Avis de recrutement d'un Agent opérationnel

Missions principales :
- Sous la responsabilité du Chef de Département Organisation Paysanne : conduire des activités d'animation, d'information et de sensibilisation des coopératives et groupements en matière de gestion de ressources naturelles, de fournitures de services, de dynamique organisationnelle et d'appui conseil en techniques de production et de commercialisation des produits agricoles.
- Sous la responsabilité du Responsable des Techniciens, conduire des activités d'animation du réseau d'agriculteurs : accompagnement technique, sensibilisation environnementale, développement de projets agro-environnementaux, organisation de formations en champ école, suivi des essais.

Tâches de l'animateur
- Assurer la mise en place, l'animation et la sensibilisation des coopératives partenaires du projet;
- Accompagner et encadrer les coopératives et les agriculteurs dans la mise en œuvre des activités;
- Assurer le suivi de la réalisation des activités agricoles;
- Participer aux activités d'auto-évaluation;
- Préparer et organiser les rencontres au niveau local;
- Participer aux enquêtes de suivi-évaluation permanent;
- Faire une planification mensuelle détaillée de ses activités;
- Dispenser les formations en matière de suivi évaluation et faciliter les processus d'élaboration et de mise en œuvre du suivi évaluation auprès des coopératives;
- Faciliter le recouvrement des crédits;
- Assurer la collecte et la compilation de données du terrain;
- Produire un rapport mensuel de l'état d'avancement des activités selon le modèle défini pour ces rapports;
- Rendre compte au responsable des techniciens;
- Alerter le responsable des techniciens sur les urgences locales;
- Exécuter toute tâche que le responsable des techniciens pourrait lui confier dans le cadre du projet.

Savoir faire requis
- Bonne connaissance du milieu agricole, de ses organisations et du monde rural;
- Intérêt pour la question foncière et la création d'activités agricoles;
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif des dispositifs institutionnels;
- Autonomie mais aussi capacité à travailler en concertation et coopération avec les agriculteurs et les différents partenaires;
- Aptitude à développer des partenariats;
- Animation de projets collectifs, de débats, conduite de réunions, retour d'information (bonne expression orale et écrite);
- Maîtrise courante des outils de bureautique et informatique : traitement de texte, tableur, bonne capacité de rédaction
- Connaissance des techniques de cartographie (inventaire) et aménagement de bas-fonds serait un atout.

Savoir faire requis
. Aisance relationnelle, capacités de communication et de concertation
. Autonomie, initiative, réactivité, capacité d'adaptation
. Sens de la méthode, de l'organisation, rigueur
. Ouverture d'esprit, curiosité, polyvalence
. Montrer son intérêt pour la vie associative, et les bonnes pratiques environnementales serait un atout.