (santé, éducation). Dans la seule région du Centre-Nord, il y a environ 292 écoles fermées du fait de la situation sécuritaire. Dans le secteur de la santé, au Centre Nord, 15 formations sanitaires étaient fermées et 46 fonctionnaient à minima et à l’Est, 7 formations sanitaires étaient fermées et 78 fonctionnaient à minima. Cela a occasionné une forte pression sur les services de santé dans les zones d'accueil des PDIs.
Les jeunes hommes et femmes vivent une réelle frustration dans le Centre-Nord et à l’Est, liée à des manques d’opportunités économiques. En dehors d’agriculture et de l'élevage, il y a peu d'opportunités économiques notamment pour les jeunes. L’extrême pauvreté dans laquelle la majorité de la population vit s’inscrit dans un contexte où 77.9% de la population a moins de 35 ans. L’analyse du taux de chômage révèle que celui-ci frappe les plus jeunes (8,6% des jeunes de 18-24 ans) et diminue avec l’âge. Le taux de chômage des personnes de 18-24 ans est 3 fois plus élevé chez les filles que chez les garçons. L’enrôlement des jeunes dans les groupes armés est directement lié à cette situation.
Le Plan Stratégique nationale sur la santé mentale du Burkina Faso révèle que le dispositif des soins en santé mentale est caractérisé par une insuffisance en quantité et qualité de personnel et structures qui impacte l’offre de soins. Une étude du Ministère de la Santé réalisée en 2015 avait déjà montré que 41% de la population âgée de 18 ans et plus avait souffert d’au moins un trouble mental. Depuis 2015, la situation s’est aggravée et l’accès aux soins de santé en général, et aux soins de santé mentale en particulier, s’est réduit. Quand les services sont disponibles, ils ne sont souvent pas de la plus haute qualité et ne sont pas adaptés aux besoins spécifiques des PDIs, surtout des adolescents-e-s et jeunes. Par ailleurs, la survenue de la COVID-19 a limité encore plus l’accès de la population aux services. Dans ce contexte, les jeunes ont un rôle très important à jouer en tant qu’acteurs de changements clés pour la communauté.
L’OMS et UNFPA ont conduit plusieurs consultations avec les parties prenantes qui ont été déterminantes pour le développement de l’analyse de conflit l’identification des besoins et la formulation de la réponse programmatique. Le processus de consultation et de co-développement du projet avec les parties prenantes institutionnelles, de la société civile, y compris les organisations des femmes et de jeunes, a permis de développer un consensus et renforcer l’appropriation du projet. Cela sera déterminant pour assurer une mise en œuvre efficace et participative, ainsi que la durabilité des résultats du projet au-delà du financement du PBF.
Les deux spécialistes en santé mentale et soutien psychosocial qui seront recrutés vont soutenir la mise en œuvre du projet d’une durée de 18 mois qui couvre les régions du Centre-Nord (Communes de Barsalogho et Pissila) et de l’Est (Commune de Fada N’Gourma).
2. Délivrables
Chaque consultant soumettra un rapport périodique chaque mois avant le 05 du mois portant sur les 3 axes de sa mission qui sont :
Mission 1 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet
⦁ Mettre en œuvre les activités planifiées dans le cadre du projet conjoint OMS-UNFPA intitulé « Soigner les blessures invisibles des individus et communautés affectés par les conflits et les violences pour la consolidation de la paix au Burkina Faso : Une approche intégrée santé mentale et soutien psychosocial axés sur les jeunes » financé par le Peace Building Funds2022(PBF/IRF-437), en fonction du cadre logique, budget, et moyens logistiques et administratifs alloués, selon les procédures de l’OMS ; En outre :
⦁ Bien connaître le projet notamment les enjeux et le cadre logique/indicateurs pour un bon suivi de la mise en œuvre du projet, etc.
⦁ Mettre en place les activités planifiées en suivant le protocole et méthodologies de prise en charge ;
⦁ Assurer la qualité des programmes mis en œuvre en conformité avec les standards techniques et de gestion du projet conjoint OMS-UNFPA intitulé : « Soigner les blessures invisibles des individus et communautés affectés par les conflits et les violences pour la consolidation de la paix au Burkina Faso : Une approche intégrée santé mentale et soutien psychosocial axés sur les jeunes. »
⦁ Organiser des réunions de suivi régulières du progrès des activités avec l’équipe programme
⦁ Rédiger les rapports bailleurs (intermédiaires, finaux) et des rapports destinés à informer les autorités de tutelle, et les soumettre dans les délais donnés à son supérieur hiérarchique pour validation et diffusion.
