Avis de recrutement Titre du poste : Senior Monitoring Evaluation and Learning Manager

Kaya
28/05/2020 - 10:16

Annonceur

CNFA
Professionnel
aoffres@cnfabf.org

CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l'objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Provision d'intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Croissance Économique;  (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur) ; (5) Assistance Technique Bénévole ; et (6) Services Financiers. CNFA soutient les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers de nouvelles pratiques agricoles, l'introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d'organisations paysannes et d'élevage, et les liens au marché.

L’activité Yidgiri de l’USAID est un projet quinquennal de 19,4 millions de dollars mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) dans les régions du Centre Nord, de l’Est et du Sahel au Burkina Faso. En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yidgiri renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer sensiblement les revenus des ménages et l’état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, l’Activité mettra en œuvre des interventions dans les domaines suivants : 1) améliorer la performance des systèmes du marché des produits ; 2) augmenter l’utilisation d’intrants et de services de qualité ; 3) augmenter la consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur du niébé, des petits ruminants et de la volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes de progresser dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d’aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.

Dépendance hiérarchique :
Le Senior Monitoring Evaluation and Learning Manager dépendra hiérarchiquement du Chef de Projet et Représentat Pays.

Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Kaya, Burkina Faso
Contrat à durée déterminée
1
CNFA
USAID Yudgiri Activity

Les responsabilités du Senior Monitoring Evaluation and Learning Manager sont, mais ne sont pas limitées à :
- Diriger la conception et la mise en œuvre du système MEL Yidgiri basé sur le cloud (selon le plan MEL approuvé), y compris la stratégie MEL, la théorie du changement, les fiches de référence des indicateurs de performance, le suivi des performances des activités du programme, la gestion des connaissances, etc. et les rapports conformément à l'USAID et normes CNFA ;
- Diriger la conception et la mise en œuvre de la méthodologie / des outils de collecte de données sur les indicateurs de Yidjiri et des processus de traitement / analyse des données pour garantir que la capture, la vérification, l'analyse et la communication des données respectent les cinq normes de qualité des données de l'USAID : validité, fiabilité, actualité, précision et intégrité;
- Former le personnel de Yidjiri et des sous-boursiers sur leurs responsabilités en matière de suivi et d'évaluation et sur l'évaluation interne de la qualité des données des indicateurs pour garantir que les données des indicateurs de l'USAID Yidjiri respectent les normes de qualité des données de l'USAID et du CNFA;
- Projet de termes de référence (TOR) et de périmètres de travail (SOW) pour l'étude de référence, l'évaluation périodique de sous-secteurs spécifiques et des études de cas / spéciales, les évaluations d'impact, des évaluations à mi-parcours et finales, l'analyse de genre et des services de conseil locaux nécessaires avec en ce qui concerne l'USAID Yidjiri MEL;
- Coordonner la réalisation d'une étude de référence, d'une évaluation périodique de sous-secteurs spécifiques et d'études spéciales / de cas, d'évaluations d'impact, d'évaluations à mi-parcours et finales ainsi que d'une analyse de genre;
- Jouer un rôle de chef de file en facilitant des ateliers pour élaborer / examiner les plans / cibles d'indicateurs de MEL afin d'assurer une mise en œuvre efficace des activités de programme en vue d'atteindre les objectifs d'indicateurs trimestriels, annuels et de BOP;
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres unités techniques pour établir et gérer un système MEL basé sur le cloud et s'assurer que les exigences en matière de données sont intégrées dans les processus de gestion de projet;
- Entreprendre des visites de terrain régulières pour soutenir la mise en œuvre de la MEL et identifier où des adaptations pourraient être nécessaires;
- Fournir un soutien continu au personnel concerné du projet sur la collecte et l'analyse des données, et assurer la collecte, l'analyse, la production de rapport et l'achèvement des autres activités de S&E en temps opportun;
- Examiner et analyser régulièrement les données de suivi et aider à organiser des journées d'apprentissage périodiques et des sommets d'apprentissage avec le personnel pour aider les gestionnaires à identifier les succès, les leçons apprises et à prendre des décisions sur l'adaptation des activités et des approches pour obtenir des résultats;
- Contribuer aux rapports du programme en soumettant des rapports MEL précis et opportuns mesurant la performance et l'impact de l'USAID Yidjiri;
- Contribuer aux rapports en soumettant des rapports MEL précis et opportuns mesurant la performance et l'impact de l'USAID Yidjiri.
- Contribuer à tout rapport ad hoc demandé par l’USAID et le gouvernement du Burkina Faso;
- Entreprendre toutes autres tâches assignées par la COP et le DCOP pour s'assurer que les objectifs de l'USAID Yidjiri sont atteints.
- Remplir d'autres tâches selon les besoins et assignées par le chef du parti.

Curriculum Vitae (CV) et lettre de motivation.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.

- Minimum 5 ans d'expérience dans le suivi, l'évaluation et l'apprentissage pour des projets financés par des donateurs; Une expérience de l'USAID est hautement souhaitable;
- Maîtrise requise dans le domaine pertinent, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail dans un domaine de compétence pertinent, y compris les statistiques, le développement international, l'économie ou autre;
- Expérience dans l'utilisation de systèmes de suivi et d'évaluation avec des indicateurs soutenus par l'USAID;
- Volonté de collaborer, d'innover et capacité de penser systématiquement;
- Aptitude démontrée à interagir et à communiquer avec un large éventail de parties prenantes, tant verbalement que par écrit;
- Expérience avérée dans la gestion de tâches multiples et concurrentes tout en maintenant la qualité des livrables dans les délais;
- Solides compétences en communication et capacité à présenter et à rédiger des rapports techniques de haute qualité en français et en anglais.

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature à aoffres@cnfabf.org

31 mai 2020 à 12h00 délai de rigueur