La GIZ/Burkina recherche des candidatures au poste de Conseiller technique du « Programme Enfant (Pro-Enfant)

Domaine de responsabilité et attributions:
Ce poste de Responsable Régional du Programme à Gaoua est un poste de direction d'une unité déconcentrée de gestion de PRO-Enfant dans la région. Il se réfère aux objectifs, et indicateurs du programme du Champ d'Action (CA) 1 & 2 portants sur le « Renforcement des capacités des décideurs communaux à planifier des mesures de protection de l'enfant et le Renforcement des capacités des travailleurs sociaux dans leur rôle de protection des enfants dans les communes Placé (e) sous la direction générale et la responsabilité disciplinaire du / de la Conseiller/ère Technique Principal(e) (CTP) du Programme, le /Ia titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Conseiller Technique sénior (CT) en charge des Champs d'actions 1 & 2 au niveau central (Ouagadougou), son supérieur hiérarchique direct à qui Il rendra compte. II/ elle collaborera également avec les experts techniques recrutés et mandatés par le Bureau d'étude chargé du champ d'action 3 « Renforcement des capacités des acteurs de la société civile à protéger les enfants contre les violences en fonction de leur genre et à les informer sur leurs droits ». Pour ce faire, le / la titulaire du poste aura pour responsabilité spécifique de coordonner et d'opérationnaliser les activités du Programme dans la région et contribuer à l'atteinte des résultats d'ensemble visés par le Programme. III elle aura pour principales responsabilités de :
• assurer la planification, la mise en œuvre cohérente, la coordination, le suivi et l'évaluation des activités du Programme dans la région, conformément aux mesures prévues dans la planification globale;
• veiller au renforcement des capacités techniques des acteurs du système de protection de l'enfant dans la région, en particulier dans les Communes d'intervention du Programme pour la prise en compte des mesures de protection de l'enfant dans la planification locale, et pour la prise en charge et la gestion des cas des enfants vulnérables et ou victimes de violences, y compris les enfants déplacés internes (Champs d'action 1 & 2);
• représenter le Programme devant l'autorité publique au niveau local.
Dans ce cadre, il/ elle assurera les attributions suivantes:
Attributions:

1. Gestion de partenariats:
• créer et entretenir le partenariat avec les structures déconcentrées des Ministères partenaires, les organisations de la société civil « Associations. ONG » les collectivités (communes et régions) et les autorités administratives locales de la région;
• créer et tenir à jour une liste des structures partenaires du Programme ainsi que des autres Intervenants dans les mêmes thématiques dans la région; •
• créer et tenir à jour une liste des cadres de concertation existants dans la région;
• assurer la participation du Programme dans les cadres de concertation nécessitant sa présence;
• appuyer les services techniques partenaires et les autres acteurs dans la mise en place des mécanismes de concertation et de coordination nécessaires entre Intervenants du système de protection de l'enfant dans la région;
• assurer la communication sur le Programme et ses activités dans la région;

2, Appuis techniques et travail en réseau:
• soutenir et donner des conseils techniques nécessaires aux structures déconcentrées des Ministère partenaires que sont le Ministère du Genre de la Solidarité Nationale, de la Famille et de l'Action Humanitaire (MGSNFAH), le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection sociale (MFPTPS), le Ministère de la Justice, des Droits Humains et de la Promotion Civique ( MDHPC), et aux organisations de la société civile partenaires au niveau régional et dans les Communes d'Intervention, dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités de protection de l'enfant:
• préparer et présenter les offres annuelles du Programme au profit des structures partenaires;
• assister et accompagner les structures partenaires dans l'élaboration de leurs programmes ou plans de travail en veillant à la prise en compte des activités en partenariat avec le programme et en suggérant des stratégies pertinentes et efficaces en matière de protection de l'enfance, en rapport avec les réalités du terrain;
• donner un appui conseil aux structures partenaires en planification, suivi continu des activités et de leurs effets, et dans la collecte des données, en collaboration avec le Chargé de Suivi et Evaluation du Programme;
• donner les conseils nécessaires aux structures partenaires dans l'élaboration de leurs microprojets à soumettre au Programme pour appui technique et financier;
• suivre la mise en œuvre des activités des structures partenaires ;
• identifier les besoins en accompagnement technique des structures partenaires et proposer les mesures idoines à prendre ;
• collaborer avec les structures des autres programmes 1 projets de la Coopération Allemande au Développement (GIZ) présentes dans la région j
• apporter les appuis techniques nécessaires à la prise en compte des questions de protection de l'enfance dans le cadre de leurs Interventions, y compris la sensibilisation de leur personnel et de leurs partenaires;
• veiller à la concertation avec les collaborateurs des autres programmes/projets de la CA en place dans le cadre de la coopération des partenaires communs;
• entretenir une collaboration étroite et une concertation permanente avec le personnel technique du Projet « Fonds Enfants" de la KfW (projet combiné avec Pro-Enfant) en place ou en mission dans la région, pour assurer la complémentarité et l'intégration des actions;

3, Gestion administrative des ressources:
• assurer la gestion administrative du personnel et du matériel du Programme au niveau local (taches et managériales) j
• coordonner le travail du personnel du Programme placé sous sa direction au niveau régional (organisation / planification des activités, supervision, contrôle, tenue des réunions hebdomadaires)
• veiller à établir un bon esprit d'équipe avec le personnel dans la région et avec l'ensemble du personnel du Programme;
• entretenir une bonne communication, une bonne ambiance de travail et de cohésion au sein de l'équipe régionale du Programme en particulier, et avec l'ensemble du personnel du Programme de manière générale;
• assurer la bonne cohésion des activités du Programme dans la région, notamment en ce qui concerne l'Intégration des activités du Bureau d'étude chargé de l'exécution du volet communication peur le changement de comportement et mobilisation sociale; .
• signer les actes administratifs relevant de son niveau de compétence (courriers, ordres de missions, pièces comptables, etc.) ;
• participer aux préparatifs et au bon déroulement des missions internes et externes du Programme et fou de la Coopération allemande dans la région;
• contribuer à la collecte des données et Informations selon le système de suivi du programme;
• suivre l'évolution des Indicateurs du Programme au niveau de la région et signaler à temps les écarts ;
• assurer le rapportage et le suivi des dossiers de financement des structures partenaires du Programme de la région;
• élaborer les rapports périodiques (trimestriels) et annuels d'activités du Programme dans la région;
• documenter les expériences faites pendant la mise en œuvre de la composante dans la région et contribuer à leur mise en valeur;
• participer aux rencontres périodiques de coordination et aux ateliers de conception/planification organisés par la structure centrale d'appui;
• assurer la représentation du Programme dans la région devant l'autorité publique locale;
• veiller à la bonne gestion et au bon usage Des ressources (matérielles et financières) du Programmes;
• procéder aux contrôles inopinés de la caisse régionale du Pro-Enfant ;
• vérifier et viser les différents documents comptables de la région (chèques, pièces comptables, les états de rapprochements, demandes d'approvisionnement, etc.);
• vérifier et viser les documents relatifs à la gestion des équipements et matériels du programme dans la région (inventaires, carnets de bord des véhicules;
• exécuter toutes autres activités et tâches à la demande du Responsable du Champ d'Action 1 & 2 et du/de la CTP.