HI recrute (02) Agents de projet PSS - FADA ET GOROM (Burkina Faso)

Vous avez une expérience en travail de terrain avec les communautés et les personnes déplacées ? Vous savez travailler en équipe et en collaboration avec d'autres acteurs ? Vous souhaitez contribuer à la réponse humanitaire au Burkina Faso ? Postulez pour rejoindre les équipes d'Humanité & Inclusion!
Contexte et enjeux du poste :
Humanité & Inclusion/Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Le programme Sahel-Atlantique (SA HA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin. Au Burkina Faso, HI intervient depuis 1991, notamment dans plusieurs secteurs de développement. Depuis quelques années, afin de mieux répondre à l'évolution du contexte et aux besoins des populations affectées par la crise, HI mèt également en œuvre des projets humanitaires.
Afin de renforcer sa réponse d'urgence au Burkina, HI recrute un 2 Agents de projet PSS.
Type de contrat: CDD de droit burkinabè
Durée du contrat : 12 mois
Localisation: FADA ET GOROM
Mission: Appuyer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités du projet, et ce, dans le respect des procédures, plan d'actions et terme de référence et- des engagements de qualité de HI.
Responsabilité 1 : Organiser et mettre en œuvre des activités psychosociales au profit des parents d'enfants malnutris et si nécessaire les référer vers des services de prise en charge psychosociale avec l'appui de l'équipe PSS de HI
Activités:
1. Organiser des sensibilisations et des groupes de discussion avec les parents d'enfants sur les facteurs psychosociaux de la malnutrition;
2. Identifier les parents en situation de détresse psychosociale avec l'aide des agents de santé et proposer un soutien psychosocial individuel ou de groupe adapté aux parents les plus vulnérables; .
3. Planifier des visites à domicile (VAD) des enfants malnutris ;
4 Faciliter le référencement des bénéficiaires en détresse profonde vers les équipes PSS HI pour un meilleur soutien psychosocial ;

Responsabilité 2: Organiser et participer aux activités de stimulation au sein. des UPCI et UPCA
Activités :
1. Participer à l'identification et à l'organisation des formations sanitaires à couvrir par les activités
2. Participer à l'identification des besoins des formations sanitaires à couvrir
3. Organiser et participer à la formation des agents socio-sanitaires sur la stimulation précoce
4. Participer à l'identification des mères éducatrices qui vont appuyer les agents de santé dans les formations sanitaires et mener les activités au niveau communautaire
5. Sensibiliser les familles d'enfants malnutris (mères, pères ou accompagnateurs) à mettre en pratique des exercices de stimulation auprès des enfants
6. Accompagner les mères à développer un environnement stimulant à domicile, tout en améliorant le lien affectif par la relation mère-enfant
7. Apprendre aux parents la confection de jouets à partir de matériaux locaux ou de récupération.
Responsabilité 3: Contribuer au Suivi-évaluation et la capitalisation du projet dans son ensemble et à la vie du programme.
Activités:
1. Participer aux réunions de l'équipe du projet
2. Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet
3. Participer aux différentes études; évaluations et recherches actions dans le cadre du projet ;
4. Assurer une bonne coordination et complémentarité avec les membres du consortium et les superviseurs en mobilisation communautaire HI.
5. Participer à la mise en place du système de surveillance, de suivi et d'accompagnement des communautés
6. Réaliser la collecte; le rapportage et la transmission des données de qualité au chargé de volet thérapie de stimulation de la petite enfance de façon mensuel
7. Réaliser la collecte et la réalisation des témoignages auprès des bénéficiaires et partenaires.

Profil du/de la candidat(e)

Conditions salariales
En fonction de leurs expériences les agents de projet auront un salaire brut mensuel compris entre 265 000 et 319 975 CFA. D'autres primes ou allocations peuvent s'ajouter en fonction du nombre d'enfants et du contexte.
Délai de dépôt de candidature
Un Curriculum Vitae limité à 4 pages et une lettre de motivation d'une page maximum à envoyer au plus tard le 18/06/2023 à recrutement@burkinafaso.hi.org  avec en objet : Candidature « Agent de projet» ; « Nom de la ville choisie » .
Le recrutement se déroulera en 3 phases: une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien. Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail etc.) des informations de sa sélection.