Le Gret Burkina recherche Un(e) chef(fe) de projet pour la mise en œuvre du projet « MESURES D'ACCOMPAGNEMENT AUX FILETS SOCIAUX DANS LA REGION DE L'EST».
Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent- sur une palette de thématiques afin d'apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. H combine actions de terrain avec des activités d'expertise, de contribution aux politiques publiques et dè capitalisation/diffusion de références.
Contexte
Le Gret est présent au Burkina Faso depuis 2003 et aqlt en faveur des populations vulnérables pour lutter contre la pauvreté et réduire les inégalités sociales. Il collabore avec les instituts de recherche et des experts qualités pour mettre au point des solutions-adaptées afin de répondre-aux défis de la malnutrition, de la sécurité alimentaire et du développement durable. Le Gret collabore également avec de nombreux acteurs· locaux (Institutions, ONG, organisations paysannes et professionnelles, associations, services de l'Etat et autorités locales et collectivités territoriales, etc. ).
Au cours des dernières années, la Situation sécuritaire et humanitaire s'est rapidement détériorée dans la région de l'Est du Burkina Faso. Cette dégradation a entraîné un accroissement substantiel des déplacements internes(PDI) et réduit l'accès déjà très limité aux services sociaux de base, y compris les services de santé, dans un contexte d'extrême pauvreté.
La province du Gourma fait partie des 5 provinces de la région de l'Est et accueille actuellement le plus grand nombre de personnes déplacées internes(PDI) de la région.
Cette situation a des répercussions sur la vie sociale aussi bien Pour les PDI que pour les populations hôtes et menace la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la protection sociale, la santé des populations. Aussi la crise sécuritaire et humanitaire augmente les risques de violences basées sur le genre (VBG).
En rappel la province du Gourma chef-lieu de la région de l'Est compte six (6) communes· (Fada, Matiacoali, Diabo, Diapangou, Tibga et Yamba) relativement accessibles à cause du contexte sécuritaire.
Face à cette situation et grâce aux partenaires du Burkina Faso, un nouveau programme a été instruit en continuité du programme national de Filets Sociaux (FS) «Burkin-Naong-Sa ya » pour la région de l'Est et sera porté par l'état burkinabè via l'Unité de Gestion du Projet (UGP). Ce projet dénommé Extension du programme national de filets sociaux burkinabè (programme (e Burkin-Naong-Sa Ya ,,) dans la région de l'Est, province du Gourma, au Burkina Faso sera mis en œuvre dans la province du Gourma et couvrira quatre (4) communes (Diabo, Diapangou, Fada, et Tibga).
Une première composante transfert monétaire sera pilotée par l'UGP avec à terme environ 10 000 bénéficiaires qui recevront du cash transfert pendant la durée du projet.
Une seconde composante mesures d'accompagnement aux filets sociaux sera pilotée par le Gret et ses partenaires locaux (Tin Tua et OBC) avec pour objectif de contribuer à renforcer la résilience, la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations de la province du Gourma. Les mesures d'accompagnement couvriront les thématiques suivantes : santé-nutrition., inclusion économique, conseils agricoles, Genre et Violences basées sur le Genre (VBG) et seront adressées aux ménages des 10000 bénéficiaires des transferts monétaires et à la population de la zone d'intervention.
L'intitulé du projet de la seconde composante est « Mesures d'accompagnement aux filets sociaux dans la province du Gourma » et aura une durée de 36 mois.
Descriptif du Poste
Le projet sera mis en œuvre par le Gret en partenariat avec l' ONG Tin Tua, deux OBC de la province du Gourma et en étroite collaboration avec l'UGP des projets filets sociaux, les services techniques déconcentrés et les collectivités territoriales.
La coordination du projet sera assurée par une équipe pluridisciplinaire avec' à sa tête le/la chef(fe) de-projet basé(e) à Ouagadougou et devra permettre de faciliter la cohérence entre les activités et la coordination entre les interventions et les acteurs impliqués (y compris la consolidation des rapports d'activités, des indicateurs de suivi-évaluation et des rapports financiers).
Le/La chef(fe) de projet (CdP) rapportera à la direction du projet (basée à Ouagadougou et à Paris), et aura la responsabilité d'une équipe terrain basée 'à Fada N'gourma composée de deux chargés de mission (en nutrition et agriculture) , de 7 superviseurs et des équipes des partenaires locaux. Elle/II sera appuyé(e) par le responsable du programme de nutrition santé et les responsables thématiques (nutrition, agroalimentaire, agriculture, TIC, marketing et communication, genre) basés à Ouagadougou.
