- Apporter un accompagnement technique à la Direction Provinciale de la Femme et de la Solidarité nationale et de la famille et au Réseau de protection de l'enfance dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet;
- Travailler en étroite collaboration avec l'ACCP pour préparer et superviser les partenaires pour la mise en œuvre adéquate de tous les volets du projet;
- Travailler en étroite collaboration avec le RTAS afin de fournir un appui spécifique aux partenaires sur la manière de mettre en œuvre la gestion des cas et veiller à ce qu'une réponse qualitative et rapide soit fournie aux enfants;
- Apporter un appui technique aux partenaires (Direction de la Femme et de la Solidarité nationale et de la famille et au Réseau de protection de l'enfance dans le cadre de l'utilisation de la base de données;
- Accompagner les partenaires dans le cadre de l'évaluation de la qualité des services de protection avec l'outil QoS;
- Contribuer au renforcement des compétences des partenaires impliqués dans l'exécution du Projet sur la gestion des cas, l'accompagnement social personnalisé, la mobilité, l'exploitation par le travail;
- Veiller à la bonne exécution des activités du Projet en fonction des planifications opérationnelles;
- Assurer le reporting périodique des activités en fonction des échéances définies;
- Participer aux différentes rencontres internes dans le cadre du Projet pour le suivi du partenariat;
- Réaliser des visites terrain pour un suivi périodique de l'état de mise en œuvre du Projet et l'évaluation des progrès en fonction du diagnostic à mi-parcours;
- Soutenir et conseiller les différents partenaires impliqués, dans la recherche de solutions pour un meilleur accompagnement des enfants à besoin de protection conformément aux approches promues par le projet;
- Proposer/Initier toute activité pouvant apporter une qualité d'exécution du Projet, un renforcement de la DPFSNF et du Réseau de Protection de l'enfance et la bonne collaboration avec TDh;
- Veiller à ce que les projets soient suivis régulièrement et que les données soient collectées sur une base, mensuelle et trimestrielle;
- Prendre l'initiative de documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les études de cas afin de concevoir des stratégies et approches de programmes au niveau national et contribuer à un apprentissage plus large sur le secteur;
- Aider les partenaires à produire des études de cas et des histoires de réussite.
- Prise en charge d'assurance santé à 80% (employé(e) + deux enfants).
- Rémunération motivante l'expérience.
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d'au 2 références correspondant aux deux derniers superviseurs directs ;
- Lettre de motivation adressée à la cheffe de délégation de l'ONG Terre des hommes Lausanne au Burkina Faso;
- Photocopie de la pièce d'identité (ou passeport) valide,
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.
(1) Présélection sur dossier ;
(2) Tests écrit et informatique ;
(3) Entretien individuel.
NB :
Le processus de recrutement de Terre des Hommes Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de sauvegarde de l'enfant et à sa politique anti-fraude et corruption..
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- Être titulaire d'un Diplôme Supérieur en Travail Social de niveau BAC + 2 au moins ou diplôme équivalent;
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans une ONG de Protection des enfants ou à un poste similaire de responsabilité;
- Justifier d'une bonne expérience en Management d'équipes de travail et accompagnement de Partenaires locaux;
- Très bonne maîtrise des techniques de gestion des cas du travail en réseau;
- Maîtrise des techniques de négociation sociale;
- Expérience en accompagnement communautaire et soutien aux OBC;
- Être capable de travailler sous pression;
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le mercredi 16 août 2017 à 18h00 à :
ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N'Krumah – 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Burkina-Faso
ou par mail : recrutement@ici-partenaire-entreprises.com
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