Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de projet Yidgiri, les responsabilités du (de la) Directeur 1 Directrice de la nutrition sont:
• Assurer la coordination technique et la supervision de toutes les activités de nutrition du projet ;
• Travailler à rendre l'agriculture et les systèmes alimentaires sensibles à la nutrition dans la zone d'intervention du projet;
• Superviser la conception et la mise en œuvre de la recherche formative SBC fondée sur des évidences visant à accroître la demande et la consommation d'aliments nutritifs;
• Développer une stratégie visant à améliorer l'agriculture et les systèmes alimentaires de la zone d'intervention sensibles à la nutrition;
• Concevoir des outils appropriés de sensibilisation devant conduire à la diversification alimentaire au sein des ménages ;
• Veiller à la prise en compte des stratégies d'autonomisation des jeunes et des femmes dans les interventions de Yidgiri ;
• Identifier les approches innovantes et les meilleures pratiques pour accroitre la commercialisation et la consommation d'aliments nutritifs
sur les marchés locaux ;
• Assurer la promotion de la nutrition et une éducation nutritionnelle au sein des ménages de la zone d'intervention du projet;
• Posséder des capacités techniques avérées en matière de- nutrition et de systèmes alimentaires dans les zones d'intervention du projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres partenaires financés par l'USAID et le secteur public intervenant sur les questions liées ·à l'agriculture, à l'élevage sensible à la nutrition;
• Participer à la planification globale des activités du projet et particulièrement porter le leadership de toutes les activités liées à la nutrition;
• Elaborer les rapports trimestriels et annuel de toutes les activités liées à la nutrition ; .
• Gérer les possibilités de recherche et de partenariat.
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur curriculum vitae (CV) et lettre de motivation à aoffres@cnfabf.org, au plus tard le mercredi 12 janvier 2022 à 12h00. Seuls -les cinquante premiers dossiers seront examinés et les..30 premiers dossiers seront privilégiés.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.
NP
• Avoir une maîtrise en nutrition humaine, en technologie alimentaire, en santé publique de préférence titulaire d'un Ph.D ou dans un domaine connexe;
• Avoir au moins huit (8) ans d'expérience dans la mise en œuvre de programme/projet de nutrition visant à améliorer la nutrition et le système alimentaire au niveau des ménages;
• Avoir une bonne connaissance de l'agriculture, des systèmes de marché et/ou de la transformation des chaînes de valeur petits ruminants, volaille et niébé dans la zone d'intervention du projet;
• Posséder une expérience avérée dans la conduite de recherches programmatiques qualitatives et quantitatives;
avoir une expérience de travail sur des programmes sensibles à la nutrition au Burkina Faso ou dans des contextes Similaires en Afrique
de l'Ouest;
• Avoir une expérience avérée dans la recherche multisectorielle sur les politiques de nutrition humaine, dans la coordination et le soutien
des politiques de plaidoyer auprès des organisations publiques et de
la société civile est souhaitée;
• Avoir une expérience avérée dans la gestion du partenariat ou de consortiums dans le domaine de l'agriculture et des systèmes alimentaires sensibles à la nutrition humaine;
• Avoir une bonne expérience des questions liées à la gestion post-récolte, au stockage, à la conservation et à la transformation des aliments;
• Avoir une bonne connaissance des principales fonctions du système alimentaire, du commerce et du marketing des aliments;
• Posséder une expérience dans la mise en œuvre de programmes qui encouragent la participation des femmes dans les prises de décisions économiques au sein du ménage;
• Avoir une expérience avérée dans la gestion d'une équipe;
• Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise -
• Avoir des compétences supplémentaires dans les langues locales constitueront un avantage
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur curriculum vitae (CV) et lettre de motivation à aoffres@cnfabf.org, au plus tard le mercredi 12 janvier 2022 à 12h00. Seuls -les cinquante premiers dossiers seront examinés et les..30 premiers dossiers seront privilégiés.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.
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