Mission 2 : Assurer l’intégration des activités de santé mentale et soutien psychosociales dans le projet
⦁ Assurer la qualité des accompagnements psychosociaux apportés aux bénéficiaires du projet.
⦁ Représenter l’OMS dans les plateformes ou groupes de travail Santé Mentale soutien psychosociale ;
⦁ Former les équipes sur des thématiques spécifiques en santé mentale et en fonction des besoins identifiés ;
⦁ Collecter, analyser et partager les informations pertinentes en lien avec la santé mentale dans le cadre des réunions de stratégie technique et opérationnelle organisées.
Mission 3 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du secteur Santé Mentale soutien psychosocial (MHPSS)
⦁ Suivre et analyser les indicateurs clés en MHPSS sur la zone d’intervention ;
⦁ Identifier la présence et les orientations stratégiques des autres partenaires de la zone en vue d’améliorer la coordination et l’efficience des interventions ;
⦁ Contribuer à une proposition d’intervention (cadre logique, lettre d’intention, narratif, budget, chronogramme et plan d’approvisionnement.)
⦁ Contribuer au partage d’expérience et réaliser des rapports liés à la capitalisation du programme (récit retour de mission, Interview).
⦁ Un rapport final sera soumis par chaque consultant à la fin de son contrat.
3. Qualifications, expérience, compétences et langues
Education/ Qualifications
Essentielle: Master/Maitrise en psychologie
Souhaitable : Diplôme d’études spécialisées en santé mentale
Expérience
Essentielle :
⦁ Au moins 2 ans d’expérience pratique en tant que spécialiste en santé mentale et soutien psycho social
⦁ Expérience d’au moins 3 ans dans le contexte d’urgence humanitaire ;
⦁ Expérience en management et supervision d’équipe sur la santé mentale et le soutien psycho social ;
⦁ Connaissance du système de santé du Burkina Faso
⦁ Connaissance Protocole EMDR (Désensibilisation et retraitement par les mouvements oculaires).
Souhaitable : Expérience dans un poste similaire avec le SNU ou autre organisations/ONGs serait un atout
Compétences fondamentales
⦁ Communication crédible et efficace
⦁ Travail en équipe
⦁ Respect des différences individuelles et culturelles
⦁ Gestion axée sur les résultats
⦁ Qualités relationnelles (partenaires, autorités, équipes, bénéficiaires)
⦁ Capacités d’adaptation rapide
⦁ Bonnes connaissances de l’outil informatiques (word, excel, Powerpoint, Internet)
Compétences fonctionnelles
⦁ Management et supervision
⦁ Organisation, analyse et planification
⦁ Présentation et le reporting.
Compétences transversales
⦁ Etre capable de prendre des décisions
⦁ Etre capable de solliciter les ressources en interne et/ou d’alerter
⦁ Etre capable de manier et d’analyser des données chiffrées
⦁ Etre capable de faire des recommandations techniques
⦁ Etre capable de mobiliser les bonnes sources d'information
⦁ Connaître les techniques de formation
⦁ Avoir le sens de la redevabilité
⦁ Savoir développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel externe
⦁ Savoir travailler dans un contexte de forte pression.
Valeurs fondamentales
⦁ Engagement, diversité et intégrité
⦁ Accord moral avec les valeurs de l’OMS et les principes humanitaires.
Langue et niveau requis
⦁ Maîtrise du français (lu, parlé et écrit)
⦁ Bonne connaissance de l’anglais
4. Supervision Technique
Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et la supervision directe du point focal santé maternelle et de l’enfant du Bureau de pays
5. Lieu d’affectation
Les deux consultants à recruter seront mis à la disposition du Ministère en charge de la santé. Les lieux d’affectation respectifs seront :
⦁ l’un à Kaya dans la région du Centre-nord et couvrira les communes de Barsalogho et Pissila ; et
⦁ le second dans la région de l’Est à Fada N’Gourma.
6. Voyage
7. Rémunération et budget (Coût de voyage exclu)
Chaque consultant recevra un salaire mensuel, suivant la grille salariale d’un contrat SSA, Equivalent NOB.
Devise : la devise utilisée est le FCFA
Les horaires de travail seront identiques à ceux des agents du ministère de la santé de la région d’accueil.
L'OMS ne tolère aucune forme d'exploitation sexuelle, d'abus, ni de harcèlement sexuel dans le cadre de ses activités.
L'OMS s'engage en faveur de la diversité.
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