Avis de recrutement d'une (01) Chargé(e) de projet SSR/VBG

Kaya
03/02/2020 - 11:26

Annonceur

Plan International Burkina
Professionnel
job.burkina@plan-international.org

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de Plan International.

Plan International Burkina Faso a obtenu un financement du bureau Plan Allemagne pour la mise en oeuvre d'un projet dénommé : " CHAM-Choisir Quand et avec Qui se Marier (CHAM) financé par GNO ". Ce projet contribue à réduire la prévalence du mariage d'enfants, promouvoir les droits des adolescents et jeunes surtout des filles dans le domaine de la santé et droits sexuels et reproductifs, le renforcement des capacités économiques à travers la formation professionnelle et l'emploi pour les jeunes surtout les filles, la lutte contre les violences basées sur le genre. Il sera exécuté dans les régions du Centre-Nord, Centre-Est et Sud-Ouest au Burkina Faso pour une durée de 3 ans, en collaboration avec l'Association d'Appui et d'Eveil Pugsada (ADEP-Pugsada).

Plan International Burkina Faso veut également mettre en oeuvre le projet " Santé sexuelle et reproductive et prévention des violences basées sur le genre (SSR/VBG) chez les filles déplacées internes et membres des communautés hôtes " dans la région du Centre-Nord pour une durée d'un an.

Pour la mise en oeuvre de ces projets, Plan International Burkina Faso recherche des candidat(e)s hautement qualifié(e)s pour occuper le poste suivant : Une (01) Chargé(e) de projet SSR/VBG basé(e) à Kaya.

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Emploi
ONG
Santé humaine
Agent de maîtrise / BAC+3
Kaya
Contrat à durée déterminée
1 an avec possibilité de renouvellement
1
​​​​​​​Plan International Burkina Faso
​​​​​​​Plan International Burkina Faso

Le/la Coordonnateur(trice) de projet est responsable de la gestion globale du projet. Il/elle dirigera l'équipe dédiée au projet. Il/elle assurera la mise en oeuvre du projet conformément aux exigences du bailleur de fonds et Plan International. Ses autres responsabilités incluront la coordination avec les autres équipes sectorielles et les ONG Internationales, les municipalités, les clusters sectoriels et les autorités pour assurer la bonne mise en oeuvre du projet.
Le titulaire du poste sera également responsable de la communication avec le bailleurs, la rédaction et la transmission des rapports de qualité dans les délais et du contrôle budgétaire. La participation et la représentation de Plan International aux réunion des clusters et aux réunions de coordination du programme font également partie des attributions de ce poste.
Il/elle veillera à la qualité et aux respect des normes de qualité dans la mise en oeuvre des activités du projet.
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Sous la supervision du Responsable des urgences basé à Kaya, le/la Chargé(e) de projet SSR/VBG aura pour principales responsabilités :
- Gérer l'équipe du projet;
- Gérer le partenariat avec le bailleur et la communication avec le bureau mobilisateur de ressources de Plan International;
- Contrôler l'exécution des dépenses selon les lignes budgétaires approuvées;
- Assurer la mise en oeuvre dans les délais définis des activités du projet;
- Coordonner la planification et l'exécution des achats du matériel de qualité spécifié et convenu avec le donateur;
- Veiller à rendre compte de l'atteinte des résultats dans les délais au bailleur;
- Veiller au respect de toutes les exigences convenues avec le bailleur;
- Représenter et promouvoir Plan International lors des événements importants aux niveaux communautaires, municipal, provincial, régional et national;
- Assurer la coordination avec les autres ONGI œuvrant dans les zones du projet afin d'éviter la duplication des efforts;
- Préparer et assister aux visites du bailleur et autres personnalités;
- Travailler en étroite collaboration avec le département de la communication pour mettre en oeuvre les actions de communication.

- Une lettre de motivation (2 pages maximum) adressée au Représentant Résident de Plan International Burkina Faso.
- Un Curriculum Vitae détaillé en français, le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

NP

Qualification-Connaissances :
- Maîtrise ou Master en Sciences sociales, sciences juridiques, management/gestion de projets ou tout autre domaine connexe; ou diplôme d'attaché de santé, en Session d'Etudes Supérieures en Soins Infirmiers Obstétricaux (SESSIO);;
- Au moins 3 années d'expérience pertinente en lien avec la description du poste;
- Une formation en gestion de projet et en études humanitaires est souhaitables;
- Des connaissances et une expérience approfondie en situation d'urgences dans le domaine sont nécessaires;
- Capacité à travailler dans des situations de conflit et sous pression;
- Capacité à suivre les questions de sécurité et à orienter le personnel en collaboration avec l'agent de sécurité de Plan International;
- Capacité à assurer des renforcements de capacité (formation) et une supervision formative;
- Compétences managériales à diriger des équipes;
- La connaissance des normes minimales SPHERE, la norme humanitaire fondamentale CHS), les principes humanitaires, les standards minimums pour la protection de l'enfance dans l'intervention humanitaire est souhaitable;
- Une bonne connaissance de la zone du projet est souhaitable;
- La connaissance des pratiques et des normes humanitaires et la volonté d'y adhérer sont indispensables;
- Excellente connaissance du français écrit et parlé, capacités rédactionnelles. La connaissance de la langue anglaise est un atout;
- La connaissance d'au moins une langue locale est un atout.

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Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature, par email à job.burkina@plan-international.org.
L'objet du message doit comporter : le titre du poste et le nom du projet.

Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.

05 février 2020