Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un officier ICLA pour son projet ICLA au Centre-Nord

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Localité: 

  • Kaya
Samedi, 5 Février, 2022 - 21:41

Annonceur

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Professionnel

Objet de l'annonce: 

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est présent au Burkina Faso depuis 2019 et apporte son assistance aux personnes relevant de son mandat dans les régions du Centre-Nord et du Sahel. NRC répond aux besoins des populations affectées par les violences, les déplacements voire les catastrophes naturelles à travers les programmes Shelter/WASH, Education, Sécurité Alimentaire, Gestion des camp et Assistance Juridique, Conseil et Information (ICLA). Dans l’optique du renforcement de l’effectif de ses équipes, NRC cherche les compétences en Information, conseil et assistance juridique, pour travailler avec les bénéficiaires tout en les facilitant l’accès aux documents civils et aux droits liés au Logement, à la Terre et à la Propriété (LTP).

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.

Catégorie: 

  • Emploi

Secteur d'activité: 

  • ONG

Spécialité concernée: 

  • Services de sécurité

Niveau d'étude: 

Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus

Lieu d'affectation: 

Kaya(régions du Centre-Nord)

Type de contrat: 

Non précisé

Recruteur: 

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC)

Structure bénéficiaire: 

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC)/Bureau Burkina Faso

Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

Rôle et responsabilités
L’officier ICLA est en charge de la mise en œuvre quotidienne du projet ICLA dans la region du Centre-Nord et d’autres zones de nouvelles crises.

Responsabilités générales :
• S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC ;
• Implémente le portefeuille d’activités qui lui est délégué en conformément au plan d'action ;
• Rédige les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction ;
• S'assure de l'archivage correct des documents ;
• S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance ;
• Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration technique.

Responsabilités spécifiques :
• Maintien des rapports constructifs avec les parties prenantes au projet en vue d’une mise en œuvre efficiente de celle-ci ;
• Centralise les informations en rapport avec la situation juridique des déplacés et retournés apportés par les assistants ICLA ;
• Consolide et analyse les données des évaluations des besoins ;
• Propose des réponses aux besoins identifiés lors des évaluations ;
• Evalue et analyse les besoins en documentation civile et les risques d’apatridie ;
• Met sur pied une stratégie cohérente d’information et conseils sur des thèmes à développer par le projet ICLA en faveur des populations bénéficiaires ;
• Recueille les données pertinentes nécessitant des plaidoyers relatifs à la documentation civile, l’accès à la terre et aux conflits fonciers en faveur des populations à l’issue des séances d’informations, les rapporte à sa hiérarchie avec des propositions d’approches ;
• Participe à la conception des modules de formation et organise les activités de formation des groupes cibles ;
• Assure l’identification, le renforcement des capacités et le suivi des structures locales de Résolution collaborative des Différends ;
• Supervise l’équipe des assistants attachés au projet ICLA et faire le suivi régulier du niveau de mise en œuvre du projet ;
• Apporte l’expertise requise dans le processus de préparation des ébauches des narratifs et budgets à l’intention des bailleurs de fonds ;
• Participe au développement stratégique des activités du projet au niveau global par rapport au contexte spécifique du Burkina Faso.

Critères de sélection: 

1. Expériences et Compétences professionnelles:
• Expérience professionnelle en tant que Officier Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement;
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
• Expérience en organisation et animation de formations pour adultes et sensibilisation des populations.
Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
• Anglais un atout;
• Diplôme universitaire de Maîtrise ou plus en droit ou domaine connexe;
• Expérience cumulée de 3 ans en tant qu’assistant ou officier de projet d’assistance juridique, accès à la documentation civile, accès à la terre, au logement et à la propriété, gestion de conflits ou similaire;
• Avoir une connaissance approfondie du contexte de la région du Centre-Nord;
• Avoir travaillé avec des personnes déplacées;
• La connaissance des langues locales serait un atout.

Composition du dossier de candidature: 

Pour la composition du dossier de candidature veuillez vous rendre sur ce lien et remplir le formulaire ci-dessous:
https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/C...

Procédure de recrutement: 

NP

Dépôt du dossier de candidature: 

Pour le dépôt de vos dossiers, bien vouloir vous référer au lien ci-dessous indiqué:
https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/C...

Date limite de validité: 

Dépôt au plus tard le 13 Février 2022

Source de l'annonce: 

NRC

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