Les missions principales du poste :
Piloter et mettre en œuvre d'un point de vue opérationnel les activités du projet
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Contribuer au pilotage stratégique, à la Planification, à la mise au point des outils et des méthodes du projet, en lien avec ses partenaires opérationnels ;
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Assurer la mise en œuvre et le suivi du planning des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes, conformément aux engagements contractuels du projet ;
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Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif cc qualité » du projet (dispositif de suivi-évaluation) ;
Gérer le projet aux niveaux financier, administratif et humain, conformément aux règles et procédures en vigueur
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Assurer, conformément aux procédures du Gret la bonne gestion financière (gérer et suivre les dépenses) du projet dans le respect des règles de ses partenaires financiers ;
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Assurer conformément aux procédures du Gret et aux dispositions de la représentation la gestion administrative et logistique du projet ;
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Assurer le management des équipes dédiées au projet et contribuer conformément aux dispositions du Gret à la bonne gestion des ressources humaines du projet ;
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Proposer des plans d'actions, pour l'acquisition des compétences nécessaires à l'équipe projet ;
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Contribuer. à la gestion des relations avec les partenaires financiers et contractuels du projet (assurer notamment l'élaboration des rapports narratifs du projet) ;
Assurer la communication interne et externe du projet en conformité avec la politique de communication du Gret et les obligations contractuelles du projet
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Rendre compte des résultats opérationnels à travers L'élaboration des rapports techniques d'activités (selon des formats validés avec ses responsables) ;
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La participation aux différents cadres de suivi, de concertation et de pilotage du projet ;
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La participation aux réflexions et à la mise en place du processus de capitalisation ;
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Représenter le projet, notamment auprès des autorités publiques et autres acteurs locaux du domaine de la nutrition, de la santé, de la protection sociale et du développement.
Profil et qualifications:
Nous recherchons des personnes réunissant les caractéristiques suivantes :
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Au moins 4 ans d'expérience en tant que cHef de projet dans le domaine du développement;
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Une expérience dans le domaine de la nutrition et des filets sociaux serait un atout;
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Un intérêt pour les problématiques du développement et les questions sociales (y compris pour les problématiques de genre) ;
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De préférence un diplôme Bac+4 au moins, en lien avec la Nutrition, la Santé et les systèmes de protection sociale;
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Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
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Capacité à encadrer une équipe ;
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Capacités en formation d'équipe ;
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Maîtrise de l'outil informatique ;
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Rigueur - flexibilité - dynamisme - réactivité;
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Aptitude à s'intégrer dans une équipe et être autonome - Facilité dans la communication
Le/la chef(fe) de projet devra faire preuve de fortes capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail. Il devra être motivé par l'idée de faire des déplacements dans la province du Gourma , région Est du Burkina.
Conditions du poste et date de démarrage:
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CDD de 12 mois renouvelable en cas de satisfaction
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Poste à plein temps, basé à Ouagadougou avec des missions fréquentes dans la province du Gourma
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La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret
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Démarrage envisagé durant la première semaine du mois de Mars 2023
PROCEDURE DE RECRUTEMENT:
NB : Le processus de recrutement de Gret intègre les éléments propres à sa politique pour la prévention des violences sexistes et sexuelles et sa politique anti-fraude et corruption. Toute personne retenue sera soumise au système de criblage avant la confirmation de poste.
Les dossiers ne correspondant pas au profil ou incomplets ne seront pas examinés
Les candidates féminines sont vivement encouragées. Aussi, à compétences et expériences égales, les candidatures féminines seront priorisées;
"Le GRET s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché. Le Gret se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie du présent appel à candidatures.
NB : il est porté à la connaissance des candidats que le Gret ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et à la pratique de notre organisation.
Composition des dossiers de candidatures:
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Une lettre de motivation (1 page maximum) adressée à M. le Représentant du Gret, indiquant vos motivations et la pertinence de vos expériences pour le poste ;
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Un Curriculum Vitae synthétique (3pages maximum) et copies des documents justifiant les diplômes et l'expérience professionnelle,
NB: Le/la Candidat-e admis-e veillera à compléter son dossier de candidature par les documents suivants: une copie légalisée des pièces d'état civil et d'identification, une copie légalisée des diplômes, attestation et ou certificat de travail, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois, un certificat de nationalité ...
Les candidatures seront reçues au Secrétariat du Gret situé sur l'avenue John Kennedy à Koulouba, à 100m de l'ex bâtiment de Bruxelles Airlines du lundi au vendredi de 8 heures 30 mn à 17 heures, ou par mail à l'adresse
burkina@gret.org au plus tard le vendredi 3 février 2023 à 14h. Tél: 25 33 06 65.
NB : Seul(e)s les candidat-(e)s retenu-(e)s seront contacté(e)s-à l'Issue de la présélection.
Pour en savoir plus sur le Gret :
www.gret.org
