Save the Children recherche des candidatures pour le poste de « Spécialiste Marketing et Ventes » pour ses opérations
Kaya
21/01/2022 - 00:58
Annonceur
Save the Children
Professionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, Save the Children International recherche actuellement des candidatures pour le poste de « Spécialiste Marketing et Ventes » pour planifier, exécuter et coordonner ses opérations de Marketing et de Ventes conformément aux standards opérationnels de marketing, de ventes et de distribution du projet
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées
Emploi
ONG
Services à la personne
Agent de maîtrise / BAC+3
Le poste est prévu pour être localisé dans la région du Centre-Nord. à Kaya
Contrat à durée déterminée
12 mois
Save the Chilgren
Save the Children Burkina
Le candidat sélectionné sera, entre autres, responsable d’atteindre les objectifs de volume des ventes des dalles en béton pour la construction de latrines améliorées dans les zones d’intervention du projet. Il ou elle coordonnera une équipe de vente et gèrera l’exécution des activités de vente pour le compte des entreprises partenaires (entrepreneurs/distributeurs) dans une perspective de développement d’un marché de l’assainissement. Il ou elle sera également en charge de l’exécution de la stratégie marketing en collaboration avec l’équipe de Communication du projet pour les activités de création de la demande.
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.
NP
• Avoir un diplôme professionnel de BAC+3 années d’études supérieures en Marketing et/ou Gestion commerciale.
• Minimum 3 ans d’expérience de travail pertinente en vente.
• Au moins 2 ans d’expérience de travail au niveau de la coordination d’une équipe de vente de taille moyenne dans le secteur commercial.
• Expérience dans le secteur de l’hygiène et de l’assainissement un atout.
• Autonome, dynamique et ouvert au changement pour innover et piloter des nouvelles approches.
• Maitrise parfaite du Mooré et du français.
• Connaissance de l’anglais un atout.
• Compétences exceptionnelles en leadership
• Compétences organisationnelles et administratives
• Compétences avancées en communication écrite et verbale
• Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de bien travailler dans et avec une équipe
• Solides compétences en présentation et en négociation
• Expérience avec MS EXCEL pour la saisie et l’analyse de données.
• Compétences pour développer des rapports sommaires dans MS WORD et des présentations claires dans MS PPOWERPOINT
• Forte capacité de calcul et de suivi des ventes et des paiements
• Capacité de travailler avec une supervision limitée
• Capacité à coordonner plusieurs tâches en même temps et de prioriser les enjeux
• Capacité de faire la distinction entre les renseignements pertinents et non pertinents pour prendre des décisions logiques
• Capacité d’identifier les problèmes les plus importants et fournir des solutions appropriées
• Etre physiquement apte à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain à moto
L’absence de qualification peut être compensée par 2 années d’expérience dans le marketing ou la vente pour chaque année de formation manquante.
